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2023年脱贫攻坚集体材料【五篇】【优秀范文】

时间:2024-03-25 08:57:01 来源:网友投稿

2019年2月-4月,我村根据县扶贫开发领导小组统一部署,在全村范围内开展脱贫攻坚工“春季攻势”行动。现将工作情况总结如下:一、“春季攻势”主要工作开展情况及成效:1、高度重视、制定方案。根据省委省政下面是小编为大家整理的2023年脱贫攻坚集体材料【五篇】【优秀范文】,供大家参考。

脱贫攻坚集体材料【五篇】

脱贫攻坚集体材料范文第1篇

2019年2月-4月,我村根据县扶贫开发领导小组统一部署,在全村范围内开展脱贫攻坚工“春季攻势”行动。现将工作情况总结如下:

一、“春季攻势”主要工作开展情况及成效:

1、高度重视、制定方案。

根据省委省政府脱贫攻坚“四大攻势”部署要求及《来安县2019年脱贫攻坚“春季攻势”实施方案》,结合我村实际,制定了《新安镇黄坝村2019年脱贫攻坚“春季攻势”实施方案》,明确目标任务和工作重点,参照方案落实好责任分工,打好脱贫攻坚收官战。

2、突出学习《摘编》抓思想、抓认识。

我村高度重视学习扶贫思想理论的学习,安排学习《扶贫论述摘编》,逢会必学,加强学习,提升理论知识武装头脑力度;
利用村两委开会时机学习,帮扶人会议加强对村干部及帮扶人的宣传指导。

3、突出问题导向抓整改、抓落实。

竭力做好省、市、县各级检查、督查、暗访反馈问题的整改落实情况,对于上级检查发现反馈的问题,及时开展自查自纠行动,举一反三,坚决贯彻落实,推动了扶贫领域作风的转变,有效提升了我村脱贫攻坚工作质量,促使扶贫事业的责任落实。

4、扎实开展好脱贫成效攻坚月行动。

按照镇扶贫办统一要求。为了全面均衡开展脱贫攻坚春季攻势,村级档案资料规范化建设,核查月工作进展情况;
稳定脱贫户“两不愁三保障”、产业扶贫、智力脱贫、社会兜底、健康脱贫、社会扶贫、金融扶贫、就业扶贫开展实施工作、落实政策、落实帮扶政策、建立问题台账,建立村级资料台账。

5、以脱贫目标为基点,扎实做好“两不愁、三保障”,解决贫困需求。

为完成年度脱贫任务,顺利通过第三方评估,我村积极落实相关政策,扎实做好危房、道路、农村安全饮水、农村水利设施等民生工程的改善工作。

6、突出目标任务抓总结、抓谋划。积极开展脱贫攻坚“回头看”行动。

针对督查、自查反馈的问题,开展回头看工作,自查自纠,举一反三。

7、发现问题及整改情况:通过此次检查共排查出43条问题进行整改,现将整改情况报告如下:

(1)王康俊:户主变更 一览表、扶贫手册户主不一致,致贫原因、劳动能力不一致、扶贫手册、入户调查表、贫困户登记表健康状况不一致、组公示、脱贫评议认定表、贫困户登记表致贫原因不一致、村民代表大会签到45人,投票超过45票、贫困户复审报告后缺附后名单、种养业申报表有2019年无2018年、2019年家庭签约医生未放、村上报镇报告后放2015年脱贫表。

(2)刘春仲:户档案内的联系方式与一览表上不一致、入户调查表落款时间有改动、村民代表大会签到45人,票数超过45票、复审贫困户报告后缺附后名单、贫困户脱贫评议认定表填表时间有改动、脱贫申请书收入有改动。

(3)马宝娣:换帮扶人,一览表上照片未更换、原帮扶人扶贫手册只写到2018年7月份,新帮扶人接手补至2019年3月份、档案内有分小额信贷“贫困户+企业”合作协议上面写陈洪太、入户调查登记表日期改动、村民代表大会签到45人,票数超过45票、村委会核定材料未写村民、档案袋内材料散乱。

(4) 涂秀琴:刘克香帮扶措施写到2018年11月成效写的不规范、扶贫手册与信息采集表劳动技能不一致、扶贫手册上贫困户名字有错别字,入户调查表上收入改动。

(5)陈宗友:陈宗友教育帮扶未写,信息采集表务工时间290、采集表3人,入户调查表4人、2017年危房改造手册中未体现。

(6)张昭昭:帮扶手册措施只到2018年11月,信息采集表耕地面积与手册不一致,识别材料缺少二次公示;
识别材料改动痕迹明显。

(7)春季攻势学习扶贫论述1次,推进学习关于扶贫工作的重要论述的常态化,纳入工作要点,逢会必学。

(8)边缘户组卷33个村民组已组卷90户,组卷无目录、材料缺项(无村民代表大会、情况说明);
实际组卷户数与总结户数不一致,个别问卷调查有空项;
后期努力开展边缘户再组卷工作结合实际情况,对重点人群做到“应组尽组”。

(9)村级档案资料:脱贫申请书时间改动,村两委核实时间改动,脱贫评议认定表时间改动、2014年识别材料村民代表大会签到人数未到投票人数、2017年脱贫二次公示不符合规范。

(10)共发现残疾人有残疾证但并未领取残疾补助(共7户)。

(11)共发现慢性病症未办理共4户。

以上问题,截止目前为止我村已经全部整改到位。

二、工作要点

(一)、强化保障,夯实基础,健全脱贫攻坚支撑体系

为确保脱贫攻坚工作稳步推进,切实加强组织领导,强化组织保障,严格责任落实,规范工作程序,强化考核监察,营造良好氛围,调动和凝聚各方力量共同打好脱贫攻坚战。通过各项大小会议部署,营造脱贫攻坚氛围。为保证工作落实建立层级责任保障。村党委书记为第一责任人,包组干部为各辖区的直接责任人,形成一把手亲自抓、包组干部具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

(二)、分类施策,多措并举,全面开展“春季攻势”

1、全面开展扶贫领域作风问题专项整治工作。深度自查全村问题,梳理汇总,建立问题台账。深刻剖析问题,因村制宜制定整改方案,严格时间节点倒逼问题整改落实。健全全村干部作风整治机制。定期上交思想汇报,及时进行谈心谈话,从根源解决扶贫领域作风问题。

2、全面开展精神扶贫。全面加大了扶贫与扶志、扶智、扶勤、扶德的结合力度。利用春节期间开展了多场此类讲座,加大贫困户脱贫的内生动力,夯实脱贫自身基础。

3、全面营造攻坚气氛。整合全乡力量,利用春节期间外出务工人员返乡,人员较为集中契机,全面深入调研,上户宣传扶贫政策,营造全民攻坚的脱贫氛围。

4、继续推进村庄整治。从2019年1月至今开展了多次村庄生活环境专项整治活动,多次派专人对村内生活环境进行专项整治。

5、继续加强村基础设施建设。为全面提升贫困户人居环境,落实“两不愁三保障”,在积极为危房、无房贫困户争取危房改造及道路硬化工程。

三、存在的问题

经过全方位的努力,我村脱贫攻坚工作已经取得了一定的成效,但是仍然存在这诸多问题。一是部分贫困户自身发展动力不足、思想保守、因循守旧,存在“等靠要”思想。二是部分贫困户因病、因残,劳动力缺乏,脱贫路径狭小。

四、下一步工作安排:

“授人以鱼,不如授人以渔”,坚持以发展扶持为主,资金扶持为辅的做法,整合资源,集中力量搞好贫困户脱贫规划,从发展项目选择、技术服务等方面,增强贫困户造血功能,让贫困户逐步形成脱贫产业,最终脱贫。

脱贫攻坚集体材料范文第2篇

一、基本情况

**镇距县城13公里,现辖25个行政村,共有人口26734人。全镇有11个贫困村和14个非贫困村。扶贫对象核实及数据清洗工作中,全镇共剔除208户701人,保留1405户4699人,新增69户237人,数据清洗后,全镇共计1471户4962人确定建档立卡贫困户。

今年,镇党委、政府在上级的坚强领导下,在帮扶单位的支持下,在全镇广大干群的共同努力下,全面完成了脱贫攻坚的各项任务。我镇今年脱贫任务为贫困户脱贫940人,并完成一个村的脱贫摘帽任务,目前,我镇完成贫困户脱贫275户1027人,七一村经县交叉检查,达到脱贫条件。

二、工作情况

1、目标任务明确。2020年是我镇脱贫攻坚承上启下、全面突破的关键一年,为深入贯彻落实中、省、市、县及我镇脱贫攻坚会议精神,集中力量打好脱贫攻坚战,镇党委、政府与各村签订了《2020年脱贫攻坚目标责任书》,并逐级逐员落实脱贫攻坚责任,确保顺利完成我镇2020年度脱贫攻坚任务,持为我镇全面完成脱贫攻坚任务奠定坚实基础。

2、组织领导有力。为确保顺利完成我镇2020年度脱贫攻坚任务,镇党委、政府、帮扶单位及各村相继成立脱贫攻坚领导小组,进一步整合“四支力量”,既明确了脱贫攻坚职责,又细化了各自责任,既做到了严肃执纪问责,又做到了严格奖惩逗硬,既明确各项扶贫任务的责任人,又确保了我镇及各村脱贫攻坚任务的顺利完成。

3、工作推进有序。一是继续强化脱贫攻坚政策宣传。我镇镇把加强宣传作为脱贫攻坚行动的重要抓手,充分利用广播、微信、标语及宣传单、宣传画等载体,通过各级领导、“第一书记”和包村干部进村入户,重点向群众宣传关于脱贫攻坚工作的决策部署和相关惠民政策、法律法规,确保实现行政村所有农户惠民政策宣传全覆盖,让群众不曲解政策,让干部执行政策不打折扣,营造知晓政策、人人参与脱贫攻坚的浓厚氛围。在提升群众的获得感、满意度上下功夫,见成效。二是产业发展凸显成效。目前,我镇11个贫困村均建有产业扶贫园,共有1012户贫困户发展各类产业。四是基础设施建设已基本完成。七一村是今年摘帽村,截至目前,村文化室、卫生室、通村硬化路等均已全面完成基础设施建设。村互助资金协会运转正常,目前已放款20余万元。村新打机井一眼,保障了村民安全用水,文化广场建设已接近完工。五是完成了127户的易地搬迁工作。六是完成了162户的危房改造工作。七是解决贫困户公益性岗位   人。

三、2018年工作打算

1、强化政策宣讲。镇党委、政府、帮扶单位、各村要定期深入贫困户家中,积极开展贫困户政策及农技宣讲培训,让贫困群众了解政策和农技知识,引导贫困群众参与到扶贫产业发展中,扩大贫困群众在扶贫各环节的参与度,增强贫困群众脱贫致富的积极性,变“要我脱贫”为“我要脱贫”。

2、强化短板整改。针对2020年各村及农户存在的短板问题,进行规划弥补整改,加强农户安全住房问题、产业发展及基础设施建设工作,紧紧围绕脱贫攻坚,确保如期实现摘帽任务。

3、强化持续增收。各村2018年继续依托秦龙中药材专合社、绿丰果蔬专业合作社专合社等重点发展中药材、设施农业及杂果种植等,为贫困户持续增收搭建政策、种、销平台,着力引导、培训贫困农户,解决就业,并通过发展产业增收致富。

4、强化资金使用。严格执行国家扶贫资金、行业部门专项资金、帮扶部门帮扶资金使用的有关政策规定,坚决杜绝发生截留、挤占、挪用扶贫资金或改变资金用途的现象,做到廉洁扶贫、阳光扶贫。

5、强化资料规范。镇党委、政府及各村要及时将脱贫攻坚工作中的各类资料,做到贫困户帮扶明白卡、台帐等资料内容填写完整、准确、真实,资料整齐、摆放有序。并严格按照中央、省、市、县的相关要求,做好资料整理归档,让精准扶贫工作有迹可循。

脱贫攻坚集体材料范文第3篇

为认真开好脱贫攻坚巡视考核专题专题民主生活会,根据《关于认真开好脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会的通知》文件精神,现制定如下实施方案:

一、民主生活会主题

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习关于扶贫工作、巡视工作的重要论述,深入学习贯彻来陕考察重要讲话精神,聚焦中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题、脱贫攻坚成效考核反馈意见、“不忘初心、牢记使命”主体教育检视问题和自查发现问题,全面对照检查,深刻剖析根源,认真开展批评和自我批评,进一步提高思想认识和政治自觉,增强责任意识和担当精神,扎实推动整改,较真碰硬解决问题,奋力夺取脱贫攻坚全面胜利。

二、会议时间

2020年5月26日上午8:30—12:00(会期半天)

三、参会人员

区残联党组成员,邀请区委督导组和区纪委派驻第七纪检监察组领导列席会议。

四、会议议程

会议由党组成员****同志主持。会议主要议程如下:

1.区残联党组成员***代表班子开展对照检查;

2.党组成员进行对照检查,并开展批评与自我批评;

3. 区委督导组领导点评讲话;

4.区纪委派驻第七纪检监察组组长点评讲话;

5.区残联党组负责人做表态发言。

五、会前准备

1.开展集体学习活动。认真学习新时代中国特色社会主义思想、关于扶贫工作、巡视工作的重要论述、在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神及听取中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和成效考核汇报时的重要讲话精神,深入学习来陕考察重要讲话精神,深入学习国务院扶贫开发领导小组脱贫攻坚成效考核和专项巡视“回头看”发现问题整改工作电视电话会议精神,深入学习中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题和脱贫攻坚成效考核反馈意见,从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度,增强决战决胜脱贫攻坚的责任感、使命感、紧迫感、为开好专题民主生活会打牢思想基础。

2.广泛开展谈心谈话。领导班子和成员要在认真自查的基础上,深入开展谈心谈话。主要负责同志和班子成员谈,班子成员相互之间谈,班子成员与各自脱贫攻坚联系点主要负责同志之间谈,真正把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。同时,要采取适当方式听取党员、干部和群众等方面的意见建议,找准找实存在问题。

3、深入查摆突出问题。领导班子及成员要紧扣主题,严格按照中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题、脱贫攻坚成效考核反馈意见、“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题和自查发现问题,从思想认识、责任落实、工作推进、纪律作风等四个方面深入查摆,对照检查。

4、撰写对照检查材料。领导班子及成员要聚焦主题,联系思想、工作、生活和作风实际,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真撰写对照检查材料。既摆事实讲情况,又进行深刻党性分析,切实把思想认识谈清楚、把问题短板找精准、把问题根源讲透彻、把整改措施定具体。

5、开展批评与自我批评。领导班子及成员要认真贯彻延安整风精神,坚持“团结一批评一团结”的方针,以强烈的自我革命精神和对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度,开展积极健康的思想斗争。自我批评要具体深刻、直面问题、揭短亮丑;
相互批评要出于公心、真点问题、点真问题,不能以工作建议代替批评意见,以提希望代替点问题。

6、抓好问题整改。领导班子及成员要把抓好专题民主生活会问题整改作为全面打赢脱贫攻坚战的重要任务,针对查找出来的问题和提出的意见建议,明确整改具体任务,制定可行整改措施,科学确定整改时限,落实整改工作责任,扎实推进问题整改,确保如期高质量完成脱贫攻坚任务。

六、有关要求

1.坚持从严从实。领导班子及成员要严格按照民主生活会相关要求,深化学习研讨效果,广泛征求意见建议,深入开展谈心交心,把问题找准找实找具体,开展有辣味的批评和自我批评。

2.坚持以上率下。领导班子负责人带头征求意见建议,带头谈心谈话,带头撰写发言提纲,亲自审定方案,主持研究领导班子对照检查材料和班子成员的发言提纲,亲自研究解决存在的突出问题。

脱贫攻坚集体材料范文第4篇

为深入贯彻落实党的精神,助力精准脱贫和乡村振兴,扎实推进毕节市“人才扶贫工程”,为脱贫攻坚和全面小康聚集人才智慧和人才力量。经研究,全市决定聚焦“产业脱贫、教育脱贫、医疗脱贫”开展“脱贫攻坚专项引才”行动,面向全国公开引进高层次人才和急需紧缺人才983名,其士88名,硕士417名,本科(学士)478名;中级职称46名,副高职称180名,正高职称10名。

一、引进人才的范围及原则

毕节市“脱贫攻坚专项引才”所有岗位面向全国公开引进。坚持聚焦脱贫攻坚、按需引进、以用为本、简化程序、特事特办和公开、公平、公正、择优的原则。

二、引进人才的资格条件

1.拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线和方针政策,遵纪守法,爱岗敬业,作风正派。

2.引进到市直相关事业单位的原则上要求具备硕士研究生以上学历学位或副高级以上专业技术职称,教育部直属六所师范大学的免费师范生和“985”高校相关专业毕业生可放宽到本科专业。

3.引进到县(区)的教师必须具备教育部直属六所师范大学的免费师范生和“985”高校相关专业毕业生的条件;县(区)其他事业单位原则上要求具备硕士研究生以上学历学位或副高级以上专业技术职称,医疗等急需紧缺专业人才可放宽到大学本科以上学历学位或中级以上专业技术职称。

4.引进对象必须具有正常履行岗位职责的身体条件。

5.大学本科及中级职称人才年龄原则上不超过30周岁,硕士研究生年龄原则上不超过35周岁,副高级职称人才年龄原则上不超过40周岁,博士研究生及正高级职称人才年龄原则上不超过45周岁。

6.符合《2018年毕节市“脱贫攻坚专项引才”需求计划》的相关要求。

三、有下列情况之一者,不受理报名

1.受过司法机关刑事处罚的;

2.处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4.在职人员近三年年度考核有不称职(不合格)情况的。

四、市直单位引进人才的程序

1.公告。在毕节市人民政府网、毕节人力资源和社会保障网、毕节试验区网、毕节人才微信公众号公开毕节市“脱贫攻坚专项引才”公告。

2.组织报名。报名人员采取现场报名和网上报名方式进行。

3.资格审查。主要审查报名者是否符合引进人才的资格条件。报名人员对所提供材料的真实性负责,对提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的,以及在其他相关工作中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,即取消录聘用资格。资格审查贯穿于引进人才工作全过程,在办理录聘用手续后,若查核发现引进人员提供的信息材料是虚假、伪造、更改的,则给予辞退或开除处理。

4.面谈测评。组织专家评委组对报名人员进行面谈、测评,综合面谈、测评情况按照引进人才数量等额确定入围人员名单。

5.体检。按照国家公务员体检标准对入围人选进行体检。

6.考察。体检合格者列为考察对象。通过查阅档案、走访、座谈、与被考察对象交流等方式,主要了解被考察对象政治素质、学习情况、工作绩效、现实表现等情况。

7.公示。审定通过后,对拟引进人才在相关媒体上进行公示,公示期一般为7个工作日。

8.办理录聘用手续。公示结束后,用人单位按照干部管理权限,根据有关规定与引进人才签订工作协议,按程序办理录聘用手续。引进人才试用期一年,试用期间享受相应的政治、经济待遇。试用期满后,经考核合格的,按照有关规定转正定级,考核不合格的,取消录聘用资格。

各县(区)引进人才的程序按各县(区)的规定办理。

五、报名方式和时间

1.报名方式:采取现场报名和网上报名的方式进行。

现场报名:需填写《毕节市2018年“脱贫攻坚专项引才”报名表》(附件1),提供本人有效身份证、毕业证、学位证、专业技术职称证、获奖证书以及对应职位所需材料原件及复印件。(2018年应届毕业生未取得学位证、毕业证的需提供就业推荐表)。

网上报名:需将上述材料扫描件压缩发送至该职位需求计划表指定邮箱(详见职位表)。

2.报名时间及地点:2017年12月21日下午3:00在贵州大学(北校区)招生就业处中山苑三楼举办专场招聘会,可现场报名;可到用人单位报名(报名联系方式详见职位表)。报名时间从2017年12月21日始至2018年底。

面谈测评时间和地点用人单位将通过相关媒体及其他方式另行通知。

六、其他事项

本方案由市人社局负责解释,未尽事宜由毕节市人才工作领导小组研究决定。

联系电话:0857-8304675(市人社局 梁霄)

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2018毕节市“脱贫攻坚专项引才”报名表.xls

毕节市“脱贫攻坚专项引才”来访登记表.xls

2018毕节市“脱贫攻坚专项引才”职位需求表.xls

2018毕节市七星关区“脱贫攻坚专项引才”职位需求表.xls

2018毕节市大方县“脱贫攻坚专项引才”职位需求表.xls

2018毕节市黔西县“脱贫攻坚专项引才”职位需求表.xls

2018毕节市金沙县“脱贫攻坚专项引才”职位需求表.xls

2018毕节市织金县“脱贫攻坚专项引才”职位需求表.xls

2018毕节市纳雍县“脱贫攻坚专项引才”职位需求表.xls

2018毕节市赫章县“脱贫攻坚专项引才”职位需求表.xls

2018毕节市百管委“脱贫攻坚专项引才”职位需求表.xls

中 共 毕 节 市 委 组 织 部

毕节市人力资源和社会保障局

脱贫攻坚集体材料范文第5篇

结合当前工作需要,的会员“wslt”为你整理了这篇政协委员2020年扶贫工作先进事迹材料范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

持续发力,助推脱贫攻坚收官战——政协委员2020年扶贫工作先进事迹材料

“李总的复合肥是纯天然有机的。李总不仅免费赠送我们肥料,还亲临田地指导肥料使用方法。今年,使用了李总赠送的肥料后,我的经济收益每亩增加了2000元”,威州镇麦通村建档立卡贫困户赵文礼心怀感激地说。

脱贫攻坚是头等大事和第一民生工程,当选政协十五届汶川县政协委员以来,李洪同志不仅认真履职,还充分借助“我为扶贫攻坚做件事”活动平台,在全县范围内,积极发挥公司反哺当地百姓的做法,为贫困户捐赠蛋鸡、为贫困户捐赠房屋补偿款、为贫困村捐赠集体产业发展资金、为整村贫困户捐赠微生物有机肥料等方式助推村产业发展和群众致富增收,赢得了帮扶村和帮扶群众的一致好评。

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