根据《北京理工大学珠海学院教学督导委员会章程》第五条的规定，教学督导委员会的主要工作职责如下：1．对学校人才培养模式和人才培养计划进行分析研究和评估；2．对专业、课程和教材的建设和实施情况进行评估、检下面是小编为大家整理的教导员工作意见【五篇】（完整）,供大家参考。
教导员工作意见范文第1篇
根据《北京理工大学珠海学院教学督导委员会章程》第五条的规定，教学督导委员会的主要工作职责如下：
1．对学校人才培养模式和人才培养计划进行分析研究和评估；
2．对专业、课程和教材的建设和实施情况进行评估、检查；
3．对学校的教风、学风建设进行监督、评估；
4．进行教学检查，检查内容包括：教学大纲、教师手册、教学日历、教案等。委员会可根据一定程序调阅各种教学文件、资料；
5．开展教学工作调研，包括召开各类人员座谈会，收集相关信息。监督各专业学院（教学部）落实和执行学院有关教学管理规定的情况；
6．对教学设施、实验条件和实训基地建设进行评估；
7．检查教学管理部门的工作；
8．通过听课检查课堂教学质量，当堂填写《听课记录》；
并及时向当事人反馈意见，《听课记录》由委员会统计、存档；
9．每学期确定督导工作重点并制定工作计划；
定期撰写调研报告和督导信息，为学院提供决策参考；
10．进行其他本委员会认为必要的督导工作。
二.教学督导委员会工作计划
根据上述《北京理工大学珠海学院教学督导委员会章程》第五条的规定，制定本年度的重点工作及工作计划如下：
1．坚持督导委员随堂听课的制度，本学期内每位专职督导委员随堂听课80次，兼职督导委员随堂听课20次，每次听课当堂填写《听课记录》，并将听课的意见及时反馈给讲课教师，以便其发扬优点，克服缺点，不断提高教学质量。《听课记录》由委员会办公室统计、存档。学期结束时，每位督导委员对本学期的督导工作，写出书面总结意见。
2．与教务处配合组成联合检查组，有计划地对全校的教学运行进行常规教学检查。本学期每位专职督导委员进行常规教学检查14次，兼职督导委员进行常规教学检查4次，具体安排见附件：2007—2008学年第一学期常规教学检查分组表。
3．每位督导委员出席教务处和各专业学院本学期在期中或期末组织的学生代表座谈会，听取学生意见，会后将学生意见整理成书面报告，及时提交给有关部门，并及时与有关教师沟通交流。
4．与教务处合作，在本学期期中或期末组织一次教师座谈会，听取教师意见，会后将教师意见整理成书面报告，呈报董院长，并及时反馈给有关部门。
5．督导委员会对2007级专业教学计划的终审、编辑工作，以及各课程教学大纲的编审工作的进展情况进行检查。
6．督导委员会组织督导委员参加学院专家组对独立学院如何建立本科教学质量评估体系进行调研，根据教育部关于《普通高等学校独立学院教育工作合格评估实施方案》（征求意见稿），初步进行质量评估体系的指标分解工作，以为适当时间进行自评做好理论准备。
教导员工作意见范文第2篇
分院党委、各党总支、党支部，学校各单位：
为推进我校党的群众路线教育实践活动深入开展，按照市委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于做好教育实践活动学习教育、听取意见环节工作指南》，以及学校《深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》安排，现结合学校实际，制定征求意见工作方案。
一、总体安排
按照中央规定，坚持开门搞活动。征求意见既要贯穿教育实践活动全过程，同时，也作为第一环节的重点任务集中开展。要把征求意见与学习教育和解决问题紧密结合起来，做到边学边查边改。要紧扣作风建设这一重点，开展“大调查、大走访”活动，广泛听取广大师生的意见，围绕反对“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”四方面查找问题，为教育实践活动下一阶段的对照检查、开展批评和解决问题打好基础。
征求意见工作主要分四个层次：一是学校领导班子成员广泛听取意见；
二是各基层党组织广泛征求师生对学校领导班子及成员的意见；
三是职能部门、教辅单位领导班子和成员征求本单位教职工和服务对象意见；
四是教学单位领导班子和成员征求本单位师生的意见。
二、征求意见的方式步骤及时间
1、发放征求意见的通知。各基层党组织组织征求对学校领导班子及成员“四风”等方面的突出问题，以及对学校开展党的群众路线教育实践活动的意见和建议。由各基层党组织进行梳理后，报学校教育实践活动领导小组办公室组织组。（3月中旬前）
2、组织召开座谈会。领导班子成员分别牵头主持召开座谈会，分别听取基层党组织负责人，各职能部门、教学单位负责人代表，教师、管理、工勤人员代表，离退休老同志代表、民主党派、“两代表一委员”代表，学生代表等对学校领导班子及成员“四风”等方面的突出问题，以及对学校开展党的群众路线教育实践活动的意见和建议。征求到的意见由学校教育活动领导小组办公室工作人员负责梳理、汇总后，报学校教育实践活动领导小组。（3月下旬前）
3、学校领导班子成员深入联系点开展“大调查、大走访”活动。每名领导班子成员带领对口职能部门人员深入联系点，适时了解联系点开展教育实践活动进展情况，定期进行检查指导。同时开展专题调研，调研主要采取召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等方式进行，征求联系点党员干部、师生对学校领导班子及自身 “四风”等方面的突出问题，以及对学校开展党的群众路线教育实践活动的意见和建议。进行梳理后，报学校教育实践活动领导小组办公室组织组汇总。（3月下旬前）
4、二级单位征求意见。各二级单位领导班子和成员征求本支部党员干部、师生和服务对象意见，由各单位结合实际情况采取适当的办法自行组织，并对征求到的意见认真梳理后，报学校教育实践活动领导小组办公室组织组。（4月上旬前）
5、设置征求意见箱。努力拓宽征求意见渠道、丰富征求意见形式，学校在行政楼一楼开设“征求意见箱”，广泛征求广大师生对学校领导班子和领导干部在作风建设方面的意见，以及对学校开展群众路线教育实践活动的意见和建议。（2月中旬）
三、有关要求
1、高度重视。各级领导班子要高度重视征求意见工作，充分认识到征求意见是自我认识、深刻剖析的基本前提，是查找问题、进行整改的必要基础，也是改进作风、取得实效的重要环节，要把征求意见与查找、解决问题联系起来，突显工作的实效性。
教导员工作意见范文第3篇
经集团公司先进性教育活动督导组同意，今天，我们召开铁通内蒙古分公司保持共产党员先进性教育活动第二阶段转段动员大会。会议的主要任务是，对分析评议阶段的情况进行总结，对整改提高阶段的工作进行部署。下面，我主要讲三个方面的问题。
一、认真回顾总结分析评议阶段的工作，进一步增强搞好先进性教育活动的自觉性
8月17日，铁通内蒙古分公司先进性教育活动进入分析评议阶段。在集团公司党委和先进性教育活动领导小组、督导组的指导帮助下，分公司各级党组织认真按照活动推进计划，严格操作，认真落实，圆满地完成了各项任务。
1、加强组织领导，确保分析评议的质量
分析评议阶段作为承上启下的关键阶段，政策性强，涉及面广，工作要求高。对此,省分公司党委予以高度重视，加大了工作的力度。
一是坚持领导带头。省、地市两级领导班子把这一阶段作为虚心听取群众意见、查找自身问题、明确整改措施、促进分公司党的建设和经营管理工作的有利契机，认真贯彻“五个坚持”的指导原则，牢牢抓住七个重点环节，切实做到了思想上高度统一，行动上身体力行。省、地市两级领导班子成员带头开展谈心活动，广泛征求意见，严格按照有关程序和要求，在参加领导班子专题民主生活会的基础上，自觉以普通党员身份参加了所在支部的专题组织生活会，虚心听取大家的批评和意见，为党员带了好头。
二是继续加强学习。第二阶段中我们组织全体党员，再次深入学习了《先进性教育活动读本》中的一些内容，结合两级领导班子民主生活会和支部组织生活会，在领导班子民主生活会和支部组织生活会会前、会中重点学习了《》和同志的重要讲话，广大党员通过学习，更加深刻地认识到开展先进性教育活动的重大意义。
三是切实加强领导。我们针对部分党员中存在的“怕丢面子、怕抓辫子、怕得罪人”的认识，及时做好教育引导，消除了党员的思想顾虑。针对各基层党支部感觉到分析评议阶段不好把握的情况，明确了党员要重点把握的三个要点，使每名党员都清楚了在规定时间内自己所要完成的规定任务。在征求意见环节上，做到“把握方向、找准定位、抓住关键，加强引导”，特别是对分公司领导班子及成员，主要从理论学习、党的建设、干部队伍建设、落实科学发展观、党风廉政建设五个方面征求了意见，使征求到的意见比较集中，并具有较强的针对性，有效避免了空泛而谈的现象。同时，对党性分析材料的写法、专题组织生活会的开法、评议意见的反馈方法等问题，都及时提出了明确的意见，使大家做到了心中有数。
2、广泛征求意见，找准党组织和党员自身存在的问题
分公司党委把征求意见作为撰写党性分析材料、开展评议、制定整改措施的前提，广泛发动群众，真心诚意地征求了意见。
一是阐明态度，打消顾虑。在召开先进性教育活动动员大会和第一阶段转段动员大会时，省分公司党委就主动邀请员工代表参加，表明态度，使大家充分了解情况，便于监督。呼和浩特等分公司还分别采取走出去、请进来，设立流动意见箱等办法，让群众把心里话说出来，做到了真心征求意见，也征求到了真实的意见。
二是畅通渠道，全面覆盖。在征求的对象上，省分公司做到了涵盖上至通信管理局，横向各电信运营商和铁路局等主要大客户单位、下级基层党员群众，覆盖面达到了100%。对通信管理局、各运营商和铁路局等大客户单位，采取了发征求意见函的形式。对基层党员群众采取了下发征求意见表、设立意见箱等方式，广泛征求对省、地市分公司领导班子、中层以上党员管理人员和机关各部门的意见。
三是认真梳理、如实反馈。此次征求意见，省、地市分公司共下发了征求意见表3931张；
回收3900张，回收率为99.2%。共征求对省、地市分公司领导班子、各部门、党员的意见共计7843条。其中，对省分领导班子意见206条，对省分班子成员意见648条，对省分各部门意见817条，对省分机关党员意见1181条。按照思想建设、组织建设、作风建设、经营管理等4个方面归类，共整理出对省分领导班子意见68条、对省分班子成员意见157条、对省分各部门287条、对省分机关党员213条，进行了反馈。在反馈意见的过程中，严格掌握政策和反馈程序要求，一方面保证了员工所提的意见基本上原汁原味地反馈给相应的部门和个人，另一方面也注意从保护同志积极性的角度出发，做好疏通引导，使被提意见的同志心平气和地接受。
3、积极开展谈心活动，密切了党群、干群关系
从两级班子成员到每一名党员，都把开展谈心活动作为交流思想、加强沟通、促进团结的重要手段和有力契机。按要求，省、地市两级领导班子成员在相互之间谈心的基础上，与至少3名以上中层干部进行了认真谈心，并征求了对班子和个人的意见，两级机关党员干部在本部门间相互谈心的基础上，还分别与至少3名以上党员或群众进行了认真谈心，并征求了对本部门和个人意见。据统计，全体党员开展谈心次数达到了2900余人次。在开展谈心的过程中，本着与人为善、坦诚相见的态度，进行了认真的交流沟通，充分开展批评与自我批评，指出了互相在学习、工作、生活等方面存在的缺点和不足，对如何做好本职工作、促进分公司发展进行了探讨。许多党员反映：这种敞开思想、坦诚相见、清澈见底的谈心，很多年都没有进行了，谈心的气氛十分融洽，指出问题毫无保留，克服了形式主义，真正在思想产生了共振、在心灵上引起了共鸣，为开好生活会提供了保证，也为今后的工作奠定了基础。
4、认真撰写党性分析材料，深刻剖析思想根源
全体党员真正把撰写党性分析材料的过程作为深刻认识问题、正确认识自己的过程，作为了改造主观世界、加强党性锻炼、增强党性修养的过程，认真对待，严格要求，写出了有一定质量的分析报告。
一是在内容上把握了三个方面。第一是认真查找了分公司成立以来党员个人在思想、作风和工作方面存在的问题和不足；
二是着重从世界观、人生观、价值观上深刻剖析了产生问题的原因；
三是制定了有对应性、可操作性的整改措施，明确了努力方向。
二是在分析上做到了“四查四看”。全体党员按照“四查四看”的方法，对照、新时期保持共产党员先进性的基本要求和省分公司保持共产党员先进性的具体要求，结合征求到的意见，进行了深入的党性分析，重点从理想信念、宗旨、作风、纪律和立足本职发挥作用等方面查找问题，剖析思想根源，提出了初步的整改方向和措施，做到了解剖自己不怕严，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛，避免了只谈现象不见人、只找工作差距不找思想差距的现象。
三是在审核上坚持了逐级把关。对于党性分析材料，分公司各级党组织进行了严格审核把关，省分公司党政主要领导的党性分析材料，上报集团公司督导组进行了把关。各地市分公司党政主要领导的党性分析材料，由省分公司总经理、党委书记进行了把关。此外，各单位还对查找问题不准确、分析不透彻的分析材料进行了重新修改。
5、认真召开领导班子专题民主生活会和支部专题组织生活会，切实搞好评议
开好专题民主生活会和组织生活会，是整个分析评议阶段的重要一环。分公司党委、各基层党支部对此高度重视，精心组织，取得了预期的效果。
一是会前做好充分准备。无论是班子的民主生活会还是各支部的组织生活会，都在普遍开展谈心活动的基础上，把功夫下在会前，提早对生活会进行布置，提前进行了沟通，达成了共识。
二是认真开展批评和自我批评。9月13日,省分公司召开了领导班子民主生活会，集团公司党委副书记许树森同志到会作了重要讲活。班子成员分别作了党性分析发言。大家对发言的同志逐个进行评议，运用批评与自我批评的武器，相互帮助找问题、查原因，坦诚交换意见，达到了沟通思想、增进团结、促进班子建设的目的。9月30日前，管内各单位党组织分别召开了领导班子民主生活会和党支部组织生活会，领导班子成员以普通党员身份参加所在支部的会议。每个党员都按照准备好的材料进行党性分析，逐个进行了评议，深入开展了批评与自我批评。
三是认真做出评议并制定初步整改方案。各基层党支部根据党员个人讲评、党员互评、员工参评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行了综合分析，实事求是、客观公正地对每个党员提出了评议意见，肯定了成绩，指出了问题，提出了整改方向。
四是进行了抽查，如实反馈评议意见。9月18日到21日，分公司对第二阶段的情况进行了“回头看”，以分公司督导组为主，对党员的评议意见、支部的初步整改方案进行了抽查，对个别达不到要求的，及时进行了补课。管内各支部分别召开了员工大会，对评议的情况进行了通报。
6、坚持边议边改，体现教育活动的成果
省、地市分公司党委和各党支部把解决突出问题作为体现先进性、展示教育活动成果的实际行动，边议边改。省分针对贯彻落实集团公司发展战略，加强两级班子理论学习，加强基层党建工作力度，深化三项制度改革、加强成本管理等意见，进一步细化有关措施，制定了整改措施。
分公司这一阶段的先进性教育活动，得到了集团公司党委先进性教育活动领导小组、督导组的高度重视和大力支持。特别是许书记和督导组的同志，一个月内两次深入分公司，先后参加了转段动员大会、领导班子专题民主生活会，并多次听取情况汇报，及时提出意见，为我们第二阶段工作的顺利开展，起到了很好的把关指导作用。经过全体党员的共同努力，第二阶段的教育活动取得了良好的效果。
一是对党员的思想和心灵切实产生了震动。许多党员反映，对照和党员先进性的要求，真正发现了自己存在的问题和不足，找到了差距，感到了压力，明确了方向。
二是党员的党性意识和先进性意识进一步强化。党员普遍反映，像这样严格的党性锻炼，是以前所没有经历过的，经过这次严格的党内生活锻炼，必将会对个人的成长进步起到积极的促进作用。
三是进一步增强了团结，融洽了气氛。不少同志反映，通过开展谈心，开展批评，拉近了领导与员工的距离，使大家加强了沟通，增进了理解，加深了友谊，起到了互帮互助、团结奋进的作用。
在看到第二阶段教育活动工作成绩同时，我们感到，活动中也存在着一些问题和不足，主要表现在：一是部分党员坚持标准不够严格，查找问题不够实在，分析原因不够深入；
二是有些同志在开展批评时不够大胆，避重就轻，存在好人主义的现象；
三是由于活动时间较长，加上经营任务加重，一些同志产生了松劲和厌战的情绪。对此，我们要高度重视，在下一阶段的活动中采取有力措施切实加以改进。
二、认真落实集团公司党委的工作要求，进一步提高思想认识，确保先进性教育活动成为群众满意工程
1、牢牢抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线。
以实践“三个代表”重要思想为主要内容，是这次先进性教育活动必须贯彻始终的一条主线。在先进性教育活动各个阶段、各个环节，特别是进入到整改提高阶段以后，要进一步贯彻落实“三个代表”重要思想，使广大党员进一步用“三个代表”重要思想武装头脑，做到真学、真懂、真信、真用，努力把自己锻炼成为“三个代表”重要思想的坚定实践者；
要引导分公司各级党组织和广大党员把思想真正统一到科学发展观上来，坚定不移地贯彻落实发展战略；
要把党员的先锋模范作用引导到提高企业的核心竞争力、实现发展战略目标上来，切实解决党员队伍中存在的与公司发展战略“不适应”的突出问题，实现提高党员素质、服务员工群众、促进企业发展的目标。要坚持群众观念，加强党性修养，把实现最广大人民的根本利益落实到改革发展稳定的各项工作中去，努力为职工办好事、办实事、解难事。
2、既要防止走过场，又要防止出偏差，注意解决倾向性、苗头性问题。
要全面贯彻中央、集团公司党委关于先进性教育活动的方针政策，既要坚持以正面教育为主，又要坚持从严治党；
既要坚持以自我教育为主，又要坚持走群众路线；
既要集中解决当前的突出问题，又要着眼长远建立长效机制；
既要搞好先进性教育活动，又要推动各项工作。对活动中出现的新情况和新问题，要加以研究，增强工作的前瞻性和预见性，遇到问题时要主动研究和解决。要紧密围绕分公司改革经营发展中心工作，从广大党员的思想实际和工作实际出发，创新方式方法，解决实际问题，讲求实际效果。要注意防止和解决形式主义、表面文章、急于求成、松劲厌战情绪等倾向性、苗头性问题，坚持以好的作风来推动先进性教育活动，确保取得实实在在的效果。
3、精心组织，统筹兼顾，切实做到“两不误，两促进”，推动分公司各项事业发展。
这次先进性教育活动是推进分公司改革发展的重要机遇，将为分公司“二次创业”打好思想基础、组织基础。分公司目前正处于全面实施发展战略的关键时期，到年底还有三个月时间，经营改革管理的任务十分艰巨。为全面完成*5年经营奋斗目标和各项任务，省分公司党政工团联合下发了《关于开展中国铁通内蒙古分公司“百日营销攻坚战”活动的通知》鲜明地提出了把“百日营销攻坚战”与党员先进性教育活动统筹兼顾部署好、指挥好，把“百日营销攻坚战”活动作为展现党员先锋模范作用、发挥党支部战斗堡垒作用、提升党委政治核心作用的舞台，把党员参与“百日营销攻坚战”的成效作为检验先进性教育活动成果的重要标准,把注重实效的原则贯彻和体现在先进性教育活动的全过程，努力用“两手抓、两手硬”的办法，达到“两不误、两促进”的效果。要继续处理好开展先进性教育活动和做好日常工作的关系，做到围绕中心，服务大局，统筹兼顾，采取灵活多样的形式，保证取得实效。
三、教育活动第三阶段的部署和安排
先进性教育活动能不能收到实效，能不能成为群众满意工程，关键在整改。能不能在解决党员和党组织在思想、工作和作风等方面所存在的突出问题，解决影响改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题等方面取得新的进展，是衡量先进性教育活动有没有取得实效的重要标准。先进性教育活动的成效最终要体现和落实在整改上，员工群众衡量和评价这次先进性教育活动，最重要的也是看整改工作做得怎么样。分公司各级党组织和广大党员一定要充分认识做好这一阶段工作的重要性，以饱满的政治热情，良好的精神状态，求真务实的作风，针对查找出的突出问题，扎实搞好集中整改，确保先进性教育活动取得实效，真正成为群众满意工程。
1、要扎实抓好三个环节
一是制定整改措施和整改方案。在分析评议阶段工作的基础上，每个党员都要对照党性分析材料，结合征求到的意见和党组织的评议意见，对存在的问题作深入反思，进一步制定好整改措施。省、地市两级分公司领导班子和各部门的整改方案要突出三个重点，一要抓住影响分公司改革发展的突出问题，二要抓住影响机关建设的突出问题，三要抓住群众最关心的问题。制定整改方案要把握的基本原则是：实事求是，务求实效，尽力而为，量力而行。要充分考虑问题的轻重缓急和难易程度，既有近期目标，又有中长期安排；
既要考虑解决问题的必要性，又要考虑解决问题的可行性，不提过高的目标和不切实际的口号，防止形式主义。要把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改工作的重点。省、地市分公司党委领导班子的整改方案，要注意吸收班子成员个人的整改措施，注意听取下级机关和群众的意见，由领导班子集体研究决定，并分别报集团公司和省分公司督导组审阅。整改方案形成后，要通过一定形式、在一定范围内向群众公布，接受群众监督，吸收群众的合理意见，进行必要的修订。整改方案要逐级上报。
二是认真进行整改。各级党组织要把落实整改措施与加强党的建设结合起来，进一步教育引导党员坚定理想信念，实践党的宗旨，严守组织纪律，把解决突出问题、落实保持共产党员先进性的要求与履行岗位职责结合起来，在各自岗位上发挥先锋模范作用。对具备整改条件的问题，要马上整改；
对通过努力能够解决的问题，要限期整改；
对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，要向群众说明情况，明确责任部门、责任人和整改时限，积极采取措施逐步解决；
对情况复杂、涉及面大，单靠一个部门难以解决的问题，要加强协调，采取综合治理措施加以解决。
三是向群众公布整改情况。集中整改阶段工作基本结束后，省、地市分公司领导班子和各部门要在一定范围内公布整改情况，听取群众意见，接受群众监督。党支部要在适当时候组织党员过一次专题组织生活会，交流党员个人整改情况，肯定成绩，找出差距，进一步搞好整改。
2、要注意把握五个方面的问题
一是紧密结合改革发展稳定的实际抓整改。要切实加强形势教育，引导党员和群众进一步增强政治意识和大局意识，切实将思想统一到中央的要求上来，与党中央保持高度一致。每个共产党员都要认清自己肩负的责任和使命，强化组织观念、纪律观念，团结带领广大群众，以实际行动维护和发展分公司改革发展稳定的局面。要继续做好改进作风、服务基层、服务群众的工作，通过扎扎实实地抓整改、办实事、解难题、促发展，让群众进一步感受到党组织和党员在先进性教育活动中的新变化。
二是注重发挥领导干部的带头作用。党员领导干部要带头落实整改措施，自觉接受群众监督，要求党员做到的，领导干部首先做好；
省分机关要带头抓好整改，进一步转变作风，改进工作，提高效率。通过领导干部和省分机关带头整改，发挥表率作用，推动整改提高阶段工作的扎实开展。
三是着手研究制定和完善保持党员先进性的长效机制。要把抓好整改与建章立制工作紧密结合起来，把开展先进性教育活动与抓好经常性的党员教育管理工作紧密结合起来，组织精干力量，着手研究制定和完善保持党员先进性的长效机制，争取在整改提高阶段拿出一个初步方案。
四是认真做好群众满意度测评工作。根据集团公司党委的要求，在整改提高阶段工作结束时进行群众满意度测评。测评工作是一项政策性很强的工作，我们要根据集团公司党委的指导意见，在督导组的帮助指导下，充分发动群众，广泛吸收群众参与，注意加强引导，使群众有序参与、客观公正地进行评价。
五是做好先进性教育活动总结工作。群众满意度测评结束后，分公司将对先进性教育活动进行总结，召开总结大会，并对巩固和扩大整改成果工作做出安排。同时，将活动的总结情况报集团公司先进性教育活动领导小组。
3、要切实加强领导
教导员工作意见范文第4篇
保持共产党员先进性教育活动
整改提高阶段动员大会上的讲话
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（2005年5月12日）
同志们: 一、关于分析评议阶段的工作 中心在保持共产党员先进性教育活动第二阶段，即分析评议阶段中，根据自治区保持共产党员先进教育活动第二十一督导组和计委党组的统一安排部署，认真组织，周密安排，顺利地完成了征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、召开专题组织生活会、提出评议意见、反馈评议意见、通报评议情况等阶段，中心上下达到了统一思想、提高认识、互帮共进、积极性空前高涨的实效，实现了以“先教”促思想、促工作、促发展的目的。我们的主要做法是：
（一）认真准备，做好动员。为做好评议阶段工作，中心先进性教育领导小组多次召集由中心先教办工作人员参加的会议，对第二阶段的工作进行了认真安排部署，并对每一项工作提出了具体要求，明确具体负责人，实现责任到人。印发了“保持共产党员先进性活动分析评议阶段工作流程图”，做到人手1份。在充分准备的前提下，召开了由中心全体党员、干部职工参加的自治区经济信息中心保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段动员大会。会上，传达了自治区计委书记和主任在自治区计委系统保持共产党员先进性教育分析评议阶段的动员讲话精神，中心先进性教育领导小组副组长、中心副主任同志就中心第一阶段工作作了总结并对第二阶段工作进行了安排，中心先进性教育领导小组组长、中心主任同志对中心第二阶段工作提出了具体要求。通过动员，使中心党员干部职工明确了这一阶段的工作任务、目标、要求，做到了心中有数，认识统一，为第二阶段顺利进行打下了良好的基础。
（二）广泛征求意见，虚心接受群众监督。中心“先教”领导小组充分认识到征求意见工作做的成功与否，直接关系到下一步各个阶段甚至整改阶段的工作成效。为此领导小组对征求意见内容进行了认真的研究，并进行了汇总，内容涵盖了对中心领导班子、处级干部队伍、党组织和党员在思想、工作、作风、廉政建设等方面的意见、建议，同时还征求了对中心业务技术学习以及如何做好信息咨询、信息化建设和中心将来发展方向等方面的意见和建议。征求意见表发到了中心所有党员、干部职工手中。为方便大家投递，在8楼、9楼设立了两个先进性教育征求意见箱。征求意见表回收率达到了8****，征求了12****条意见和建议，中心“先教”领导小组和“先教”办对每条意见或建议都进行了认真研究，并分门别类整理打印，下发到各支部和处室进行有针对性讨论研究和再一次的征求意见。通过这两个过程使我们征求的意见和建议比较真实全面的反映了中心的实际情况。从收集到意见、建议内容来看，中心干部职工都是从帮助同志、关心中心发展的角度实事求是的提出了自己的观点和想法。这也说明中心两年来通过在政治、思想、工作、作风等方面的整顿以及此次先进性教育活动取得了良好的效果。
（三）认真自查，撰写好党性分析材料。中心对党员撰写党性分析材料工作十分重视，在第二阶段动员大会上就做了安排，提出了明确的要求：党员撰写的党性分析材料由各支部书记把关，支委讨论，支部书记的材料由总支书记审核，处级领导的材料在支部审核后再由主管领导把关，对不符合要求的进行修改重写。对每个党员和职工还印发了相关资料，例如《委共产党员先进性标准》、《党员领导干部先进性标准》、《不合格党员的种种表现》、《第二阶段工作流程图》、《自治区要求着力解决的七个问题》等。党员根据“五对照”、“五查摆”、“五改进”的要求，全面总结自己几年来的政治、思想、工作和作风等方面的情况，特别是在在政治、信念、思想、工作方面进行了自查，对领导干部着重又在廉政建设、执政能力、树立和落实科学发展观和正确的政绩观、利益观、权力关等方面查找问题，从世界观上找根源，通过自我剖析找出自身存在的问题。
（四）积极开展谈心活动，互帮共进。为使分析评议工作扎实有效，中心在每位党员撰写的党性分析材料基础上，在班子成员之间、上下级之间、党员之间、党员与群众之间广泛开展了谈心活动。各支部于4月8日前都召开了专题组织生活会，针对查摆出的问题，认真开展批评与自我批评。之后，支部书记又与本支部的每位党员及所在处室的部分群众进行了谈心交流，征求意见，把谈心活动引向了深入。中间又穿插着处级领导与主管领导之间、处级领导与本处党员职工之间的谈心交流。以上形式多样的活动，共组织谈话15****人次，同时也为领导班子民主生活会做好了充分准备。4月13日召开了由委先教办董泾阳同志，中心先教办处以上同志参加的中心领导班子民主生活会。民主生活会实事求是，民主、务实，得到了委先教办同志的好评。通过面对面的谈心、交流、沟通思想，相互提醒，增进了了解，加强了团结。
经过以上活动又收集了一些对单位和个人的意见、建议，对个人的意见建议经过整理及时进行了反馈，并反映到有关人的党性分析材料中，使个人的党性分析材料进一步充实完善。
（五）认真负责，做好综合评议意见。通过以上各阶段工作，每个支部召开支委会，对每一位党员近几年从政治、思想、工作等方面以及保先教育活动开展以来的表现进行了综合评议，从肯定成绩、指出问题、提出整改方向等方面形成了综合评议意见，并反馈给个人。
中心“保先”教育第二阶段-分析评议阶段经过一个月的扎实有效的工作达到预期目的，取得了明显的实效，为下一步整改阶段工作的顺利进行打下了良好的基础。在第三阶段我们将根据第二阶段征求到的意见和建议，本着着力解决突出问题的原则制定整改方案，明确整改重点，做到能马上改的立即就改，对一时解决有困难的确定整改时限，并落实整改责任，以整改的实际成效取信于民。
二、关于整改提高阶段的工作安排和部署
从5月12日至6月10日，我中心先进性教育活动进入整改提高阶段。整改提高是先进性教育活动的着眼点和落脚点。在前两个阶段的基础上，集中时间，集中精力，重点解决党员和党组织存在的问题，尤其是解决影响中心今后发展的突出问题以及涉及群众切身利益的实际问题。整改的效果这将是衡量先进性教育活动是否取得实效的重要标准。中心各级党组织一定要充分认识做好整改提高阶段工作的重要性，认真扎实搞好集中整改,按时保质保量地完成整改任务。整改提高阶段工作共分****环节。
(一)认真做好思想发动。以支部为单位，有针对性地组织党员学习《党章》、hjt同志关于加强党的先进性建设的有关重要讲话、王乐泉同志关于先进性教育活动要着力解决七个方面突出问题的要求等重要篇目，进一步提高广大党员的思想觉悟,增强党员搞好整改提高的自觉性。要紧密结合本处室、本支部的具体工作，摆问题、找根源，力求在运用“三个代表”重要思想指导实践、解决问题、推动工作上有新的进展。
(二)归纳梳理各方面意见和建议，确定整改重点。对分析评议阶段征求到的意见和建议，进行认真分类归纳整理。重点查找党员和领导干部在理想信念坚定、政治上坚强的问题；
工作作风、精神状态、廉洁自律方面的问题；
党组织在增强凝聚力、战斗力、发挥战斗堡垒作用方面的问题；
领导班子和处室在党风、政风、行风方面的问题;群众反映突出的问题。
(三)制定整改方案。整改方案分三部分：一是针对党员个人;二是针对党组织；
三是针对中心领导班子（含处级干部）。要根据分类归纳整理的意见和建议，有针对性地制定整改措施和整改方案。要认真落实整改方案目标责任制，把责任落实到单位、落实到责任人,同时明确整改方案完成的时限。党员的整改方案实行分级审核，中心领导班子和各支部的整改方案制定审核以后，要在一定的范围内公布，广泛听取群众意见，接受群众监督，多数群众不满意的整改方案，要认真进行修改。
(四)认真进行整改。整改工作按以下步骤进行：一是对具备整改条件的问题，要马上整改;二是对群众反映突出、通过努力能够解决的问题，要限期整改;三是对应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，要向群众说明情况，采取措施逐步解决;四是对情况复杂、涉及面大，单靠本单位难以解决的问题，由上级组织做好协调工作，采取综合措施加以解决。要把落实整改措施和建章立制结合起来，努力建立党员永葆先进性的长效机制。
(五)公布整改情况。集中整改阶段工作基本结束后，领导班子和各支部的整改情况要在中心或相应处室范围内公布，广泛听取群众意见，接受群众监督，多数群众不满意的，要重新整改。要注重发挥党员领导干部的带头作用。中心和各处室的党员领导干部要带头制定和落实整改措施，自觉接受群众监督，要求党员干部职工做到的，党员领导干部首先做好，带头抓好整改，进一步转变作风，改进工作，提高效率。通过党员领导干部的带头整改，发挥表率作用，推动整改提高阶段工作的扎实开展。
(六)开展“回头看”活动。整改提高阶段工作任务基本完成后,要及时开展“回头看”活动。主要是看整改措施是否全面落实、成效如何、群众是否满意。通过“回头看”，针对薄弱环节,进一步采取措施，确保整改工作取得切实成效，为进一步巩固扩大先进性教育活动成果打好基础。
三、关于做好整改提高阶段工作的几点要求
整改提高阶段能不能解决中心党员和各级党组织中存在的突出问题、涉及群众切身利益的实际问题，在影响中心整体工作上新台阶等方面取得新的进展，是衡量先进性教育活动是否取得实效的重要标准。中心各级党组织和每个党员都要按照“确保先进性教育活动取得实效”和“真正成为群众满意工程”的要求，认真搞好集中整改，推动先进性教育活动深入进行，并按照以下几个方面的要求，扎扎实实做好整改提高阶段的工作。
第一，要牢牢把握学习实践“三个代表”重要思想这条主线。深入学习“三个代表”重要思想是本阶段的一项重要任务，是确保先进性教育活动取得实效的根本要求和关键所在。我们要紧密结合党员的思想实际和整改提高阶段的工作要求，有针对性地组织党员进行学习，进一步提高广大党员实践“三个代表”重要思想的自觉性，切实把“三个代表”重要思想落实在本职岗位上,体现在实际行动中。
第二,要逐项落实整改措施，确保收到实效。整改的关键在于抓落实、求实效。在分析评议阶段，求实效是要真正找准突出的问题，在整改提高阶段，求实效关键是要解决突出的问题。要坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题，切实做到不走过场、不出偏差、不搞形式主义。一般党员主要是立足做好本职工作，由党支部监督整改。领导干部主要围绕立党为公、执政为民、勤政廉政，按照干部管理范畴和要求监督整改。
第三,要始终坚持走群众路线。我们党的全部工作的出发点和落脚点都是为人民谋利益，确保先进性教育活动真正成为群众满意工程，是我们党的宗旨在先进性教育活动中的具体体现。先进性教育活动要让群众满意，最根本的就是要找准并解决突出问题，特别是解决好涉及群众切身利益的问题。要通过解决好涉及群众切身利益的突出问题，不断提高新形势下做好群众工作的能力和水平，不断巩固和加强党同群众的血肉联系。
第四,要把先进性教育活动与当前改革发展稳定的实际紧密结合起来。开展先进性教育活动的根本目的，是为了促进改革发展稳定的各项工作。中心作为为自治区改革发展工作提供信息服务和承担自治区电子政务外网建设的部门，既肩负着十分艰巨的任务，又面临着多方面的严峻挑战，全体党员干部必须要有强烈的责任心和使命感，增强政治意识和大局意识，把思想统一到中央对国内外形势的科学判断上来，把行动统一到中央、自治区党委和委党组的部署要求上来，立足本职岗位，发挥先锋模范作用，团结和带领广大群众，以实际行动维护和发展改革发展稳定的良好局面，促进单位改革和各项事业的快速发展。
第五，要加强领导，落实责任。各党支部要把整改提高阶段的工作作为一项政治任务，摆到落实和检验学习动员阶段和分析评议阶段效果的重要位置上来，认真做好整改阶段中六个环节的工作。各支部书记要切实履行直接责任人的职责，既要抓好支部的整改工作，又要以身作则，从自身做起，带头搞好整改；
既要督促和检查本支部党员完成第一、二阶段的收尾工作，又要认真落实第三阶段各个环节上的工作；
既要督促本支部每个党员确实落实整改意见，又要协调各处室建章立志，巩固整改成果。各支部书记对每个需要整改的问题，都要责任到人，任务到人，并明确完成时限。各支部要在5月17日前完成对本支部党员学习笔记的检查工作，并以书面形式报中心党总支。
第六、要求真务实，突出实效。整改提高要紧密结合本部门实际，切实在党员受教育、保持先进性上见实效，在扶贫帮困、为群众办实事上见实效，在转变作风、密切联系群众上见实效，在廉洁白律、反腐倡廉上见实效，在改进工作、促进发展上见实效。各支部和各处室要结合中心已有的规章制度和本处实际，在5月底前制订出本支部或处室的学习制度、组织生活制度、文明处室创建办法、工作制度、签订处室党风廉政责任书、创建和谐处室办法、扶贫帮困长效措施等配套制度。配套制度不求完美，要注重可操作性。各支部和处室要把制订配套制度作为认真进行整改环节的重点工作，责任到人，及早动手。
第七，要正确掌握政策，促进转化。坚持正面教育、自我教育为主，对不履行党员义务、不符合党员条件的党员，党组织要区别情况，立足于教育帮助，进一步做好教育转化工作，引导和帮助他们提高思想认识，正视存在的问题，增强改正问题的信息和决心;注意从政治上、工作上、生活上关心他们，激发他们的内在动力，促使他们尽快成为合格党员。对违反党纪的党员，要按照《中国共产党纪律处分条例》的规定，给予纪律处分。
第八，要进一步加强具体指导和督促检查。中心先进性教育活动领导小组办公室要加强与委对口部门的联系和对中心工作的指导，掌握整改提高阶段工作进展情况，及时发现问题，认真研究解决，保证整改提高阶段工作健康开展。要加强对整改提高阶段工作的督查，指导各支部和各处室认真做好整改提高阶段的工作。对群众反映突出的问题要重点督导，狠抓落实，务求实效。
教导员工作意见范文第5篇
一、认真总结，深入开展转段动员工作。
在全市先进性教育活动转段动员会后，市教育局组织参加第一批先进性教育活动的党员召开了转段动员会议，动员会首先传达了楼书记讲话精神，明确当前先进性教育活动的重点已正式转入分析评议阶段。并对学习动员阶段工作进行了认真总结回顾。在部署分析评议活动时，明确分析评议阶段的工作重点是思想发动、征求意见、交流谈心、党性分析和民主评议。为保证几项活动的顺利开展，教育局党委要求各支部、党员端正态度，放下包袱，深入基层，真心诚意的听取群众和身边同事的意见建议，真心开展谈心活动，潜心搞好党性分析，精心组织民主评议。特别是在征求群众意见时，要向求学校教师征求意见，要向教育系统特聘的行风监督员征求意见，要向相关部门单位征求意见，要通过多方面征求意见，发现问题，寻找差距，改进不足，整改提高，切实开展好先进性分析评议活动。
二、狠抓落实，以行促效
1、出台制度，保证评议活动有序开展。
搞好分析评议工作，是确保先进性教育活动取得实效的关键。这一阶段的工作成效如何，决定着整个先进性教育活动的实效，决定着先进性教育活动的成败。把这一阶段工作做好，就为搞好整改提高打下坚实的基础。市教育局党委充分认识搞好这一阶段工作的重要性，根据市先进性教育办公室的安排，结合教育系统实际，细心谋划，认真制订了《市教育系统第一批先进性教育活动分析评议阶段工作计划》，计划就开展分析评议工作的重要性、具体措施、工作要求、组织领导和日程安排作了详细的规定，把分析评议工作分为征求反馈意见、开展谈心、撰写党性分析材料、专题生活会、提出和反馈评议意见、通报评议等六个环节。工作计划的出台，保证了教育系统分析评议工作顺利有序的开展。
同时在广泛讨论的基础上，制定了教育系统党员先进标准。即“治学严谨，实事求是，争当博学多才之楷模；
情倾教育，心系百姓，争当立德育人之楷模；
锐意进取，开拓勤勉，争当实干创新之楷模；
廉洁自律，率先垂范，争当无私奉献之楷模。”要求教育系统全体党员对照标准，结合工作实际，认真开展自我剖析，评议整改，使教育系统先进性教育活动始终走在全市前列，使教育系统党员的先进性始终走在全市前列。
2、广开言路，广泛征求意见。
为找准教育系统党员队伍中存在的突出问题，增强党员先进性教育活动的针对性和有效性，教育局先进性教育活动办公室围绕“存在问题和意见”，特制定了《**市教育局先进性教育活动征求意见和建议表》，向机关单位、乡镇街道、下属单位、广大师生、行风监督员以及社会各界共发放了***多份意见和建议征求表，广泛征求社会各界对教育局党委及党委成员、党员干部、不符合先进性要求的事例等。目前已收回**份，经初步统计，其中对市教育系统广大党员干部的意见和建议无、满意、无异议等**份，有各种意见建议的**份。归纳主要有带生、减负、加强师德建设和教师培训、关心基层和教师、加强管理监督、促进教育均衡、关心退休教师等几大问题。同时在局机关办公楼设立了意见箱，在**教育网设立了局长信箱，接受广大师生群众的意见建议，先进性办公室对各种问题及时进行答复。
在此基础上，局党委还上门邀请全市离退休教师代表召开专题意见征求座谈会，认真听取离退休老同志对教育局班子成员、局机关及全市教育工作存在的问题和建议。真正听取各方面多层次对教育工作的意见建议。
3、交流思想，促膝谈心。
从*月*日开始，教育系统各支部党员开展了谈心交流活动，党员们敞开心扉，畅谈在先进性教育活动中的感悟和体会。特别是局党委领导班子成员，率先垂范，主动找其他党员谈心，充分发挥表率作用。四位局领导不仅在班子成员间进行谈心，还与各分管处室负责人谈心，与所在党支部的党员谈心。同时市教育局党委党员干部谈心人数次数做出明确规定，要求局级党员干部谈心不得少于**人，科室负责人少于**人，一般党员之间不少于**次。科室负责人不仅与本科室党员谈心，还与其他科室负责人进行了谈心。在谈心活动中，党员们敞开思想，坦诚相见，互相帮助，互相提醒，增进了解，形成共识，用自己的真心实意换对方的真情厚意。通过谈心活动，党员们增进了友谊，加强了团结，消除了隔阂，解决了突出问题。通过谈心交流活动，全面掌握了教育局机关党员的思想动态，听取心得体会，收集了各总支、支部对开展先进性教育活动的意见和建议，为下一步撰写党性分析材料和召开专题民主生活会打下了坚实的基础。
4、对照检查，认真剖析，积极撰写党性分析材料。
在积极开展谈心活动的同时，认真做好撰写党性分析材料的辅导工作。局领导就写作的方法、内容、要求等多次在会议上做了辅导，指出要通过撰写党性分析材料，认真剖析，寻找差距，为以后整改提高活动打下扎实的基础。要求党性分析材料要把握主线、紧扣主题、找准问题、实事求是、明确方向，防止写成工作总结、书面检查。要按照定“一”，摆“三”，分“四”，改“二”的比例来撰写，即在党性分析中，肯定成绩的内容占10%，查摆问题的内容占30%，分析产生问题根源的内容占40%，整改的内容占20%。要通过撰写党性分析材料，认真剖析，寻找差距，为整改提高活动打下扎实的基础。
根据上述要求和对照教育系统制定的先进性标准要求，教育系统参加第一批先进性教育活动的每位党员根据自身实际和工作情况，在深刻反思和对照检查的基础上，撰写了党性分析材料，要求每位党员分析材料字数在3000以上，局班子领导在3500字以上，同时根据分级负责的原则，局主要领导对其他班子成员，局分管领导对联系科室同志的党性分析材料，认真开展了审阅工作。
5、召开专题生活会，民主评议，分析整改。
根据征求意见反馈意见和党性分析材料所体现的问题和不足，市教育局党委及时组织召开了专题组织生活会和领导班子民主生活会。在*月**日召开的领导班子民主生活会上，专门邀请了市政协****同志，市委先进性教育活动督导组成员，局机关各科室负责人参加生活会。会上局班子几位领导对照《党章》和教育系统党员先进性标准，对照省委市委保持共产党员先进性的具体要求，紧密结合班子和个人的思想实际，着重从前一阶段学习情况及体会、存在的问题、问题的根源、今后努力的方向等四个方面查摆问题，深刻进行党性分析，明确整改方向和重点。各科室负责人分别对班子成员和全市教育工作提出了意见和建设，万关华同志也充分肯定了教育局班子民主生活会质量，并提出了局班子需要注意和解决的几个问题。局党委在专题民主生活会上严肃、认真、求实的态度为全市教育系统做出了表率和榜样。
随后局班子领导分批参加了其他两个支部及机关支部各党小组的专题组织生活会中，对支部及党小组的专题组织生活会进行认真指导和分析评议。
领导班子民主生活会和专题组织生活会后，召开了专题通报会，对两次生活的基本情况、领导班子存在的突出问题及整改措施、党员存在突出问题和整改意见以及今后努力方面、党支部的评议结果进行了通报。
通过专题民主生活会和组织生活会，广大党员干部认真查摆问题和开展批评与自我批评，真正做到自我批评到事，相互批评到人，切实触及了思想，触及了灵魂。广大党员干部普遍反映，此次专题民主生活会触及深、收获大、效果好，是一次难得的党性洗礼，是党内政治生活中一次难忘的记忆。
6、积极开展“回头看”活动，做到边议边改。
近一个月的分析评议阶段成效如何？教育系统还存在哪些不足？广大党员有什么改进？这些问题是广大党员和关注教育系统先进性教育活动的社会各界十分关注的问题。为此在分析评议后阶段，根据市先进性教育活动办公室的安排和教育系统先进性教育活动的进程，开展了“回头看”活动：一是自查为主，确保七个环节不折不扣。为提高分析评议活动实效，在分析评议后阶段，市教育局党委向每位党员发出了“回头看”的通知，，要求各有关党支部认真回顾分析评议阶段的各项工作。二是督查配合，确保分析评议工作质量。在积极开展自查的基础上，局党委对各党支部开展了督查活动，按照“存在问题要真找，党性分析要深刻，努力方向要明确，整改措施要可行”的要求，制定了《市教育局先进性教育活动分析评议督查反馈表》，对各党支部的工作计划、问卷调查、谈心活动、党性分析材料、生活会情况、通报情况、总结等七个环节的工作进行质量，开展督查活动。三是开展“补课”，为整改工作夯实基础。针对在自查和督查中出现工作不到位的情况，在局党委的监督下进行一次“补课”，重点抓好资料短缺，党性分析材料不够深刻等情况。通过自查、督查、“补课”等有效措施，及时补缺漏、促平衡、保质量，为下阶段开展整改工作夯实基础，做足了准备。
同时为确保先进性教育活动真正成为群众满意工程，专题民主生活会后，根据会上的评议结果和整改意见，坚持立改立行、边议边改。以通过实际行动，切实让群众感受到了党员和党员领导干部在先进性教育活动中产生的新变化。
三、工学结合，以学促工，以工补学
开展先进性教育活动的最终目的是为了提高服务水平，促进各项工作，为此，市教育系统始终把先进性教育活动与当前开展“减负”工作、高考中考准备等教育工作紧密结合起来，提出“三保证一关系”，真正做到两不误、两促进。