以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领党建工作，认真学习贯彻党的十会议精神，以加强党的执政能力和先进性建设为主线，紧紧围绕区委区政府的决策和部署，牢牢把握“工业强区”发展战略，坚持下面是小编为大家整理的党建人才工作计划【五篇】,供大家参考。
党建人才工作计划范文第1篇
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领党建工作，认真学习贯彻党的十会议精神，以加强党的执政能力和先进性建设为主线，紧紧围绕区委区政府的决策和部署，牢牢把握“工业强区”发展战略，坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则，扎实推进经信系统组织工作开展，为促进我区工业经济科学发展、跨越发展提供坚强的思想、组织和政治保障。
(二)重点工作
1、以提升基层组织建设为目标，全面探索党企联动、融合共进的非公企业党建工作路子。强组织，筑牢战斗堡垒。党委和各党（总）支部结合实际，制定和落实2013年度工作计划。积极探索创新非公经济党组织开展党建工作的有效途径，找准适合非公有制企业党建工作的活动方式和工作新路子。根据企业发展、生产经营、安全生产、节能降耗、职工思想和企业文化建设，找准党建工作的结合点，积极创新党组织活动方式。在非公有制企业中开展“建强组织、建优队伍”行动，组织开展“非公党日”、“献计策、比技能、作贡献”活动，进一步发挥党组织的核心作用，在企业转型升级中体现党员先锋带头作用，增强党组织的凝聚力、战斗力。坚持把表现突出生产管理能手、一线技术骨干作为发展党员重点，严格标准，规范程序，坚持做到成熟一个，发展一个。建阵地，夯实组织基础。按照有牌子、有人员、有场地、有制度、有经费”的“五有”标准，对党员活动室进行规范，并有计划、有安排、有主题地组织开展活动，发挥党员活动室“培训中心、服务中心、职工娱乐中心”作用。建机制，完善管理体系。建立党建联系点制度，局党委每名党员干部联系一家党（总）支部，企业各党（总）支部成员每人联系一名党员或职工，负责指导企业的党组织建设和党员教育培训管理等工作，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优”这一主题，提高基层党组织在企业转型升级中的战斗力。建立目标考评制度。把党建工作纳入企业年度考核，做到年初制定目标任务，年中督导检查，年终考核验收，表彰先进，鞭策后进。建设服务型机关党组织。局机关党组织要全面落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，以党性建设、能力建设、作风建设和民主集中制建设为主要内容，加强思想政治和党员廉政建设。以加强机关党员干部的党性锻炼、改进机关作风为重点，改进机关党员干部的工作作风，不断提升机关服务效能。
2、以作风效能建设为重点，打造一支党性强、服务优、作风正的党员干部队伍。制定和落实党委中心组学习计划。认真学习十会议精神，重点加强相关业务知识学习，深入开展“学习型党组织”和“学习型领导班子”创建活动，进一步弘扬职业精神，严格遵守国家公务员行为规范和企业职工行为规范，切实增强服务意识和责任意识，坚决杜绝和克服不作为、乱作为、慢作为现象，进一步提升企业加快转型升级的能力。广泛开展“党员先锋工程”活动。结合本系统的实际，在机关、企业中开展以“规范提升，作用发挥，促企业发展”为主题的“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员承诺制”、“党员亮身份”等创先争优活动，充分发挥党员在不同工作岗位的先锋模范作用。各单位结合自身实际认真制定活动计划，党员制订“个人承诺”及创先争优规划。牢固树立服务企业理念。深入企业一线，实施领导及科室联系乡镇工业集中区、重点工业项目和重点企业的制度，着力解决企业生产经营和项目建设中遇到的困难和问题，为企业发展营造良好的环境。科学分析宏观经济形势，及时了解新情况、发现新问题，提出新对策，确保各项决策和措施更加符合发展规律，更加符合企业意愿。大力弘扬艰苦奋斗、勤政廉政的从政作风，清清白白做官、堂堂正正做人、干干净净干事，敢于接受监督，敢于接受批评，做身先士卒模范，做清正廉洁表率。
党建人才工作计划范文第2篇
2009年，吉林大学被纳入国家“基础学科拔尖人才培养计划”高校行列，该计划充分借鉴国外一流高校的人才培养理念、培养模式和培养方法。吉林大学“唐敖庆班”按照化学、生物、数学、物理四个方向培养，统一命名为“唐敖庆班”，实行全程导师制和国际化培养，拓宽学科基础，强化科学研究训练，培养学生自主学习能力和创新研究的学术潜力。
2009年以来，吉林大学通过深化体制机制改革、创新人才培养模式、创设学生自主学习空间和搭建国际交流平台等，按照基础学科拔尖学生培养的目标、规律和要求，形成了基础学科拔尖人才培养的良好机制。
5年来，数学学院积极探索拔尖人才党建新方法、新思路，逐步形成以党建为龙头引领拔尖人才学生素质培养的模式。具体表现在工作理念、组织设置方式、活动形式等方面的改革创新。
一、创新工作理念
学生党组织实现工作理念的创新，必须坚持以党的理论创新成果武装学生党员的头脑，以党的理想信念、宗旨使命、目标任务凝聚党员群众，充分发挥党的思想政治工作和组织动员优势，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。在实际工作中，要借助理念的创新，以科学发展观为指导，紧紧围绕拔尖人才培养计划，努力实现党建工作的三个结合：党建工作要与人才培养、学科发展、思想教育等相互结合、相互促进、共同发展；
党建工作树立典型要与全面服务相互结合；
党建工作要与师生民主管理相互结合，广泛发动群众，引导全体党员师生积极参与、民主决策、民主管理，推进学校教育教学工作的改革和发展。
人才培养是党建创新的核心目标。促进拔尖创新人才培养，除了专业水平和研究能力，也包括思想政治素质、道德文化修养、民主法治意识和实践创新能力，需要在育人过程中综合考虑、精心谋划、统筹安排。拔尖人才党建要取得实际成效，必须树立以党员为主体的观念。加强党内民主，尊重党员的权利和作用，增强党员政治角色和创先争优的意识，把党员个人的成长发展要求和党的宗旨、任务、奋斗目标有机结合起来，使党员在组织中得到培养、锻炼和成长，得到政治觉悟和学术业务双进步，获得政治思想和学术思想双丰收，取得社会工作能力和科研创新能力的双提高。
2009年以来，以实施教育部“基础学科拔尖学生培养计划”为契机，我们吉林大学数学学院学生党建工作以“搭建平台，构建队伍，大胆尝试，深入社会”为主线，大胆尝试新方法、新途径、新模式，积极探索学生党建与创新数学人才培养相结合、学生党建与青年马克思主义者培养相结合的新思路。年初布置调研任务，确立调研课题和课题责任人，年底汇总党建创新工作理论文章。定期开展调查研究，从调查研究中找创新，将1～2个调研成果转化为实际活动。为营造良好的创新氛围召开座谈会，广开言路、集思广益。建立创新激励机制，鼓励学生党员在创新工作的基础上撰写相关的材料，总结好创新工作的经验和做法。
二、创新党组织设置方式
要适应高等教育管理体制、高校教学科研组织方式、学科设置、内部管理模式的改革调整以及党员队伍构成的新变化，创新党组织设置方式，拔尖人才培养计划学生党支部建设要与学院学科特点相结合。把支部建到学术和科研的组织单元中，学生党员应成为科学研究和学风建设的带头人，党员作用的发挥很大程度上体现在学科专业上能发挥示范作用。党员和党组织要有意识地参与到学科学术活动的组织中去，发挥党组织在组织动员、宣传引导等方面的优势作用，促进拔尖创新人才培养模式的改革和深化。把支部设立与专业分布、班级设置、学生公寓等相对应，努力做到党政工作同步谋划、同步考核、协同发展。要按照分类指导的原则，进一步探索更加务实管用、灵活便捷的党支部设置方式。
1991年吉林大学数学系被确定为首批国家“理科基础科学研究和教学人才培养基地（数学）”，2002年正式挂牌；
2009年开始实施教育部“基础学科拔尖学生培养计划”，成立唐敖庆班。在传统学生党建的基础上，我们进行大胆尝试，以唐敖庆班（数学方向）和数学学科基地班为试点，成立相应的党支部、党小组，将学生党建活动与创新型人才培养相结合，改进学生党建工作方式方法。从2012年开始，每年8月到12月，唐敖庆班（数学方向）学生都赴美国佐治亚理工学院学习一个学期，我们的学生党员流动到哪里，支部就设置在哪里，实现党的组织和工作全覆盖。2009级唐敖庆班（数学和物理方向）学生24人，其中学生党员超过1/3，12人保送吉林大学继续深造，11人取得了哥伦比亚大学、香港大学、北京大学、清华大学、中科院等海内外名校的保研资格。2010级唐敖庆班（数学和物理方向）学生18人现在美国佐治亚理工学院学习，2011级唐敖庆班（数学和物理方向）学生也将于2014年1月赴美国学习交流。
三、创新党组织活动形式和工作载体
“基础学科拔尖人才培养计划”学生党组织要发挥学科优势，按照“资源共享、优势互补、沟通交流、合作共赢”的原则，搭建跨学校、跨院系、跨学科的共建平台，逐步形成开放互动的共建机制，通过专题研讨、项目合作、人才联合培养、心理辅导和社会实践等多种形式，丰富党建活动的内容和形式，克服过去党的组 织形式单一、内容单调的问题。要通过党建网络信息化，创建党建网站、在线交流QQ群、开设微党课等，利用新的载体促进党建工作，形成党建创新合力。
数学学院“拔尖人才学生素质提升计划”于2009年伴随着唐敖庆理科实验班的成立开始筹划并组织实施，项目主要针对学校唐敖庆理科实验班（数学方向）学生和学院数学学科基地班学生，旨在提升拔尖人才学生的综合素质。项目主要从以下6个方面开展：
1.激发学习兴趣，提升学习动力。通过组织专业介绍会、名师见面会、学术讲座、学术沙龙等培养学生学习习惯，通过组织学生参加数学建模竞赛、全国大学生数学竞赛、大学生创新项目、本科生科研训练系列报告等，激发学生的学习兴趣，锻炼学习运用能力。
2.锻炼实践能力，倡导创新创业。
组织学生到农村、企业、医院、敬老院、农民工子弟小学参加各类社会实践与志愿服务活动，鼓励学生投身社会、奉献社会。
3.磨炼心理品质，树立健康心态。在学校学生心理健康中心的指导下，组织学生开展团体心理辅导、心理案例分析讲座等，引导学生在游戏中有所体会、有所提高。
4.强化外语训练，提升交流能力。通过成立英语工作坊、外教交流日、英语口语角，多为学生创造与外教和留学生接触交流的机会，为学生提供英语等日常交流训练，提升英语等应用能力，为学生毕业出国深造和开展科学研究打好坚实的语言基础。
5.加强国际交流，开拓学生视野。2009级、2010级唐敖庆理科实验班（数学和物理方向）学生前往美国佐治亚理工学院交流学习，为今后的国际交流打下了良好的基础。
6.创新支部形式，探索学生党员发展新模式。成立班级党小组，符合条件的成立党支部，从推荐入党积极分子、党员发展及转正到定期民主生活会，全程规范要求，树立学生党员先锋模范作用。
数学学院在学生党建工作方面积极思考，不断创新学生党建活动机制，不断积累新方法、新经验，不断尝试新思路、新手段努力总结出一套更加行之有效的学生党建新机制。下阶段，将着重从以下4个方面推进并创新：
1.继续加强提升学生的学习动力，深入研究成才规律，构建培养体系；
依托多种教育形式，强化需求意识，提升学习动力；
激发学习兴趣，让学生体会学习的乐趣。
2.加强对学生职业生涯和人生规划的指导，帮助学生快速准确地把握自我认知、专业认知和前景认知。通过对国际国内形势的解读和经济社会发展需求的判断，引导学生开展相关领域科学研究。
3.继续加强拔尖人才学生院际间、校际间的合作和交流，让学生走出去、找差距、学优点，培养学生的交流意识，开阔学生的视野。
4.完善拔尖人才学生追踪培养机制，做好本科毕业留校读研或外出留学等学生图片档案信息的追踪整理保存，及时更新学生信息，及时做好总结。
四、结语
创新贯穿党活动的全过程，尽管过去不一定都使用创新这个概念，然而创新却一以贯之地在党领导的中国革命、社会主义改造和改革开放伟大事业中扎实地推进。建设创新型大学生党组织，造就基础学科拔尖创新人才，是实践科学发展观的根本要求。展望未来，我们希望到建党100周年时能够培养出一批杰出青年学者，到建国100周年时能够培养出相关学科的领军人物，充分发挥高校的育人功能，使高校为加快社会主义现代化建设步伐，实现“中国梦”宏伟蓝图做出应有贡献。
[参考文献]
[1]游庆军.“钱学森之问”对中国教育的启示[J].辽宁教育行政学院学报，2012（04）.
党建人才工作计划范文第3篇
时光荏苒, 岁月如梭。
新中国走过了60年的光辉历程――
这60年,是中国特色社会主义事业取得举世公认辉煌成就的60年,也是人才工作蓬勃发展、人才队伍不断壮大的60年。
60年来,党和国家爱才、识才、用才、聚才,造就了规模宏大的人才队伍,谱写出“两弹一星”、杂交水稻、三峡工程、载人航天等一曲曲恢弘乐章。
党的人才观在实践中逐步成熟,人才政策紧扣时展日趋丰富――新中国成立60年来人才工作不断创新发展1949年9月19日,全国政协会议召开之前,邀请起义将领程潜、民主人士张元济等一同游览天坛,谈笑风生的共产党领袖,通过这种方式告诉世人――
初生的新中国政权,欢迎愿为国家建设贡献力量的各类人才。
新中国成立后,党和国家制定了一系列方针政策,培养和吸引大批知识分子和专业技术人才投身祖国建设,为大规模的社会主义建设提供了广泛的人才支持。
当年年底,中共中央下发《关于保护与争取技术人员的指示》,中央政府对旧有的200多万知识分子中的绝大多数,安排了适当的工作和职位。为了适应全面开展社会主义建设的新形势,国家还制定从工人、农民骨干中培养亟需人才和关于军队转业干部、留学生回国和派遣留学人员等一系列人才政策措施。
党的人才政策极大激发了人民群众建设美好家园的热情,工人、农民比学成才,神州大地迅速涌现出王崇伦、孟泰等22.3万余名劳动模范,成为新中国建设骨干人才。从1949年到1966年,共有近87万军队干部转业地方工作。大批转业干部成为新中国各条战线上的管理者。
上世纪50年代,国家派出1.6万名学生和专业技术人员到苏联和东欧国家留学、进修、培训实习,培养出一批批优秀学子,成为我国党政军领导干部、经济建设的重要力量和科学技术领域领军人物。从1950年开始,国家对大学毕业生实行统筹分配,保证国家重点建设。围绕“一五”计划和其他重大工程,全国的专门技术人才不断被统一调配到建设一线,第一汽车制造厂、大庆油田、人民大会堂等一批国家重大项目建设成功,成为新中国的骄傲;“两弹一星”的研制成功更是增强了中华民族的凝聚力。
60年的风雨砥砺,新中国无法忘却那一个令人难忘的“科学的春天”――
1978年3月18日,全国科学大会在北京隆重召开,奏响了改革开放的先声。
从1978年到1989年党的十三届四中全会这11年,人才工作的重点是冤假错案,落实党的知识分子政策,改善知识分子工作和生活条件,积极引导广大知识分子进入经济建设主战场,恢复和大力发展教育,培养现代化建设急需的人才。
中组部牵头成立“中央知识分子工作联系小组”,建立了专家库,代中央直接联系数千名各领域高级专家,建立了联系服务专家制度;
在恢复高考制度的基础上,国家把教育方针、地位和作用等内容写入《宪法》,首次建立了九年义务教育制度;
中央批准成立了中国社会科学院,中国科学院学部恢复活动,实施了著名的“863”计划;
……
一系列举措,让“”期间遭受严重破坏的教育科技事业重现生机,广大知识分子心情舒畅,积极投身社会主义现代化建设事业。
而科教兴国战略和人才战略,更使人才工作在推动社会主义市场经济中全面发展。
1995年,中央提出实施科教兴国战略。围绕这一战略,国家先后启动“211”工程、“985”工程;有关部门实施了“跨世纪优秀人才培养计划”、“创新团队国际合作计划”、“百人计划”、“长江学者奖励计划”等人才培养、集聚计划和项目,进一步加大人才培养、吸引、使用力度。
面对激烈的国际竞争,党和国家把人才作为第一资源,进一步提出实施人才战略,并在《国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》专章强调要“实施人才战略,壮大人才队伍”,我国人才资源开发和人才队伍建设工作进入了一个新阶段。
进入新世纪新阶段,党和国家全面部署和大力实施人才强国战略,树立科学人才观,创新人才工作体制机制,以高层次人才为重点的各类人才队伍蓬勃发展,为推动经济社会又好又快发展提供了坚强的人才保证和智力支持。
2002年,中央提出党管人才原则,把人才工作和组织工作、干部工作紧密结合到推进中国特色社会主义伟大事业中。
2003年底,党中央、国务院召开了新中国历史上第一次全国人才工作会议,会后印发的《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》成为新世纪新阶段人才工作的行动纲领。
2004年,人才强国战略作为专章列入国民经济和社会发展“十一五”规划。
2007年,人才强国战略写入党的十七大报告和新,进一步提升了人才强国战略在党和国家战略布局中的地位。
中央把吸引海外高层次人才作为人才队伍建设的重点。2003年,中央召开全国留学回国人员先进个人和先进工作单位表彰大会,推动了引进海外人才工作的开展。在中央关怀下,中组部会同有关部门,先后出台了关于界定海外高层次留学人才和建立海外高层次人才回国工作“绿色通道”的意见;采取与国际接轨的管理和运行机制,组建北京生命科学研究所,探索了新的人才引进模式。全国各地出现了新一轮海外人才“回国潮”。
60年来,在党中央的正确领导下,人才工作始终紧跟时代步伐,从基础起步,在改革中创新,在实践中发展,走过了光辉的历程。
人才队伍快速发展,人才体系逐步完善,支撑作用日益凸显――新中国成立60年来人才工作取得显著成就
人才资源是第一资源。60年来,人才工作始终紧紧围绕党的中心任务,坚持实事求是,坚持解放思想,坚持以人为本,大力实施人才强国战略,不断推进人才理论和人才工作体制机制创新,在发现人才、凝聚人才、造就人才、用好人才上取得了显著成绩。
――中国特色社会主义人才理论初步建立,逐步形成了科学的人才思想体系。新中国成立之初,同志提出了“决定一切的是要有干部,要有数量足够的、优秀的科学技术专家”的人才思想;改革开放以来,党和国家先后提出“尊重知识、尊重人才”、“人才资源是第一资源”、“人人都能成才”、“党管人才”、“四个不唯”、“四个尊重”、“德才兼备、国际一流”,以及人才优先发展、使用为本等一系列人才思想和人才工作新理念,初步确立了以科学人才观为核心的人才理论体系,成为中国特色社会主义理论体系的重要组成部分。
――束缚人才发展的思想观念被逐步打破,人才活力得以释放。随着社会主义市场经济的深入发展,人们的思想观念从禁锢到多元价值观并存,独立思考意识、竞争意识、参与意识不断增强,各类人才在积极投身全面建设小康社会的伟大实践中,寻求自身发展和实现自身价值,人才的内在活力得到充分释放,有力地促进了生产力的发展。
――适应经济社会发展要求,人才工作目标和发展战略日趋完善。新中国成立初期,国家把培养建设人才纳入“一五”计划。改革开放以来,党中央确立人才强国战略和党管人才原则,把人才队伍建设纳入国民经济和社会发展“十五”计划和“十一五”规划,制定了第一个综合性的人才队伍建设规划《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》,提出了新时期人才工作的指导思想、根本任务和政策措施。2007年,党中央第一次在党代会报告和新中强调人才强国战略,深刻揭示了人才工作与全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的内在联系,进一步明确了新的历史起点上人才工作目标、发展战略和重点任务。
――人才工作体制机制进一步优化,人才政策法规不断健全完善。60年来,中央先后出台了加强和改进知识分子工作、加强专业技术人才队伍建设、加强区域人才工作和人才队伍建设、加快培育和发展人才市场、深化干部人事制度改革、《公务员法》等一系列政策文件,不断完善以人才资源能力建设为核心,以能力和业绩为导向的人才培养、评价机制,以及“公开、平等、竞争、择优”的选人用人机制。各地各部门围绕人才培养、吸引、使用等关键环节,不断完善相关制度法规,人才政策环境、法制环境、舆论环境和社会环境正在发生深刻变化,有利于人才成长和发挥作用的机制环境正在逐步形成。
――各类人才队伍快速发展,人才对经济社会发展的支撑作用日益凸显。60年来,党和国家不断加强各类人才队伍建设:党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才三支队伍规模不断壮大;国防科技高层次人才队伍、创新型科技人才队伍,以及高技能人才和农村实用人才队伍建设取得显著成绩;社会工作人才队伍、非公有制经济和社会组织人才队伍建设得到高度重视……经过几代人的不懈努力,目前,我国已初步形成了一支规模宏大、专业门类齐全、能力素质较高的人才大军,在经济社会发展各个领域发挥着重要的支撑作用,全面建设小康社会有了强有力的人才保证。
――统分结合、协调高效的人才工作新格局逐步形成。60年来,人才工作始终坚持党的领导,在实践中不断探索工作运行模式。改革开放之初,中央成立知识分子工作联系小组,建立了联席会议制度,形成了以各级组织部门“知工办”为主要架构的工作体系。随着知识分子工作职能的转变,人才工作的主要职责和管理体系不断丰富和完善,从中央到地方逐步建立了人才工作体系。目前,全国31个省区市全部成立人才工作领导协调机构及其办事机构,近85%的地(市)组织部门建立了专门人才工作机构,近80%的县(市、区)组织部门配备了专职工作人员。
生动实践凝结六大宝贵经验――新中国成立60年来人才工作带来深刻启示
怎么发现人才,如何凝聚人才,用什么造就人才、用好人才……新中国人才工作60年的生动实践,书写一张张灿烂画卷,更让人们看到了一幅幅美好蓝图,这其中也凝结了宝贵的经验和深刻的启示――
必须坚持以中国特色社会主义理论为指导,推动人才工作科学发展。新中国成立60年,人才工作坚持以思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,沿着正确的方向前进。改革开放之初,人才工作坚持以邓小平同志关于知识分子问题的论述和党的基本路线为指导,以“尊重知识、尊重人才”为核心,落实党的知识分子政策,广大知识分子以极大的热情投身经济建设主战场。进入新世纪,人才工作全面贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观,大力实施人才强国战略,人才队伍建设蓬勃发展。在新的历史起点上,人才工作必须坚持以人为本,把服务科学发展、服务各类人才作为根本出发点。
必须坚持紧密联系党的中心任务,围绕国家重大发展战略开展工作。纵观新中国成立60年,人才工作一条基本经验就是扭住发展这个第一要务,围绕党的中心工作和国家重大发展战略进行谋划部署,为经济社会发展、国家战略、重大建设工程等提供了强有力的人才保证和智力支持。进入新的发展阶段,人才工作必须紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标,牢固树立大局意识、服务意识、忧患意识、责任意识,适应经济建设总体要求,配合国家重大发展战略的实施,加快人才队伍建设,科学配置人才资源,努力使我国由人力资源大国转变为人才资源强国,把人才优势转化为发展优势,把人才工作成果转化为发展成果,更好地服务经济社会发展全局。
必须坚持科学人才观,促进人才的健康成长和全面发展。科学人才观是党在实践中形成的对人才这一概念的总体认识,是人才工作必须遵循的基本价值观念。60年的历史证明,人才在综合国力竞争中具有决定性意义,国家的发展依靠人才的发展,我们必须把促进人才的健康成长和充分发挥作用放在人才工作的首要位置。我们不仅要为经济社会发展提供人才保障,同时,还要更好地为人才发展服务。要牢固树立科学人才观,推动人才工作由注重满足人才的物质需求,转向注重满足人才的发展需求;由注重对人才的管理,转向注重人才资源的开发和服务;由注重整体概念上的人,转向注重每一个具体的人,从而促进人才的全面发展。
必须坚持解放思想,以改革创新精神推动人才工作体制机制创新,不断解放人才、解放科技生产力。解放思想、解放人才、解放科技生产力始终是我们党与时俱进的执政实践。我们党多次开展解放思想活动,通过体制机制的根本变革,把各类生产要素解放出来,特别是解放人这个最重要的要素,创造了经济社会快速发展的奇迹。解放思想,解放人才,是一个长期的渐进过程,人才体制机制创新没有止境。面对新形势新任务,必须一如既往地坚持解放思想,大胆改革,深化人才工作和人才队伍建设规律研究,全面推进人才工作体制机制创新,激发广大人才在创新创业创优实践中不断释放活力,促进生产力快速发展。
党建人才工作计划范文第4篇
2019年农村党支部年度工作要点河北_2019年农村党支部工作计划(1)只有尝试 过，努 力过， 坚持过 ，才能 有收获 。一分 耕耘， 一分收 获，只 有努力 了，才 能绽放 出成功 的花朵 。只要 功夫深 ，铁杵 磨成针 。我相 信，只 要我朝 着这个 理想努 力奋斗 ，坚持 不懈， 那么， 我就一 定会成 功！只 有尝试 过，努 力过， 坚持过 ，才能 有收获 。一分 耕耘， 一分收 获 ，只有努 力了， 才能绽 放出成 功的花 朵。只 要功夫 深，铁 杵磨成 针。我 相信， 只要我 朝着这 个理想 努力奋 斗，坚 持不懈 ，那么 ，我就 一定会 成功！ 2019 年农村党支部工作计划(1) 一是、常规农业保面积增产量。水稻种植 1200 亩，棉花种植 1300 亩，油菜种植 1100 亩。因势利导做好土地向联户或大户流转，逐 步实现农业规模化、机械化。同时，做好从农业解脱出来的剩余劳动 力，到城镇就业，到企业打工。为企业招工牵线搭桥，为村民就业搞 好服务。
二是、特色农业上规模抓示范。我村葡萄种植大户只有陈德松一 户，蔬菜大棚种植大户只有三户，蛋鸡养殖大户只有四户。近年来， 这些大户的农产品供不应求。大户是产业调整的龙头，要发挥龙头带 动作用，使种养特色产业辐射左邻右舍。组织好村民科技培训和产业 调整。
三是、维护稳定促和谐优环境。稳定是硬功夫，稳定是发展的基 础。我村在新的一年里，继续做好各类矛盾纠纷调处和安全隐患排 查，领导重视、组织成立、网络覆盖、重在预防。对重点对象和敏感 时节，要加强防控密度和力度，把三防和杜绝两违实行分片包 干，职责明确。
四是、惠农服务解民困帮民需。搞好农作物种植面积摸底上报， 为良种粮补提供真实准确的发放依据。不厌其烦做好新农保政策宣传 和资金收缴，不厌其烦做好新农合资金收缴，力争村民参保率、参合 率分别达到 60%、96%。搞好农户危房改造摸底和申报，为十三组、七 组的组级公路硬化争取立项，早日施工。
五是、旅游开发拓项目增亮点。我村干部要提高旅游开发的思想 认识：旅游开发，就是保护生态，优化环境。旅游开发要进一步与新 1/6 只有尝试 过，努 力过， 坚持过 ，才能 有收获 。一分 耕耘， 一分收 获，只 有努力 了，才 能绽放 出成功 的花朵 。只要 功夫深 ，铁杵 磨成针 。我相 信，只 要我朝 着这个 理想努 力奋斗 ，坚持 不懈， 那么， 我就一 定会成 功！只 有尝试 过，努 力过， 坚持过 ，才能 有收获 。一分 耕耘， 一分收 获 ，只有努 力了， 才能绽 放出成 功的花 朵。只 要功夫 深，铁 杵磨成 针。我 相信， 只要我 朝着这 个理想 努力奋 斗，坚 持不懈 ，那么 ，我就 一定会 成功！ 农村建设、清洁工程和环境整治结合起来，相互促进，共同发展。旅 游开发，就是从事积极的生态文明建设。因此，要协助景点老板打造 新景点，积极搞好观光农业和服务业。
总之，我们宝山村在镇党委、镇政府的亲切关怀和大力支持下， 在村支部的直接领导下以及在上级有关部门的配合和援助下，决心扎 实工作、努力拼搏、锐意进取，为实现村民对幸福生活和美好未来的 新期待而奋斗！ 来到农村有一段时间了，这一段时间很苦，有过想放弃的念头， 但是想想乡亲们的热情，想想村领导的挽留，还是留下来了。渐渐的 发现，这点苦不算什么，实现人民的共同富裕是我当初选择当村官的 梦想，为了让梦想起飞，让梦想更快的实现，现对 201x 年做如下计 划：
一、积极转变角色意识。我刚进入农村基层，在诸多方面肯定不 熟悉，希望自己能积极转变观念，扎根基层，服务基层。积极向镇、 村领导学习取经，用他们的工作经验武装自己，提高自己的工作能 力。
二、定期召开村委会，积极商讨经济发展大计。不定期召开村、 社干部会议，积极宣传上级的惠农政策，提高思想觉悟，多学习，多 钻研，多走访。
三、努力打造和谐、稳定的示范村。
四、做到勤走访、勤调查。走社串户，详细的了解农户对目前我 们工作的看法和意见，有什么困难，把这些想法积极向镇、村领导汇 报，为领导决策部署提供真实的参考依据。
2/6 只有尝试 过，努 力过， 坚持过 ，才能 有收获 。一分 耕耘， 一分收 获，只 有努力 了，才 能绽放 出成功 的花朵 。只要 功夫深 ，铁杵 磨成针 。我相 信，只 要我朝 着这个 理想努 力奋斗 ，坚持 不懈， 那么， 我就一 定会成 功！只 有尝试 过，努 力过， 坚持过 ，才能 有收获 。一分 耕耘， 一分收 获 ，只有努 力了， 才能绽 放出成 功的花 朵。只 要功夫 深，铁 杵磨成 针。我 相信， 只要我 朝着这 个理想 努力奋 斗，坚 持不懈 ，那么 ，我就 一定会 成功！ 五、积极引进致富项目，提高村民收入。通过自己所学的文化知 识，多渠道，多方位引进致富的门路和项目，大力发展本村的特色产 业，把产业做大做强。
一、具体工作 （一）注重理论学习，加强作风建设。
组织党员、干部继续坚持深入学习实践科学发展观，进一步转变 观念，积极实践，为全面推进我村建设，争创先进村奠定坚实的基 础。党支部要用良好的作风服务于党员、凝聚党员。带头抓好精神文 明建设，使党员干部切实起到模范带头作用。
（二）弘扬敬业精神，加强党员思想道德建设。
1、组织全体党员重新学习有关文件材料，认真合理树立党员队伍 中的先进典型，以此来弘扬敬业精神，加强党员思想道德建设，努力 营造良好的精神氛围，造就一支政治坚定、思想过硬、品格高尚、 的高素质党员队伍。
2、以党风促作风，以党性铸灵魂。要求每位党员在年初，结合自 己岗位实际，写出个人今年的工作计划及奋斗目标。然后，在今年努 力实践，付诸行动，支部将跟踪获取信息，及时发扬，及时通报，使 党员的先锋模范作用切实在工作实际中凸现出来。
（三）加强党建工作，形成党建特色。
1、认真分析、评价我村党建工作现状，积极开展支部的争优争先 活动，努力整改，力争使我村党支部的党建工作登上新台阶。
2、加强党员思想、组织、作风建设。增强党员的政治责任感和使 命感，以党员形象和表率作
2019年农村党支部年度工作要点河北_2019年农村支部党建计划学习让人 进步， 不断升 华自己 的。学 习让人 进步， 不断升 华自己 的。学 习让人 进步， 不断升 华自己 的。学 习让人 进步， 不断升 华自己 的。学 习让人 进步， 不断升 华自己 的。学 习让人 进步， 不断升 华自己 的。
2019年农村支部党建计划 一、加强组织领导，构建齐抓共管党建工作格局 （一）健全落实党建工作责任机制和工作制度。要坚持把党建工 作摆上重要议事日程，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。
党建任务分工明确，责任到人，形成书记是第一责任人、支委班子其 他成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。经常开展党建专题调研， 积极向上级党委报送信息。健全奖惩机制和督查机制，结合实际制定 党建工作部署、检查、奖惩制度，把党建工作任务完成情况作为考核、 评先、奖惩的重要依据。
（二）科学谋划党的建设各项工作。要牢固树立常抓不懈和改革 创新意识，按照镇党委总体部署，结合实际，根据新形势下，经济社 会和党的建设出现的新情况、新问题、新趋势，以改革创新的精神谋 划党的建设各项工作，科学制定全年党建工作计划和季度计划安排， 做到目标任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。
（三）充分发挥妇联等群团组织的作用。要把妇联、共青团群团 组织建设纳入党建工作范畴，努力把妇女和青少年凝聚、团结在党的 周围。坚持群众座谈会制度，坚持重大事项通报制度。支持团组织开 展好各类生动活泼的思想教育活动；
切实加强团支部的建设，发挥团 员在工作中的积极作用。
二、强化理论武装，大力推进思想政治建设 （一）认真制定理论学习计划和安排。坚持以先进的理念，科学 的机制，抓好学习教育，建立学习型组织。以党课和党员学习日等为 1/7 学习让人 进步， 不断升 华自己 的。学 习让人 进步， 不断升 华自己 的。学 习让人 进步， 不断升 华自己 的。学 习让人 进步， 不断升 华自己 的。学 习让人 进步， 不断升 华自己 的。学 习让人 进步， 不断升 华自己 的。
载体，按照理论武装、指导实践、推动工作的要求，学习党的有关政 策、法规，同时，引导广大党员干部积极学习，不断优化知识结构， 拓展知识面，进一步增强为人民服务的本领。学习中坚持集中学习与 自学讨论相结合，坚持理论学习与教育实践相结合。
（二）开展党员干部队伍的教育培训。扎实开展农村党员干部现 代远程教育工作，进一步提高农村党员干部教育培训工作的质量和水 平。制定干部和党员教育培训计划。坚持“三会一课”学习制度，不 定期开展专题讨论，撰写心得体会，提高学习培训效果。全面落实 “一定三有”和“三有一化”。每月至少组织收看一次农村党员干部 现代远程教育学习课件，运用基层综合服务平台办理党务、政务、商 务三大版块事项，服务党员群众。
（三）大力加强公民思想道德和理想信念教育。坚持和巩固马克 思主义在意识形态领域的指导地位，用马克思主义占领思想文化阵地， 以理想信念教育为核心，深入开展社会主义核心价值体系宣传教育活 动，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义和新时期艰苦创业精神 的教育。不断加强党员干部公民道德教育、文明行为教育，使党员干 部切实起到先锋模范作用，不断带动周围群众自觉规范个人行为、争 做文明人。
三、坚持改革创新，不断增强基层组织建设活力 （一）进一步巩固“两学一做”学习教育成果。按照中央和省、 市、县、镇的统一部署，围绕“提高思想认识、解决突出问题、创新 体制机制、促进科学发展”四个目标，把学习实践活动成果与本村的 经济社会发展紧密结合起来，提高党领导科学发展、促进社会和谐的 2/7 学习让人 进步， 不断升 华自己 的。学 习让人 进步， 不断升 华自己 的。学 习让人 进步， 不断升 华自己 的。学 习让人 进步， 不断升 华自己 的。学 习让人 进步， 不断升 华自己 的。学 习让人 进步， 不断升 华自己 的。
能力，进一步把党的政治优势和组织优势转化为推动各支部又好又快 发展的强大力量。
（二）健全落实党建各项工作制度，完善村级组织各项配套设施， 规范党建材料整理，抓好村级组织活动场所的管理使用工作，发挥好 “一室多用”的综合效能，促进基层党建工作经常化、制度化、规范 化。
（三）在总结以往党建工作经验的基础上，进一步加大创特色力 度，立足实际，进行探索实践，大力推进党建工作思路、制度、载体、 内容创新，通过抓创新增活力、以创新求突破。继续深入探索实践， 注重延伸拓展，加强总结推广，不断丰富内涵，增强实效。
四、坚持不懈抓好村级党组织建设 （一）大力加强村级干部队伍建设。要高度重视干部建设工作， 加大后备干部选拔培养力度，切实把群众威信高，作风扎实，经验丰 富，能带领群众致富的优秀人才选进班子，始终保持旺盛的生机和活 力。
（二）完善落实组织各项工作制度。以抓好村务公开民主管理为 关键，不断完善规范村务决策、村财镇管工作，建立健全村级组织各 项议事规则和村规民约，进一步理顺党支部和村委会关系，着力构建 村党组织领导下的充满活力的村民自治机制。
（三）不断壮大村集体经济。充分发挥党员的先锋模范作用和农 村基层党组织的战斗堡垒作用，努力发展农村经济特别是集体经济， 使村集体经济和农民人均可支配收入有较大幅度增加，增强党建工作 的物质基础。
五、大力加强党员队伍建设 3/7 学习让人 进步， 不断升 华自己 的。学 习让人 进步， 不断升 华自己 的。学 习让人 进步， 不断升 华自己 的。学 习让人 进步， 不断升 华自己 的。学 习让人 进步， 不断升 华自己 的。学 习让人 进步， 不断升 华自己 的。
党建人才工作计划范文第5篇
一、上半年工作总结
1、活动场所集中打造情况。**镇共7个社区39个村，除爱国村租赁活动场所外，其余都有村级活动场所，现在使用情况都正常，为进一步健全完善基础配套设施，使村级活动场所成为充分发挥凝心聚力、服务群众、推动发展、促进和谐的平台作用，2018年**镇党委对全镇39个村统一制作不锈钢宣传栏和宣传版面，各村制定打造提升计划，通过粉刷墙面，硬化地面，吊天花板，整修门窗，配齐桌椅板凳、档案橱，提升村级活动场所。对年代久远、场所较小、房屋陈旧的活动场所进行修缮重建，努力把村级组织活动场所建设成为党员活动的主阵地、村民群众的议事厅、基层党建工作的主战场、脱贫攻坚战斗的主堡垒。目前，张家当门村活动场主体新建、装修已完成。爱国村原活动场所计划8月上旬收回，8月底前修缮、装修完成。
2、乡村振兴人才党支部运转情况。镇党委非常重视乡村振兴人才党支部的工作，成立阎庄镇乡村振兴人才党支部，并召开全体党员大会，党委副书记任支部书记，组织委员任副书记，另选出3名支部委员，每社区推荐3-5名优秀人才党员，将各村优秀人才党员的组织关系转入当人才振兴党支部中，构建优秀人才成长锻炼、农村党员发展及后备干部培养的完备体系。目前，未有在人才振兴党支部递交入党志愿书和吸收为入党积极分子人员。
3、抓党建“整镇推进、整县提升”推进落实情况。**镇今年共打造爱国片区、渚汀片区两个示范片，包含周马庄村、大路东村、产业创新孵化园、渚汀村、何家楼村、大北林村、世金农场七个示范点。以周马庄村、大路东村党支部为核心，带动周边村庄党建提升，发挥“先进带后进，个别带整体，红旗带软弱”的联动效应，充分发挥村党支部书记的“领头雁”效应，培养带动一批党建工作带头人。同时，以渚汀村绿天使合作社、电商特色产业、大北林村非物质文化遗产、河圈村世金家庭农场、伦家当门村惠民果蔬专业合作社为支撑，整合提升整个片区的特色产业，大力发展生态农业、生态旅游、生态文化，发展一批集电商、观光、旅游为一体的现代高效农业，形成“党建+特色产业”示范片区。目前，爱国片区已基本打造完成，渚汀片区何家楼村、大北林村正在打造中。
4、全县智慧党建“提质扩面”工作推进情况。现场会以来，镇党委及时召开了党委会进行了研究和安排，进一步提升“灯塔—莒州先锋”智慧党建平台建设质量，拓展平台服务范围，页面包含魅力阎庄、党务政务、监督管理、学习教育、时代先锋、平安阎庄六大模块，同时增添了农村电商、创业就业信息等特色模块。**镇坚持党建统领，组织办负责统筹协调平台整体维护、使用，广电站、广电网络公司负责设备、网络故障排查及检修，配合组织办做好平台维护工作，同时整合镇纪委、宣传办、民政办、扶贫办、村镇办、财政所、经管站等职能站所资源，成立专班，明确专人定期搜集部门站所可公开信息，及时上传，建立共建共享共管的大党建工作平台。目前，相关信息已基本上传完成，4个特色村张家当门村、杜家当门村、渚汀村、周马庄村版面正在设计，相关材料正在搜集。
5、党员巷长工作制度落实情况。3月份和7月份前后两次将《党员巷长工作制度》纳入议事学习日议程进行学习，按照就近方便的原则，根据村庄规划和群众居住情况，目前，正以当门社区为试点，以20户左右为标准设立一个网格，相关各村正在划分网格，计划在徐家当门村、张家当门村设立“巷长工作室”，负责本网格有关联系服务群众工作，目前相关版面正在设计中。
6、三年以上未发展党员村化解情况。**镇三年以上未发展党员村共19个，三年以上为发展入党积极分子村14个，其中5年以上不发展党员村有12个，10年以上不发展党员村有5年，20年以上不发展党员村1个。经过去年和今年两年的发展，分析各村多年未发展党员的原因，找准症结，对症下药，制定化解措施，目前每村都有递交入党申请书人员，共有递交入党申请书人员65人，已吸收入党积极分子42人（2019年推荐11名），确定发展对象2人，确保2019年3年以上未发展党员村全部储备好入党积极分子，2020年3年以上未发展党员村全部实现清零。因违反计生政策并处理处罚到位满五年的社区村委委员已推荐入党积极分子3名。
7、第一书记队伍建设情况。**镇共有市派第一书记2人、县派第一书记4人，指定专人负责第一书记日常管理，社区密切配合做好第一书记管理工作，每周一镇村干部大会上第一书记随机关干部点名，其余时间在社区进行考勤，确保第一书记每月在村工作时间不少于20天。组织第一书记到中央财经大学进行培训，组织第一书记按时参加每周一召开的镇村干部大会及党委组织开展的各项学习会议，参加“夏日送清凉”、“济宁医学院实践基地挂牌”、外出学习观摩考察其他乡镇重点项目和县里组织的各项活动。市派第一书记专项工作经费拨付到财政账户后，及时拨付到第一书记任职村账户，做到专款专用。各第一书记在各村的脱贫攻坚、村级活动场所提升改造、基础建设、人居环境整治、党建示范点打造及“弘扬公心精神推动乡村振兴”工作中发挥了巨大的作用。
二、下半年工作计划
1、加强示范片区打造，推动镇域全面振兴。充分发挥片区内各党组织在全镇党建工作中的能动性和创造性，按照“可看、可听、可借鉴”的基本要求，重点围绕过硬党支部、党员队伍、智慧党建应用及抓党建促脱贫、发展壮大村级集体经济、乡村振兴等方面，坚持抓规范、补短板、增亮点，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，让每名党员政治坚定、担当有为，促进各村特色产业蓬勃发展，推动全镇基层党建均衡发展、齐头并进。
2、创建五星级党支部，转化软弱涣散党组织。根据市县“实施星级创建、打造过硬支部”的要求，**镇2019年确定三个二星级软弱涣散村党支部，计划通过倒排正包，书记、镇长带头包保，深入村级调研，帮助寻找问题根源，从问题症结出发寻找解决办法。制定一村一策，坚持“反弹琵琶、先难后易”，持续开展整顿转化工作，促进其星级转化。确定8个五星级党组织，通过村庄振兴定位，进一步为村庄谋划振兴出路，进而带动整个镇域村级经济发展。着眼支部书记队伍建设过硬、党员队伍建设过硬、阵地建设过硬、载体建设过硬“四要素”，深入开展公心党支部创建活动，不断扩大五星级党支部增量，加快促进中间状态三星、四星级党支部转化升级。
3、培育乡村振兴领头雁，培养村级后备干部。根据县乡村振兴领头雁培育办法，**镇培育出5个村党支部书记分别作为产业、人才、生态、文化、组织五大振兴的领头雁。通过培训学习，结合公心讲坛、职业素养大讲坛等载体，大力倡导深入基层调研活动，提高村干部履职能力，整理挖掘一批党员干部典型，树立一批站得住、过得硬、叫得响的示范党支部和“领头雁”。深入开展“弘扬公心精神推动乡村振兴”专项行动，通过活动开展检验干部。建立后备干部人才库，进一步扩大识人选人视野，注重把复员退伍军人、回乡创业大学生、务工经商能手中年富力强、有技能本领、能真正为群众办实事的优秀人才纳入后备人才库，加强培养锻炼。