年轻干部腐败观后感(10篇)年轻干部腐败观后感 Word文档，下载后可编辑 2022年组工干部观看警示教育电视专题片零容忍观后感心得体会 警示教育片零容忍观后感1当官发财两条道下面是小编为大家整理的年轻干部腐败观后感(10篇),供大家参考。
篇一：年轻干部腐败观后感
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警示教育片零容忍观后感1当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官”，提醒领导干部要坚决自己的人生选择。而纵观这些落马的年轻干部，他们大多“少年得志”“年轻有为”，正处于事业的起步上升期，却因为缺乏长期的党性历练、基层锻炼、社会磨练，在物欲横流中放松了思想警惕，迷失了自我方向，膨胀了私心贪欲，最终一步步滑向职务犯罪的深渊。因此，年轻干部把好理想信念的“总开关”，自觉树立起廉洁从政的意识显得尤为重要。一要勤自警，筑守拒腐的“防线”。要牢固树立“四个意识”，特别是要深入学习党纪党规，不断提高党性认识和纪律意识，以时代楷模为标杆、以反面典型为镜鉴，常思自身缺乏、常敲自警之钟，不断提高自身思想政治素养，切实筑牢拒腐防变的思想防线。二要常自省，严守廉政的“红线”。要以“钉钉子精神”强化自省意识，做到“吾日三省吾身”。要经常对比党章党规检查自己的言行，反思自我要求严不严，反省自己在廉政方面是否存在“只求过得去，不求过得硬”的懈怠思想。三要严自律，坚守纪律的“底线”。“廉洁自律是共产党人为官从政的底线”。年轻干部就应该常怀律己之心，常思贪欲之害，带头榜样遵守党纪国法，清清白白做人、干洁净净做事。此外，作为组织部门要侧重从对年轻干部的选拨、培育、管理、使用等各环节入手，扎牢年轻干部管理的体制机制笼子，以“三个突出”催促年轻干部“干成事”“不出事”。一是突出选人用人是关键。要始终坚持“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的正确导向，要在干部考察过程中注重从不同层次、不同方面综合考察干部的现实表现和综合素养，考察组万万不能被一些年轻干部“两面人”的“手段”所蒙蔽。二是突出德才兼备是标准。要坚决克服重才轻德现象，在干部考察中不能单一强调干部的年轻化、高学历化标准，而是要全面考量研判，特别是要着重考察年轻干部的政治思想道德品行。三是突出完善机制是保障。建立健全淘汰机制，及时把那些政治不过硬、廉洁不过关、群众意见大的“问题干部”坚决调整出干部队伍;不断完善干部考核评价及监管机
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制，并结合平常（季度）考核、年度考核等方式及时对有问题的年轻干部进行纠错纠偏;进一步健全提醒催促机制，扎实开展领导干部提醒、函询和诫勉等工作，并用好谈心谈话机制，对有苗头性问题的年轻干部及时开展提醒谈话。
总之，年轻干部是党的事业长盛不衰的坚实根底和重要资源。我们应该多维度、全方位地去提高年轻干部自身的反腐“免疫力”，坚持严管厚爱并重，抓早抓小、惩前毖后，让“青年”才俊们都能成为堂堂正正、干洁净净的“清廉”才俊。
党员关于专题片《零容忍》的心得【2】依据组织安排，我观看了电视专题片《零容忍》的每一集。这部专题片生动讲述全面从严___，推进反腐败斗争的故事，展现了坚持自我革命的警世画卷。观看后，我的内心久久不能平静，看到腐败官员那呆滞、无神的表情，机械、麻木的动作，由此联想到自己的学习、工作和生活，感慨颇多、感悟颇深。筑牢信仰防线，把稳“思想之舵”。先修身而后求能。假如将人生事业比作航船，才能就如高悬的“帆”，让我们乘风破浪，但信仰才是深藏船底的“舵”，让我们保持航向不偏。党纪国法解决的是“不敢腐”和“不能腐”，而预防腐败归根结底要党员干部自己“不想腐”。理想信念动摇一分，私心杂念就会膨胀十分。党员干部应自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践，坚持以人民为中心的开展理念，树立正确的事业观、价值观。要在深学细悟中滋养浩然之气，在担当作为中践行初心使命，不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力。要坚持自重自省自警自励、慎独慎微慎始慎终，在大是大非前保持清醒，在小恩小惠前保持警觉，不做苍蝇逐臭、飞蛾扑火的糊涂事，要争当政治信念坚决、遵规守纪的明白人。筑牢制度防线，扎紧“权力之笼”。权是双刃剑，荣辱一挥间。标准用权，权力就是发挥才能的“倍增器”；有权任性，权力就成了殃民害己的“腐蚀剂”。一些干部从上任之初的“如履薄冰”变成后来的“任性随意”，既呈现出少数党员干部价值观出现偏差，也暴露出一些单位监督体系存在短板，在“牛栏关猫”中让权力越过了“行为红线”。近期热议的“卢书记”“草包书记”事件提醒我们，权力是党和人民给予的，任何时候都要标准使用，制度面前人人
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平等，职位上下都要抵抗特权。党员干部特别是领导干部要以“系安全绳”的心态加强权力监督制度和执纪执法体系建设，用短期的不适换取治理的长效，减自己的官威增制度的权威，在标本兼治中将制度之笼织密扎牢。
筑牢群众防线，悬起“监督之钟”。闻过则喜，知过不讳，改正不惮。少数党员干部对监督有抵触情绪，把组织监督视为“疑心”，把社会监督看作“挑刺”，把群众监督当成“添乱”。___指出：“不想接受监督的人，不能自觉接受监督的人，觉得接受党和人民监督很不舒服的人，就不具备当领导干部的起码素养。”党组织平常监督严格，经常“红红脸、出出汗”，有助于减少失误、及时纠偏，这是最大的关怀，最真诚的关心。党员干部应摆正心态，主动接受来自外部的监督，自觉将个人融入组织之中，将权力置于阳光之下，在组织生活中让批判与自我批判相得益彰，在工作中让自我约束和群众监督相辅相成，锻造出表里如一的“不坏金身”。
党员关于专题片《零容忍》的心得【2】春节假期将至，这是我们与家人团聚、品味佳肴、恭贺新年的美好时间。然而节假日往往是“四风”问题高发期，极易带坏社会风气，损害群众利益，成为滋生腐败的温床。广阔党员干部要敲响廉洁“警钟”，牢记“清廉是福，贪欲是祸”的道理，树立正确的权力观、地位观、利益观。作为党员干部，我们任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白，吃好佳节“廉洁饭”，莫让节日变“劫数”。拿起筷子，挑出“思想鱼刺”。“静坐常思己过，闲谈莫论人非”。世上难有一尘不染之物，更无完美无缺的人，但这并不阻碍我们做得更好一些。在日复一日的工作生活中，反省不失为一种珍贵的品质，时常反思自己过去的所作所为，遵循“扬弃”的原则，错误的坚决杜绝，不到位的积极改良，正确的坚持到底。一些党员干部身上仍存在着违规收礼、吃喝这类“旧习惯”、“老传统”。因此，我们要在新年的爆竹声中祛除身上的“歪风邪气”，洗涤思想，擦拭灵魂，提升境地，不为名利所惑，不为得失所累，不为浊流污染，自觉抵抗享乐奢侈歪风，清清白白过节。端起盘子，盛满“自律果实”。过年过节，人情往来，觥筹交错，党员干部更要时刻保持清醒头脑，紧绷纪律之弦，严防“饭桌上充满酒肉俗气，私底下
篇二：年轻干部腐败观后感
陈晋主讲党课观后感今日，我观看了陈晋主讲的党课，我的观后感如下：无数的年轻干部生逢其时，也同样身担重任，在成长的过程中如何奋勇向前同样是一个时代的重点。在奋进拼搏中坚定信念。崇高信仰、坚定信念不会自发产生。党员干部，特别是年轻干部都要把理想信念刻在灵魂的最深处，毫不动摇地坚定自己的理想信念。新时代的年轻人，青春正当时，充满着干事的激情，满怀着奋进拼搏的热血，要始终坚定初心，真正从思想上严格要求自己，同时十分注重自我修炼、不断强化专业技术能力，用科学理论武装头脑。只有这样，我们在面对新问题、新挑战及各种风浪考验面前才能做到无所畏惧、奋勇前行。在考验挑战中严守纪律。坚持原则是共产党人的重要品格，是衡量一个干部是否称职的重要标准。严守纪律是党员干部的底线和红线。当前我国已经进入新时期，必然会面临新任务、新困难、新考验、新挑战，对于党员干部，特别是年轻干部来说也面临着千载难逢机遇，我们要始终坚持原则，在日常生活中做到自觉与谨慎，自觉遵守法律法规，严守纪律规矩。
篇三：年轻干部腐败观后感
莫以贪腐赌未来观后感近日，为进一步提高社区干部廉洁为民意识和法纪观念，筑牢拒腐防变的思想和道德防线，白沙湾街道各社区陆续组织观看廉洁警醒警示教育片--《莫以贪腐赌未来》。
该片是由四川省纪委监委宣传部拍摄，通过以案释纪、以案说法，告诫广大年轻干部须时刻保持清醒警醒，对法规法纪常怀敬畏之心，筑牢拒腐防变思想防线，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。通过观看警示教育片，教育片讲述了容易发生在我们身边的典型违规违纪案件，深刻剖析容易发生违纪腐败的原因，一个个案例直击人心。
社区干部们纷纷表示要从警示片中汲取深刻教训，不断提高党性修养和思想道德修养，提高拒腐防变能力，进一步树立和增强自身廉洁自律意识，不断进行自我剖析、自我反省，深入查找自身问题，切实端正工作态度，不迷失自我，真正做到严以修身、严以用权，严以律己，坚决筑牢反腐倡廉拒腐防变的思想道德防线。
篇四：年轻干部腐败观后感
师市年轻干部违纪违规探析报告心得体会深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，是加强党的建设的必然要求，是社会主义事业前进的保障，这需要我们每一名党员干部以身作则，牢固树立正确的人生观和价值观，正确对待手中的权力，自觉同各种违法违纪行为作斗争。现结合自己的工作和学习，谈几点体会：
一、加强学习，牢记宗旨，牢固树立廉洁奉公的思想理念。警示教育片中的涉案人员因为放松学习，信仰开始动摇，品德慢慢堕落，逐渐丧失了党性，失去了共产党人应有的原则和心怀。思想的滑坡、价值观的坍塌，使得他们最终背离了党性原则，走到了人民的反面，走向了不归之路。在平时的工作学习中，要进一步加强党性学习和警示教育，提高党性修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚共产主义信念，永远保持共产党员本色，明确正确的价值观念和人生目标，培养高尚的道德品质，在思想意识上筑牢防腐之墙，真正做到慎独、慎初、慎微、慎行，从内心深处筑牢自觉抵制贪欲引诱的防线，真正远离贪欲，不受其害。党员是党的细胞，党的先进性要靠党员的先进性来体现。一名党员一面旗，党员要保持先进性，只有加强学习，树立终身学习的观念；只有加强修养，自觉利用科学理论武装自己，坚定共产主义理想、社会主义道路不动摇；只有严格自律，坚持清正廉洁，树立良好作风，在本职岗位上争创一流业绩。做到这些，我认为关键是一名共产党员要有一个静心平和的心态，有一双净心干事的手脚，有一股敬业的精神。
二、自我反思，自我约束，自觉提高拒腐防变能力。“千里之堤溃于蚁穴”，大多数违法违纪的领导干部就是因为放松了警惕，忘记了自我约束，才慢慢的走向了堕落。常思贪欲之害，永树廉洁之心，就是要加强廉洁自律，拒绝贪婪之心、不伸贪婪之手、不做贪婪之事，永远树立全心全意为人民服务的思想。一是要时刻牢记自己的职责所在，永保共产党员的本色。作为一名共产党员心中所想，手中所为，都应该是人民群众的利益，要常戒贪欲之心，忠心耿耿为党的事业奋斗，全心全意为人民服务。二是常悬法度之剑，时刻约束自己。纪律是行动的保证，只有时刻牢记党的关于廉洁自律的纪律，牢记法律法规关于清正廉洁的条款，做到警钟长鸣，才能永远不去跨越廉洁自律的“高压线”。三是严格要求自己，防微杜渐。只有时刻保持清醒的认识，从一点一滴做起，从小事小情做起，管得住细节，守得住小节，时时刻刻也不放松对自己的要求，才能面对各种诱惑做到心不为其所动，志不为其所丧。四是始终坚持自重、自省、自警、自励。坚持立党为公、执政为民，牢记权为民所用、情为民所系、利为民所谋，做廉洁自律的表率。
篇五：年轻干部腐败观后感
年轻干部违纪违法的案例时有发生，今年已有多名90后干部被查，其中不少人初入职场就贪腐堕落，且涉案金额巨大。纵观年轻干部违纪违法案例，涉案者多是刚踏上工作岗位就被委以重任，在重要岗位或者关键工作环节任职，工作经验缺乏，基层历练不够，拒腐防变能力不高，在权力和诱惑面前丧失了底线。为实现干部队伍年轻化、知识化、专业化，各地纷纷出台人才引进与培养政策，大力引进高学历人才，培养本地优秀年轻干部，这是优化干部队伍结构、提高干部队伍素质的务实举措。但在工作中，局部地区为了吸引人才、留住人才，对年轻干部采用揠苗助长式培养，只注重架梯子、给位子，相应的监管没跟上，由于缺乏对权力的制约和监督，涉世不深的年轻干部在名利的诱惑下渐渐迷失了初心，走上了违法违纪的错误道路。
人生的扣子从一开始就要扣好，年轻干部从政生涯的第一个扣子，就是纪律。遵循干部成长的规律，既要压担子、给位置，又要念好干部监督“紧箍咒〞，确保年轻干部思想不偏移、行动不偏向。
强化思想引领，既要“施肥〞，也要“灭菌〞。思想是行动的先导，筑牢拒腐防变“防火墙〞，关键要抓思想。一方面，要经常性开展谈心谈话，深入了解年轻干部思想动态、工作情况，解开思想上的疙瘩，协助解决工作中遇到的问题，为年轻干部排忧解难、加油鼓劲；另一方面，要常态化开展思想教育工作，定期开展廉政讲堂活动，筑牢思想防线，增强年轻干部的宗旨意识、廉洁意识，及早“咬耳扯袖〞，帮助发现苗头性、倾向性问题，将错误思想的苗头扼杀在萌芽状态。
健全培育机制，既要“墩苗〞，也要“相马〞。年轻干部的培养，既不能“拖〞，也不能“急〞，遵循干部成长的规律，用好一线培养锻炼“大熔炉〞，在斗争一线检验成色。温室里培育不出能经风雨的
好干部，要狠得下心，将年轻干部放在艰苦一线锻炼，要放得下心，将急难险重的担子交给年轻干部，让“好苗子〞在经风雨、见世面中茁壮成长，在为民效劳中厚植为民情怀，在恪守初心中提升拒腐防变能力。要注重在重大斗争一线考察识别干部，将对党忠诚、个人干净、敢于担当的优秀年轻干部选出来，放在更重要的岗位上锻炼。
把好宽严尺度，既要“容错〞，也要“纠错〞。局部单位对年轻干部的管理失之于宽、失之于松、失之于软，党风廉政建设只盯紧“关键少数〞，对涉及人财物事权的关键岗位监督缺失。宽容不同于纵容、容错不等于放纵，****不分年龄段，对年轻干部的监督不能松懈。要把握好“宽容保护〞和“动辄得咎〞之间的关系，筑牢纪律刚性防线，盯紧盯牢关键环节，加强日常监督，严格执纪，对问题抓早抓小，防止小错不纠成大错。年轻干部接受新事物能力强，贪污的方式更加新奇多样，如通过电脑伪造银行存单、伪造收款二维码、挪用公款购置网上理财产品等。纪检监察部门要跟上新形势、适应新变化，用新思路解决新问题，让腐败行为无处遁形。
篇六：年轻干部腐败观后感
年轻干部廉洁教育心得体会年轻干部廉洁教育心得体会
花因芳香而美，官认清廉而贵。历代思想家和政治家都把清白做人，清廉做官作为衡量官吏的根本标准。人们通常从贪污受贿的角度界定腐败，从不腐败的角度界定廉洁。从政道德高尚方能廉洁自律，方能培育健康向上的生活态度。德行过关、廉政为民、公私分明、秉公持正，不谋私利、廉洁守职，一直被视为从政者的主要行为规范。
廉洁元素融入校园文化建设中，让人眼前一亮：耳熟能详的廉政小故事、诗词，以宣传展板、绘画作品、文化墙和文化长廊等形式，在校园的各个角落生动展现。一个个校园文化“微阵地”的打造，让廉洁文化可感可触、入脑入心，于潜移默化之中将清廉种子深植学生心中，教育引导扣好“清廉扣子”。
在学生教育中，把廉洁文化融入学校教育活动中。在学生中开展“一身正直诚信尚洁从我做起”教育。首先将廉洁文化进校园与课堂教学相结合。主要是充分运用现有材料，挖掘文本的教育，在学科教学过程中渗透、补充，强化相关廉洁点，将廉洁意识通过课堂教学这一学校教育的主阵地融入学生的意识行为之中。其次各校分别开展了
活动深入渗透影响。各校各班级开展了一次“诚信守法”主题班会和黑板报；分阶段开展了书法展示活动、手抄报活动、廉政格言、廉政名人、廉政小故事朗诵演讲交流活动、绘画比赛。这些活动大力推进了廉洁文化建设，促进了学校良好校风、学风形成。使广大学生在潜移默化中种下了廉洁的种子，树立正确的人生观、世界观、价值观和荣辱观。
清正在德，廉洁在志，一个人若想要做到廉洁就必须先做到自律。通过开展“爸妈大讲堂”等系列活动，充分发挥校园廉政文化的辐射带动功能，进而推动家庭、学校、社会的廉政文化教育。坚持光盘行动、主动帮助父母做家务，“监督”家长要诚实守信、不说谎……
树廉洁之心，行廉洁之事，做廉洁之人。“参加了学校举办的系列活动，让我受益匪浅，我认为，同学之间不互相攀比，不抄袭作业、考试不作弊，就是廉洁公正的好学生标准。今后我要严以律己，做一名清正廉洁的人。”通过“小手拉大手”的形式，构建全方位的廉洁教育体系。
原以为“廉洁”这两个字离我们小学生很远，是大人的事，可在同学们分享的家风故事中，我明白了不浪费、不攀比、讲诚信，继承革命先辈艰苦朴素的家风，也是廉洁，廉洁其实离我们很近，让廉洁伴随我一生。
年轻干部廉洁教育心得体会屈原曾在《楚辞·招魂》中写道：“朕幼清以廉洁兮，身眼义尔未末沫。”廉洁，不受曰廉，不污曰洁。毫无疑问，廉洁是中华民族的优秀传统美德之一。廉洁，仿佛是成长在历史长河中的一株白莲，纵出淤泥而不染，虽濯清涟而不妖，千百年如一日地散发着清香。相较于诚信、友善、敬业这些耳熟能详的名词，廉洁似乎离我们中学生很遥远，但是这并不意味着我们不需要将它作为人生准则之一。相反，我们应该拉近与它之间的距离，无论先前有多么遥远，一点点深入了解，无论先前有多么陌生，让廉洁之风吹遍校园。建设廉洁校园，从读懂古人开始。在阳光正好的午后，阅读先人廉洁为公的事例，仿佛一缕清风穿堂而过，拂去心中的尘埃。杨震暮夜拒金，“天知、神知、你知、我知，何谓无知”之声震寰宇；于谦居官清廉，“清风两朝天去，免得闾阎话短长”之音传天地；子罕拒收宝玉，以廉为宝的品质名扬千古，流芳百世……手指触在纸张上，心却好像飞往了另一个世界，“那里有一簇迎着烈日而生的花，比一切美酒都要芬芳”让心沉醉其中，一点点浸染其馨香。建设廉洁校园，从了解时事深入。正如毛**所言：“贪污和浪费是极大的犯罪。”共产党不拿群众一针一线的品质至今仍为人们所歌颂。当年在国务院会议厅入口处，有一块镌刻着“艰苦朴素”四个
大字的木屏风，这是周总理身体力行的工作作风的真实写照，“只要我当总理，会议厅就不准装修。”一想到这些真正为人民服务的先辈们，耳旁似乎有清风路过声，吹得遍地莲花开。
建设廉洁校园，从改变自己结束。莫言无处可廉洁，心清气平行为正。正如诗人李群玉所写：“须知香饵下，触口是铦钩。”一时的愉悦总归还是云烟一缕，来去匆匆，却孰不知心中的罪念已如野草般肆意生长。与其终日惶惶不能安，倒不如廉洁做人，从每一个细节上要求自己，终是可以走出自己的方向。
中华文明几千年来如长河源源不断地流淌着，总有一些东西是亘古不变的，经流水的冲刷，反而愈加宝贵，恰如这廉洁，如清风徐徐吹来。而我们将借来一缕，吹得学校满园芙蓉花开，人人心中尘埃不再。
年轻干部廉洁教育心得体会廉洁，是一种美德，更是一种文明。提到廉洁，就会让我想到出淤泥而不染的莲花，想到斗雪而开、冰清玉洁的梅花，想到洁白无瑕的石玉。有幅对联写道："自古廉洁奉公，流芳百世；从来贪赃枉法，遗臭万年。"是的，廉洁的人，心怀坦荡，心里无私天地宽，他们自然就会有着社会的良心、人间的爱心、天地的热心；自然也有惊天地、
泣鬼神的正气！没有思想上的洁净，也就没有金钱（行为）上的廉洁。正如爱因
斯坦所说，不管是时代潮流和社会的风尚怎样，人总可以凭着自己高贵的品质，超脱时代和社会，走自己正确的道路。
廉洁一直是政治执政标准、社会核心价值、文化倡导方向、经济运行环境的重要组成部分。人类历史浩浩长河，涤荡着恢弘的人类文明。不论是"贞观之治"，还是"乾隆盛世"，历史上那种政通人和的景象都会折射出廉政与和谐的东西，更何况我们今天开创人类文明先河的先进的社会制度。（建议取消）
古往今来，廉洁在人类社会里，是反映人的修养，是做人的重要素质。因为腐败带有浓厚的自私色彩，那么私欲就成了滋生腐败的温床。在当今社会一体化高度发展的年代里，公私是分明的，公与私原本就是一对矛盾，而公私不分，私欲膨胀，个人意志总要凌驾于公众利益之上，这是与执政为公，清廉从业格格不入的。腐败必然偏袒，廉洁才能公正。公生明，廉生威。腐败会带来生活暂时的宽裕，特别在腐败观念被从众心理衍生时，法不责众、鱼目混珠，腐败甚至会带来所谓"良好"的人际关系，被某一个群体认可为一个圈子的人，共同分享圈子利益。这是为个人利益，是小集团利益。它损害了广大老百姓的利益，损害了国家利益，是绝不允许的。清正廉洁不仅是正气，
篇七：年轻干部腐败观后感
五集电视专题片《零容忍》第五集《永远在路上》观后感日前，由中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台联合摄制的五集电视专题片《零容忍》第五集《永远在路上》播出。本集披露了一名“95后”干部为购买游戏装备和交友侵吞6900万公款的案件，令人惊愕。
年轻干部是党治国理政的一支重要力量，他们能否廉洁自律，直接关系到党和国家事业的未来发展。近年来，全国各地出现多起年轻干部“早节”失守的案例，一些“80后”“90后”甚至“95后”干部刚踏上工作岗位就贪污腐化，错用“才智”敛财谋利，贪腐数额之巨甚至不亚于一些腐败潜伏周期较长的腐败分子。这种腐败“年轻化”问题必须引起足够的警惕。
加强教育引导，拧紧思想螺栓。年轻干部腐败的原因有多方面，但最根本的是理想信念缺失。二三十岁的党员干部，正值人生观、价值观形成的关键时期，一旦精神世界空虚、党性教育缺失，就容易受到不良习气的侵扰。思想上松一寸，行动上就会差百尺千丈。因此，各级党组织必须从严从实开展廉政教育，将正面教育和反面警示相结
合，切实引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，真正扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
加强监督管理，上好制度发条。年轻干部一旦发生腐败，如果不及早发现并查处，很容易造成“带病上岗”“带病提拔”，这不仅影响干部本人的成长前途，也会损害党和政府的形象，侵蚀整个党员干部队伍的纯洁性。因此，各级党组织要坚持严管与厚爱并重，定期与年轻干部开展谈心谈话，准确掌握他们的思想动态、工作情况和“八小时外”的生活情况，发现苗头性、倾向性问题及时进行提醒纠正，真正做到抓早抓小、防微杜渐，避免小毛病演变成大问题、好干部沦落为“案中人”。
加强惩治震慑，高悬反腐利剑。惩治腐败没有年龄之分，党员干部一旦触碰纪法“红线”，无论年龄大小，都应一查到底、绝不姑息。特别是在腐败“年轻化”问题日益凸显的背景下，各级党组织必须保持高压震慑，坚持严的主基调不动摇，有腐必反、有贪必肃，亮出无禁区、全覆盖、零容忍的鲜明态度，持续释放一严到底、一刻不停歇
的强烈信号，切实引导年轻干部以案鉴戒，警钟长鸣，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，真正筑牢不能腐、不敢腐、不想腐的思想防线，永葆清正廉洁的政治本色。
篇八：年轻干部腐败观后感
在春暖花开时身着一身素衣站在清风拂柳蝶舞翩跹的百花丛中轻吹一叶竖笛放眼碧波万里海鸥沙滩还有扬帆在落日下的古船在心旷神怡中做一帘红尘的幽唯美句子繁华如三千东流水你只在乎闲云野鹤般的采菊东篱身心自由置身置灵魂于旷野高声吟唱着属于自己的歌悠悠然永远地成为一个真真正正的淡泊名利鄙弃功名利禄的隐者干部腐败年轻化的成因及对策时间：2011-11-23[大中小]浏览次数：74[打印][关闭][收藏]文/许峰2010年5月，杭州市滨江区委书记尚国胜因涉嫌严重违纪被浙江省纪委“双规”，再次敲响了干部腐败年轻化的警钟。据北京、广州等地纪委调查统计，31至45岁年轻干部占腐败干部比例均超过51%。干部腐败年龄越轻，担任领导职务时间越长，对社会危害越大。因此，防治年轻干部腐败是我党当前亟需研究和解决的重要课题。一、干部腐败年轻化成因分析1、党内锻炼不足，作风骄横霸道。审视年轻干部犯罪轨迹，我们不难看出，大多数腐败年轻干部工作不久便受重用，客观上造成党内生活锻炼的先天不足。尽管他们有着许多人所不具备的优点和能力，但由于进步较快，往往骄横习气滋生，开始自觉不自觉把组织监督和同志批评当作耳边风，更谈不上主动开展自我批评。因为对党内生活的基本规矩和法规制度学习较少，一些年轻干部主观世界里的原有不足不仅没有随着职务提升得到改造，有些思想痼疾反而日益严重，时间一长很容易偏离正确方向，最终踉成大错，后悔莫及。2、缺乏公仆意识，不能正确对待权力。由于选拔任用带有超常规性，一些年轻干部在很短时间内迅速跃升为一个地方或单位的领导班子成员，甚至是核心成员，他们很少或根本没有在生活条件差、工作环境恶劣、矛盾集中、困难较多的岗位上摔打历练过。由于个人诉求很快得到满足，比较轻易就掌握了组织赋予的较大权力，在如何正确对待权力、珍惜权力、用好权力方面往往把握不当。3、法制意识淡薄，免疫力低下。有的年轻干部盲目求新猎奇，在刺激诱惑面前警觉性、鉴别力不强，缺乏抵抗力。不法分子对年轻干部的腐蚀引诱力度也相对较大，利用种种手段进行感情投资，拉拢腐蚀。少数年轻干部走上领导岗位后，面对送钱送物者有点忘乎所以，自以为无所不能，失去了应有自律，被拖下水者不在少数。4、担任领导职务较早，自律性差。年轻干部往往拥有高学历，加上工作能力强，当被提拔到领导岗位后往往恃才傲物，目中无人。有的年轻干部通过公推直选、公开招考等途径走上领导岗位，感到自己是靠个人能力升迁的，根本不把组织培养当回事，更不把群众监督放心上。靠关系和背景走上领导岗位的，更是觉得自己朋友多、靠山硬，即便出了问题也有人“罩”着，没有人能奈何得了，不仅不自律，而且轻视监督，从而加速了腐败堕落。如李真、秦裕，就是此类年轻干部的典型代表。二、把好入门关，从严选拔年轻干部1、坚持德才兼备、以德为先选拔任用年轻干部。以德为先就是在选拔任用干部时以德为前提、德为先决。领导干部的德，要看其是否具有中国特色社会主义理想信念，带头贯彻落实科学发展观；是否对党和国家的事业高度负责，不回避矛盾，不贪功诿过；是否牢记党的宗旨，密切联系群众，清正廉洁，干干净净为人民干事；是否坚持党的民主集中制，作风正派，维护大局，团结同志。对于德不达标的人，无论多么年轻、多有才能，也不能选拔进各级领导班子。2、多岗位锻炼年轻干部，重视选拔任用一线干部。干部在基层成长、从基层选拔、到基层
培养，是党的一贯用人方针，也是领导干部成长的科学规律。要多让年轻干部经受多岗位锻炼，鼓励他们到基层、到一线，到困难多、矛盾大的岗位上进行历练，培养对困难群众的感情，增强驾驭复杂局面的能力，提高自身免疫力。选拔任用干部时要强化领导来自基层、干部出自一线的观念，把培养干部的主阵地放在基层，把选人用人的重点放在一线，各级党政机关优先选拔使用长期奋战在条件艰苦、情况复杂基层的年轻干部。三、加强干部教育，塑造年轻干部高尚品格人生如屋，信念是柱；柱折屋塌，柱坚屋固。年轻干部是可塑性极强的群体，加强和改进思想作风建设是年轻干部教育的首要任务。年轻干部知识层次较高，大而化之的常规廉政教育很难起到作用。要在年轻干部心中筑起防腐倡廉的铜墙铁壁，廉政教育必须做到入耳、入脑、入心，用身边人、身边事教育引导他们算好人生帐、经济帐、家庭帐。要多渠道、多途径帮助年轻干部塑造高尚品格，消除四种不良心态。一是消除理想信念可有可无心态，树立法治意识。一些年轻干部由于世界观、人生观和价值观发生扭曲，认为理想信念可有可无，把金钱看得高于一切，从而导致违章违纪，甚至违法犯罪。因此，年轻领导干部只有树立起坚定的理想信念，才能确保远离腐败。二是消除不愿接受监督心态，树立廉政意识。干部腐败之所以出现年轻化趋势，与一些年轻领导干部不愿意接受监督有很大关系。虽有上级领导、人大纪检及人民群众、新闻舆论的监督，但他们认为这些是对自己的约束，既不愿意接受，也不放在眼里，依然我行我素，走向腐败也就成了必然。三是消除贪图享受心态，树立艰苦意识。年轻干部少年得志，在不良环境和思想的影响下，容易贪图享乐、纵欲好色，追求腐化堕落生活，仅靠工资收入肯定难以为继。只能极尽贪污受贿之能事，利用职权谋取不义之财，最终走上腐化道路。因此，年轻干部一定要加强党性锻炼，发扬优良作风，做一个有道德的人，脱离低级趣味的人。四是消除相互攀比心态，树立奋斗意识。以“玩权力、玩金钱、玩女人”而臭名昭著的湖南省郴州市原副市长雷渊利在审讯时感叹：在郴州贪官中，我算小的，只能排在第12位。这就是贪官普遍存在的攀比心理。因为存在攀比心理，少数地区、单位贪污受贿风盛行，包养情妇风盛行。因此，年轻干部一定要消除相互攀比心态，以平常心对待金钱和工作，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。唯如此，才能永葆共产党人本色。四、惩防并举，强化年轻干部监督剑桥大学教授阿克顿说：权力导致腐败，绝对的权力导致绝对的腐败。试想，如果制度严密，监督有效，权力受到制约，所谓“篱笆扎得紧，野狗钻不进”，哪个年龄段的人想搞腐败都不容易。所以，唯有把教育、制度、监督统一于党风廉政建设和反腐败工作全过程，唯有全方位推进源头预防和治理腐败各项改革与制度创新，才是治本之策。1、开展谈心活动，及时清除腐败苗头。针对年轻干部容易因交友不慎走上腐败的问题，上级组织和领导要从关心爱护的角度出发，定期不定期找年轻干部谈心，了解工作情况，适时掌握他们的生活圈、朋友圈，对出现的不良苗头及时给予戒勉、纠正，促进他们健康成长。
2、全过程监督，让权力在阳光下运行。坚持和完善党的民主集中制原则，加强监督，强化制约，惩防并举，是促使年轻干部廉洁从政的治本之策，任何时候、任何情况下都不能放松。必须建立健全权力阳光运行机制，将干部用权、用人、用钱等情况进行全面公示，全过程接受人大、纪检和社会各界监督，让权力失去寻租空间。3、正本清源，科学考核测评干部实绩。现行干部工作考评机制虽经过多次调整完善，但仍带有一定的主观随意性，导致少数干部“只畏上，不为民”“对上敬如神，待下威似虎”，，“工作走捷径，当官抄近路”。因此，必须建立健全科学的干部工作考评机制，将干部工作考评细化量化，真正把考评权力下放给广大群众，广泛接受群众评判和监督，形成有利于年轻干部健康成长的政绩导向。
篇九：年轻干部腐败观后感
教师观看莫让黄金期沦为高危期观后感初心失守、“早节”不保，郭静雨等年轻干部的鲜活案例告诉我们，年轻干部的价值观一步踏错，就可能在人生中步步踏错。必须不断开展深入人心的廉洁文化教育、案件警示教育，把严管厚爱抓早抓长，及时咬耳扯袖、提醒批评，打好廉洁“预防针”，扣好每颗“风纪扣”，督促年轻干部尽早树立正确的世界观、人生观、价值观，不断转变工作作风、提升工作效能、实现“壮苗出穗”，以从严把好年轻干部教育监督关口，为年轻干部的健康成长保驾护航。
有学历、有能力，又在最好的年华得到组织的肯定和重用，这是多么难得的干事创业机会，但有些年轻干部却被扭曲的权力观和贪婪的欲望蒙蔽了双眼，把创造价值的“黄金期”变成了走向深渊的“高危期”，最终难逃党纪国法的制裁。作为年轻干部，要以此为鉴，摆正自己的心态和位置，踏实做事、清白做人、努力奋斗，创造价值，不负韶华。
篇十：年轻干部腐败观后感
作为一名党员干部必须要牢固树立正确的人生观和价值观不断加强党性道德修养坚定理想信念始终牢记人民公务员全心全意为人民服务的宗旨真正把权力作为为人民服务的责任把职位作为为人民创造政绩的舞台做到情为民所系权为民所用利为民所谋坚持不懈做好事诚心诚意办实事尽心竭力解难事永不忘本永不忘民这样方向明确了道路走正确10了我们的干部就会在党的伟大事业大道上一路走好不迷路一帆风顺不触礁一生平安不惹祸竭诚为您提供优质文档/双击可除
胡长清观后感
篇一：慎独慎微警示录观后感《慎独慎微警示录》观后感11月18日下午，学校组织党员观看了《慎独慎微警示录》反腐倡廉教育片。看后深受教育。该片以“慎独慎微”为题，通过对江西省原副省长胡长清、沈阳市原市长慕绥新、黑龙江省绥化市原市委书记马德、沈阳市原市长马向东等政府高官腐化堕落案例的剖析，阐明了“慎独慎微”对防止腐化堕落要义。君子慎其独。“慎独”，指的是个人独处时仍能严格恪守道德和行为准则，是中华民族一贯倡导的美德之一。此语出自《礼记·中庸》：“君子戒慎乎其所不睹，恐惧乎其所不。莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。”就是说，有君子之德的人，即便在一个人独处时，也会谨慎行事，仔细检点自己的行为，不会因别人不在场或不注意而做有违道德之事。也就是说，作为君子“人前、人后”要一样。“慎独”是一种道德修养，也是极为重要的自我约束方法之一，更是我们共产党人具有高度自觉性的体现。片中介绍，刘少奇同志在《论共产党员的修养》一书中曾经说：“因为他无私心??即使在他个人独立工作、无人监督、有做各种坏事的可能的时候，能够慎独，不做任何坏事。他的工作经得起检查，绝不害怕别人去检查。”这段精辟论述
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对我们理解慎独，重视慎独，自觉地加强党性和道德修养指明了方向。我国在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化新的发展阶段，经济社会发展呈现出一些重要的阶段性特征：经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，利益矛盾更加突出。我们面临的发展机遇前所未有，而我们党员干部面临的考验和诱惑也前所未有。在此强调加强自身的党性修养，增强自身的免疫力，真正做到“慎独”尤为重要。片中所述：综观违纪违法行为的发生，几乎所有的权钱交易、以权谋私都是在背地里发生的，或违纪违法者自认为是在隐蔽的条件下进行的。“独处无人”时，脱离了组织和群众监督的视线，各种错误思想的影响和名、利、色的诱惑力就会大大增强，违纪违法行为易在暗处滋生。具体表现在日常的工作和生活中，“慎独”就是要做到人前人后一个样，有监督和无监督一个样，八小时工作时间内和八小时以外一个样，台上台下一个样，在职和离职一个样，顺境和逆境一个样。然而，我们的少数领导干部却做不到这点，导演了自己的两面生活，踏上了前后两种不同的人生之路。江西省原副省长胡长清就是人前人后迥然两样的一个典型。他在公共场合常常以热情豪爽、平易诚实的形象出现，他的客厅里挂着“淡泊以明志，宁静而致”的条幅，充满讽刺意味。2000年2月15日，江西省南昌市中级人民法院以受贿罪、行贿罪、巨额财产来源不明罪判处胡长清死刑，剥夺政治权利终身，并处没收全部财产，追缴非法所得161．77万元。
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沈阳市原市长慕绥新也是这样的“双面人”。上任伊始，慕绥新这样宣：“让我们一起向各位代表，并通过你们向全市人们表达我们共同的决心——忠于职守，奋工作，依法从政，廉洁奉公，牢记宗旨，报效人民。”这个把自己妆扮成“政绩市长”的贪官，在暗地里却收受他人钱物折合人民币达1000余万元。20XX年10月，绥新因受贿罪、巨额财产来源不明罪被依法判处死刑，缓期两年执行，剥夺政治权利终身。慕绥新后来说：“我没有办法以我的脸面去面对这些老百姓，我怎么去和他们讲，我平时在会上讲的是什么东西，我自己下面收的是人家什么东西，没有办法面对他们。”这些“双面人”心存侥幸，以为在独处时做错事、坏事、丑事不会被人发现，就放纵自己。有的党员领导干部并非以党纪政纪，而是以“能不能被人发”、“能不能被追究”为自己行为的界线标准。却忽视了这样一个真理：任何事既然做了，是客观存在，错误的思想和行为总有一天会被人觉察到。那种自以为在外面无约束之时，在无人察觉的“隐”、“微”之处，放纵自己而做出违反党的纪律和不符合党的标准的事无人知晓，其实是自欺欺人。以上案例发人深省！祸患常积于忽微。“慎微“是慎独的应有之义。慎微就是注意小节、小事，微处自律。综观腐败分子，除了极少数属用人上的疏漏致使用人不当、“带病提”、“带病上岗”外，绝大多数违纪违法的党员干部滑入腐败深渊都经历了一个从胆战心惊到无所顾忌的渐进和蜕变过程，有一个从小贪到大贪
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的过程。反腐倡廉、拒腐防变，一条重要的经验教训就是防微杜渐。如果对诱“微”不严防，对蜕变之“渐”不严杜，最终必然丧失做人原则和为官准则。以“小节无所谓”原谅自己，放弃从严要求，是共产党人保持本色的宿敌。黑龙江省绥化市原市委书记马德在忏悔时说：“我收一个人，就能收两个人，今天能收一万，明天就能收两万，这么，越收越多，越收越大。”沈阳市原市长马向东也说：“我当时也有睡不着觉的时候，因为一开始几百块钱、千百块钱，后来几千块钱，甚至上万块，渐渐收得多了以后就不再睡不着了。”这些贪官的忏悔带给我们深刻的警示。切记：“勿以小恶而为之”的深刻道理。反腐倡廉作为一个系统工程，除了要加强制度建设、监督、查处外，强调领导干部以身作则、廉洁自律必不可少。党员干部是全体人民中的优秀分子，廉洁自律是我们党政领导干部必须具备的品格，也是党和人民对我们的起码要求。古人说：“其身正，不令而行；其身不，令不从。”领导干部只有严于律己、在勤政廉政上作表率，才能把本地区本单位的好风气树起来，才能搞好各项工作。切实做好廉洁自律，必须做好“慎独”与“慎微”。强调慎独慎微，旨在充分发挥党员干部自我约束、自我管理的“自律作用”，牢拒腐防变的思想防线，因此，它更带有根本性、能动性，是抵御腐败的有效内因。作为一位普通教师，走向腐败堕落也许没有更多的“机遇”，但身边的
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“小恶”也可谓“随处可见”。如果不能慎之，亦能酿成大祸。看了这个片子，对“慎独慎微”的含义有了深刻的认识，对我们走好今后的路意义重大！培训学生管理就业处20XX年11月26日《净化领导干部生活圈》观后思考12月4日下午，学校组织全体党员及班主任观看了《净化领导干部生活圈》的拒腐防变教育片。看后深受教育。片中提到一些领导干部在生活圈方面出现了不少问题，主要表现在:物质生活享乐化、精神生活消极化、社会生活庸俗化、家庭生活逐利化。对照以上4个方面，个人认为：1、在物质生活方面，自己一贯信守“适可而止”的原则，在吃、穿、用等方面能够坚持满足基本需要的原则。不好吃，基本不饮酒，抽烟不多，并且基本抽的都是10元以下1包的经济烟。2、在精神生活方面，自己除了为工作而进行必要的学习以外，一般就是看看电视、书籍。从不参加不健康的活动。几乎不进歌厅、酒吧、网吧等娱乐场所。过去还打点小麻将，现在已经好几年不沾麻将了。3、在社会生活方面，应该说自己的社交范围非常有限，业余时间基本是和家人渡过。4、在家庭生活方面，自己一贯坚持孝敬父母，关心孩子，尊重妻子。最求平安、平淡的家庭生活。
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作为一名普通教师也许走向腐败缺乏充足的条件，但也不是一点条件也没有。因此，防腐拒变也是我们时刻要提醒自己注意的一个大问题。在接受学生或其家长的礼物方面，我有这方面的事情，但在接受他们礼物的同时我也送给他们礼物。其实，我的目的是要同学生家长成为朋友，这也许会对今后的招生有益。20XX年12月7日篇二：警示教育片观后感警示教育片观后感今天下午，我们党校学习的主题内容是观看警示教育片，教育片包含“领导干部要慎独、慎微”和“莫让兴趣爱好变陷阱”两大块内容，看到胡长清、陈希同等一批党的高级领导干部放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，走向了犯罪的深渊，以致身陷囹圄，结果令人痛心，我对此感受颇深。痛定思痛，剖析这些领导干部如何从一个个党的优秀领导人蜕变成一个个危害国家危害社会的腐败分子，究其原因我认为有两点：一是忽视慎微。总以为犯点小错误、收点小礼品没什么大不了的，孰不知这些正是思想腐化堕落的开端，正是走向犯罪深渊的第一步。正如古语云：“千里之堤、溃于蚁穴”。二是忽视慎独。无视监督、漠视国法。影片中的那么多领导干部如今都走上了不归路，都有一个共同点，那就是无视党和人民的监督，无视党规法纪的监管，忘记自己手中的权力只不过是人民赋予给你的，最后的结局只有一个那就是以一己之利挑战法律必然会落得一个身死名灭的下场。
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眼睁睁的看着影片中的悲剧人物一个个黯然离场后，反思我们作为一名党员领导干部，如何从中吸取教训？又如何在各种诱惑面前把好自己的关？我想谈点个人体会：一、加强党性修养，树立正确的人生观、价值观。古人云：“修身、齐家、治国、平天下”。作为一名党员干部，必须要牢固树立正确的人生观和价值观，不断加强党性道德修养，坚定理想信念，始终牢记人民公务员全心全意为人民服务的宗旨，真正把“权力”作为为人民服务的责任，把“职位”作为为人民创造政绩的舞台，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，坚持不懈做好事，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，永不忘本，永不忘民，这样方向明确了，道路走正确了，我们的干部就会在党的伟大事业大道上一路走好不迷路，一帆风顺不触礁，一生平安不惹祸。二、加强自我约束，表里如一。领导干部始终要以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，始终要牢记自己的一言一行代表着不仅仅是个人行为，而反应的是整个执政党的形象，坚持做到慎独、慎微，切实把各项纪律要求转化为自觉行动。慎独，即时时处处严格要求自己，加强自我规范和约束；慎微，即认真做好每件小事，管好每个小节。在面对国家利益和个人利益的时候，一切以国家利益为重、以事业为重，把个人的得与失、名与利置之度外，做一个纯洁的人、脱离低级趣味的人、有益于人民的人。篇三：《腐败启示录》读后感《腐败启示录》读后感
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作者简介：何勇，男，汉族，1940年10月生，河北迁西人，1958年12月入党，1967年9月参加工作，天津大学精密仪器工程系精密仪器与机械专业毕业，大学学历，高级工程师。现任中央书记处书记，中央纪委副书记。《腐败启示录》再次给我们党敲响了警钟。这本书从一个个高官的人生轨迹，揭示他们失去了共产党员本色的腐化堕落、贪图享受的可耻下场。通过翻阅这本书，我深刻地意识到作为党员、领导干部自觉提高自身素质、自觉增强拒腐防变能力的重要性。这书利用违纪违法典型案件作为反面教材，在党员、领导干部中深入开展反腐倡廉警示教育活动，尤为及时，尤为必要，对于广大党员干部特别是领导干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反腐败斗争，都具有重要的、深刻的、历史的意义。就说王怀忠吧，一个孤儿，贫苦的乡亲们把他拉扯大，共产党把他培养成人，一步步走上领导岗位。其人生轨迹本来是应该辉煌、美丽的。王怀忠之所以违纪违法极其恶劣，之所以落得今天的下场，主要是放松了世界观的改造，不能正确对待人民赋予的权力，忘记了党对他的培养，忘记了为人民服务的宗旨。王怀忠从1994年9月至2001年3月，在任阜阳市主要领导和安徽省副省长期间，索取、收受贿赂共计人民币517万余元，并有价值480余万元的巨额财产来源不明。20XX年12月29日，山东省济南市中级人民法院依法判处其死刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产，20XX年2月12日，经最高人民法院核准，王怀忠被执行死刑。王怀忠是新中国成立以来，
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继胡长清、成克杰之后的第三个被处以极刑的省部级领导干部。从王怀忠违纪违法的事实不难看出，他是一个被监督者逃避监督、拒绝监督的极端典型。他正是从拒绝监督开始，迈上了走向灭亡的不归路。另一个高官就是河北省国税局局长李真，李真以他33岁的年龄爬上正厅级领导地位，应该说是一个年轻有为且前途远大的年轻干部。可他狂妄自大，野心勃勃，在省国税局有自己一人专用的电梯，两名武警做家务，对平级领导干部动不动就敢说“你信不信我一句话就罢你的官”，开口就说“我做封疆大吏易如反掌”，闭口讲“将来当了副总理又如何如何”，主要就凭他背后有“老领导伯伯”这棵参天大树作后盾。这样发迹起来的一个人，他说他要当一个“好秘书”，当一个“焦裕禄似的县委书记”，这不是痴人说梦吗？李真的“老领导伯伯”的背后的特殊影响和程维高的前台提携以及后来他们的相互利用，才是李真得以发迹第一位的条件，没有这些条件，以李真早年在张家口计委当普通干部的表现看，他的发迹会大大受挫，他的腐败也不会这么极烈，国家也不会遭受这么大的损失。至于李真是“性本善”，还是“性本恶”，是否也是“出身于普通家庭的好孩子”，都不是最关键的东西。看清这一点并举一反三，才会对我们反腐工作有真正的认识意义。通过认真阅读这本书，我感到当前我们党面临的严重问题，从报刊杂志上查到当前县市级一把手腐败案达到百分之九十几的程度，卖官粥爵、包养情妇等比比皆是，这些本来是历史的遗物，居然让这千年沉渣泛起、死灰复燃，这不仅是我们党的耻辱，我们国家的耻辱，更是一个值得人们乃至整个社会都必应该深思的严峻问题。可以这样
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说，当官者不为百姓谋利益，不为群众办实事，就是历史的罪人，贪赃枉法就是罪上加罪，遭历史唾弃。我想，为官者，就必须做到：树立为民思想，做事公平、公正、公开，工作尽心、尽职、尽责。这样才能不负共产党员的光荣称号；才能不负人民的重托。为官者，还须把握三点：一要端正思想，要以为群众办实事、做好事作为工作的出发点和落脚点，先公后私，决不为损公肥私的事；二要言行一致，做到经得起推敲和时间的考验，不能说一套做一套；三要警示自我，要把自己置身在各种案例的背景中，反思自我，剖析自我，真正认清我在那种条件下能怎么样，能做什么，真正认清当官为什么、在职干什么、离职留什么。使自己无论在什么情况下都要理清自身位置，找准工作定位。当前，我国反腐倡廉意义重大，任重道远。我们面临的是一个千姿百态的社会，其中有声、有色、有利、有欲、有美、有丑、有玩、有乐。在这样一个大环境里，各种诱惑随时都有可能不期而遇，作为党员也好，领导干部也好，公务员也好，企业家也好，都必须加强自律意识，加强风险意识，否则，稍有不慎，就会堕入深渊，酿成终身遗憾，成为历史的罪人。有人把权力的自我约束总结为“慎权、慎欲、慎微、慎独”八个字，我认为是很有道理的，为官者、当权者必须以王怀忠、李真、成克杰、胡长清、幕绥新之流为警示，不断完善自己，树立正确的世界观、人生观、权力观，进一步加强自身的思想政治教育和职业道德教育，深入开展警示教育，努力做到自重、自省、自警、自勉，才会耐得住寂寞、抗得住诱惑，顶得住歪风、经得到考验，才
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能把人民赋予的权力用得好、用得正，才能为我国事业的发展做出积极的巨大的贡献。我们也坚信，在党中央的正确领导下，在社会各界的监督下，人民群众的密切配合下，我们党一定会铸就一座反腐倡廉的丰碑。