1、积极做好甲型H1N1流感防控工作。7月份，区卫生局组织专班对各乡镇卫生院的预检分诊、发热门诊的设置情况进行了督查，对督查工作中发现的问题，提出了整改意见；7月中旬，区甲型H1N1流感防控指挥办公室下面是小编为大家整理的2023年度乡镇医院创卫季度总结【五篇】,供大家参考。
乡镇医院创卫季度总结范文第1篇
1、积极做好甲型H1N1流感防控工作。7月份，区卫生局组织专班对各乡镇卫生院的预检分诊、发热门诊的设置情况进行了督查，对督查工作中发现的问题，提出了整改意见；
7月中旬，区甲型H1N1流感防控指挥办公室对辖区的各类暑期培训班开展防控工作情况进行了督查，使防控工作不留死角。8月份，省政府督察组一行4人对我区甲型H1N1流感防控工作进行了督查，通过查看资料、听汇报、现场提问等方式督查我区华容镇的防控工作，督查组领导充分肯定了我区的防控工作，对我区在宣传造势、联防联控等工作方面所取得的成绩给予了高度评价。9月份，区政府组织召开了甲型H1N1流感防控再动员、再部署工作会议，周密部署了下阶段我区的防控工作；
月中旬，区防控指挥部执行副指挥长谢定佳带领由区卫生局、监察局、教育局等区防控指挥部有关负责人组织的督察组，对辖区内5各乡镇的防控工作进行了督查，检查组一行深入机关、学校，采取随机抽查方式，通过看现场、查资料、听汇报等方式督查防控工作，根据督查情况，区防控指挥部下发了督查通报。
2、国债项目建设进展顺利。区政府成立了区人民医院项目建设领导小组，加强对区人民医院项目建设的领导。目前，华容区人民医院住院大楼和门诊综合楼均以完成基础部分的建设和地下室基础梁的浇灌，第一层楼的基础梁的浇灌工作即将完工；
临江卫生院门诊综合楼已经完成主体结构的建设，墙体外粉刷已经完成，内粉刷正在进行。
3、组织开展了以乡镇为单位的无偿献血工作。6月底至7月初，我局深入各乡镇积极配合市中心血站开展无偿献血活动，全区各乡镇累计采集有效血源66份。
4、积极支持新农村建设。7月中旬，我局分管领导深入新农村建设挂点村（即段店镇孔关村、灯塘村）调查了解该村基本建设，并制定了援建计划。
5、开展了对医疗机构的专项整治活动。针对华容集镇无证行医现象严重的突出问题，区卫生监督所组成执法专班，对辖区内的10余家医疗点进行了执法检查，累计下达整改意见书10余份，责令整改单位及个人8家，卫生行政罚款6起，罚款金额8000余元。
6、创卫工作扎实开展。一是开展了“健康教育月月行活动”。各乡镇卫生院累计开展义诊10场，发放宣传资料10000余份。二是开展了爱国卫生运动。8月中旬，市创卫办领导对我区的庙岭镇、华容镇以及区直少数单位的创卫工作进行了检查，检查组领导对我区的创卫工作所取得的成绩给予了表扬，并在市创卫简讯中进行了报道。
7、开展卫生系统政风行风评议活动。我局成立了以局长葛坤堂任组长的政风行风评议领导小组，制定了工作方案，组织召开了行风评议动员大会，全系统掀起了政风行风评议热潮。我们在各乡镇卫生院开展了医德医风评议活动，下发征求意见表100余份，收集80余份，收集整理各种意见和建议10余份，并限期整改落实。市行评办对我区各乡镇卫生院的医疗行风进行了检查，检查组领导充分肯定了我区卫生系统在政风行风工作方面所做的工作。
8、开展了“三送三促”活动。各乡镇卫生院通过多种形式开展了送医送药活动。累计发放宣传资料万余份，为300余人进行了义诊，免费发放价值5000余元的药品。
9、积极开展“两节”期间食品安全集中整治活动。为切实做好“两节”期间的食品安全监管工作，确保人民群众的身体健康和生命安全，区政府下发了《关于在“两节”期间开展食品安全集中整治活动的通知》，明确了区食品安全监管领导小组成员单位的职责。整治工作期间，区政府办将对整治情况进行督促检查。
10、加强医政工作管理。我们开展了“以病人为中心、以提高医疗质量为主题”的医疗质量管理年以及医疗质量万里行等活动，定期对医务人员的值班情况开展督查，并及时通报督查结果。通过开展督查活动，各乡镇医疗服务质量得到了提升，医务人员服务态度得到了改善。
11、迎接了市人大对我区新农合的调研。8月中旬，市人大法制委领导深入段店镇对该镇的新农合工作开展情况进行了调研，他们采取实地察看、访视病人、听取汇报等方法全面了解该镇新农合工作开展情况，为调研我市新农合工作提供了第一手资料。
12、积极开展向台湾灾区募捐工作。针对台湾地区的严重灾害形势，我区红十字会办公室积极组织召开了“情系台胞、奉献爱心”捐赠动员大会，会上我们向各单位下发了“关于在全区开展援助台湾强台风灾区募捐工作的紧急通知》以及《华容区红十字会为台湾灾区募捐倡议书》；
区委、区政府十分重视募捐工作，副区长谢定佳、区委办主任刘国安先后就该工作提出了具体要求。会后，各单位踊跃捐款，爱心如潮。截止9月底，全区50余家单位累计捐款59000元。
13、积极做好安全稳定工作。为了做好“两节”期间的安全稳定工作，我们在9月下旬召开了各乡镇卫生院院长会议，安排部署了下阶段的安全稳定工作。会后，各乡镇卫生院都安排了24小时值班，制定了详细的工作方案，确保卫生系统“两节”期间的安全稳定。
二、第四季度工作打算
1、做好甲流感防控的各项工作。
2、继续跟踪国债项目建设工程。
3、积极做好乡镇卫生院第三批学教活动的指导工作。
4、积极做好“两节”期间的安全稳定工作。
5、积极做好乡镇卫生院危房的申报工作。
6、继续开展卫生综合执法。一是加强餐饮消费安全整治工作；
二是加强医疗市场的政治工作。
7、加强公共卫生管理。一是开展防艾宣传，举办一期医务人员防疫知识培训，积极完成艾滋病检测任务；
二是加强计划免疫管理；
三是加强结核病控制策略和防治措施落实。
8、扎实开展创卫工作。积极联系各乡镇开展秋季灭鼠活动。加强健康教育宣传。积极做好申报庙岭镇为全省卫生先进乡镇的工作。
乡镇医院创卫季度总结范文第2篇
一、周密部署，医改“1+2”工程得到不断推进
县政府成立了推进医改“1+2”工程工作领导小组，出台了《县推进医改“1+2”工程实施细则》，成立了县基本药物采购结算中心，配备卫技、财务、计算机等相关工作人员，负责全县基本药物的采购和货款结算工作；
将实施基本药物制度列为2014年政府为民办实事项目；
县主要领导和分管领导多次深入镇村调研并召开院长、村医等不同层次座谈会，广泛征求社会意见，科学制定解决基本药物制度运营问题的方法，推进基本药物制度稳步实施。市委蓝书记在今年全市“1+2”工程观摩通报上作了专门批示。县委徐书记签署交办单，要求相关单位结合乡镇“三个集中”工程的规划建设情况，开展农村集中居住区、居民小区卫生室建设调研工作，居住人口3000人以上的小区必须提供卫生室业务用房，2014年7月份卫生室房屋要提供到位，目前147个新建小区全部规划有卫生室。
基本药物制度实施效果明显。基本药物制度实施以来，截止10月底，全县网上采购基本药物2955.3万元，配送2389.7万元，配送率80.86%。按照以前的药品平均加价率40%计算，为群众直接节省药品费用955万元（2389.7万元×40%），加上新农合报销50%药费，为群众直接减免药品费用1194.85万元（2389.7万元×50%），群众累计直接受益2149.85万元，140.3万人次群众得到了真正的实惠，群众在村卫生室的就医负担明显降低，通过开展群众基本药物知晓度、满意度调查，群众的知晓度达到100%，满意度明显提升。
村卫生室面貌发生可喜变化。截至目前，已完成87个（改建60个，新建27个），超额完成市下达目标任务（我县标准化卫生室“343”工程建设任务80个）。推进村卫生室标准化建设，村卫生室基础设施与服务环境、一体化管理和就医环境明显改善。分批安排1000名乡村医生到县城二级医院临床科室跟班学习，由二级医院安排带教老师进行一对一辅导，通过传、帮、带最大限度地提升基层医务人员诊疗水平，实现“小病不出村”的目标，已经完成千名乡村医生培训工作。率先在全市建成区域卫生信息数据中心，村卫生室全部实行信息化管理，做到财政票据即时打印，新农合现场结报。
二、加大力度，卫生惠民工程得到有效实施
新农合制度不断完善。截至目前，参合农民已有74.34万人，参合率99.99%。1-10月共筹集资金26858.93万元，累计补偿21925.59万元，224万人次。其中住院补偿18232.74万元，6万人次；
门诊补偿3692.85万元，218万余人次。住院总费用30540.59万元，住院实际补偿率59.7%，县乡两级住院政策补偿率76.16%。1-10月份新农合大病救助支出169.66万元，救助63人次。同时，通过新农合平台支付农村医疗救助资金447.63万元，救助贫困患者1985人次。有效减轻农村群众大病医疗费用负担，缓解因病致贫、因病返贫问题。
公共卫生服务均等化不断改善。为全县居民建档，建档率78.9%，及时更新相关信息，实行计算机动态管理，动态管理率89%。加强宣传免费提供健康知识，针对秋冬季节和突发传染病，印刷宣传资料，举办健康讲座。加强65岁老人和慢病管理，为老年人免费体检，对高血压和糖尿病病人进行健康管理。全县住院分娩率为100%，孕产妇死亡率、新生儿死亡率、婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率控制在5/10万、2.41‰、3.59‰和4.98‰，低于省控指标。做好基本公共卫生服务新增项目的培训工作，针对基本公共卫生服务新增项目“中医药健康管理”，邀请专家就中医药保健方面对乡镇卫生院及村卫生室相关人员进行培训。开展各乡镇卫生院、重点村的基本公共卫生及重大妇幼保健服务项目工作量核查与督导考核。超额完成农村妇女免费开展“两癌”检查工作；
持续为农村妇女孕前和孕早期免费增补叶酸。
爱国卫生工作深入开展。魏营、天岗湖、梅花、金锁、朱湖归仁等乡镇超额完成下达的改厕任务，全县共完成改厕任务6146户，占全年任务的122.92%，居全省之首，进度之快也是我县自2007年开始改厕以来前所未有，在省爱卫办组织的全省爱国卫生工作中期督导活动中，农村改厕工作得到了省、市领导的高度认可。农村生活饮用水监测覆盖率100%。广泛动员群众参与健康教育活动，一定程度上促进了科学文明的生活方式和卫生习惯的养成，形成了崇尚健康的生活方式，提高了城乡居民健康水平和生活素养。
三、明察暗访，医疗机构综合服务能力得到明显提高
医疗机构管理逐步规范。会同纪委、审计局、财政局，对二级医院开单提成、买卖病人情况、病历处方点评、使用非卫技人员情况、医疗废物处理情况等内容开展综合检查，促进医疗机构和医务人员规范执业，取得了良好的社会效果。安排107名城市医师支援农村，实行全日制值班，组建健康服务团队，协助当地医院开展公共卫生服务工作，并深入基层社区群众中开展健康体检、建立健康档案等工作。开展医疗机构明查暗访活动，重点检查医院病历、处方质量等医疗核心制度执行情况，对病历书写不及时的医院和医生进行了严肃处理。完成县级临床重点专科及乡镇医院特色专科的评审，共评选中23个县级临床重点专科、12个临床重点专科建设项目、1个乡镇特色专科、3各乡镇医院特色专科建设项目，有效促进了临床科室建设。会同食品药品监督管理局对全县中小学医务室进行了用药安全专项检查，对检查中发现的问题，当场下发了整改通知书，要求其限期改正，对逾期未改正的依法进行查处，情节严重者吊销其《医疗机构执业许可证》。开展“千名乡村医生培训”工程，免费对全县乡村医生进行短期业务技能培训。举办首次民营医院院长准入资格考试，培养学习型、业务型、管理型医院院长，对考试合格的院长进行了考核，对通过考试与考核的人员下文进行聘用。
应急救援能力明显提高。确保120院前急救平稳运行，运行以来，120调度员平均受理求救电话时间控制在40秒左右，急救车辆出车时间严格控制在3分钟之内，日均救治病人33人次，有效保障人民群众的生命安全。成功举办2014年急救知识和操作技能大赛，21家医院148名医护人员参加，市卫生局医政处周东浩处长到比赛现场进行指导。我县急救队伍建设得到明显加强，应对各类突发公共事件的综合反应能力得到进一步提高，日常医疗急救和突发公共事件应急救援能力得到显著增强。组织开展突发公共卫生事件应急处置演练，并对演练进行了评估分析，同时组织卫生应急技术培训，有效地提高了全县卫生工作人员的卫生应急处置能力。出台《县120急救网络运行管理办法》，进一步明确120急救指挥中心、急救站、急救网络医院各自职能分工，加强全县120急救车辆使用及驾驶员管理，建立健全救护车使用管理机制。积极做好全县重大活动医疗保障工作，严格制定医疗保障方案，认真组织好医务人员和车辆，确保活动现场医疗安全。
四、严密监控，各类传染病疫情得到有效控制
各类传染病得到有效防控。在人感染H7N9禽流感防治工作中，实行疫情值班制度，积极开展防治督导、预案制定、应急演练和信息报表的收集统计上报工作，确定3家定点收治医院，对发热病人进行检测，期间，我县未发生一例人感染H7N9禽流感患者。对流行性腮腺炎发病数较多的学校实行不定期督查指导，并按照卫生、教育联席会议精神，严格落实各项防控措施，腮腺炎、手足口病等传染病疫情也得到有效控制。
健康体检中心正式运行。耗资200余万元的现代化健康体检中心于3月份正式启动运行，引进了专业体检软件，规范和完善了从业人员、职业健康体检工作的信息收集、分析，为建立全县职业病防治基础档案和劳动者的连续性职业健康监护档案提供了有力支撑，基本满足了公共卫生服务、职业病健康体检、居民健康福利体检的工作需求，社会反应良好，受到体检单位的广泛赞誉。自体检中心运行以来，累计体检6360人，其中从业体检3748人，福利体检615人，职业病体检1997人。
五、加强监管，食品安全协调与卫生监督执法更加规范
组织食安委相关部门进行了13次食品安全联合执法检查，联合相关职能单位查处15起食品安全相关投诉举报案件。印发食品安全相关文件19份，并开展相应督查、指导工作加以落实。扎实开展网底建设，明确各乡镇食品安全管理机构及人员，实现食品安全协管员、信息员队伍在基层全覆盖。全力做好迎接全市创建国家环保模范城市省级预评估各项准备工作。对省级卫生城市创建规定的县医院、中医院、中心医院、分金亭医院医疗废水处置工作进行督查，经检测，医疗废水排放均达标通过验收。全力推进医疗机构消毒供应室达标创建活动，以点带面，全面提高医疗安全。
推进卫生监督协管与医疗监管“哨点”建设，在全县范围内排查“非法行医”窝点，并对查实的非法行医对象予以取缔。开展打击非法行医巡查，检查各级各类医疗机构145家，取缔无证行医23户次，没收药品器械79件，立案查处案件51件，罚款累计19万元。向公安部门移送非法行医犯罪嫌疑人2人，自2010年以来累计向公安部门移送非法行医嫌疑人14起。通过开展打击非法行医专项整治工作，有效保障了人民群众医疗卫生安全。
六、齐抓共管，行风建设和外部形象明显提升
抓典型引领，激发正能量。开展“三亮”（亮身份、亮标准、亮承诺）、“五比”（比激情、比服务、比规范、比形象、比效能）三星级示范窗口和示范岗位创建工作，评选出示范窗口35个、示范岗位63个，营造了浓厚的创先争优氛围，起到了典型引领作用，提升了工作激情和效能。抓纠风查处，解决突出问题。把村卫生室作为监督重点，开展对民生政策落实和涉农资金使用情况监督检查。根据群众举报和明察暗访，先后对上塘镇谷墩村、陈圩乡张秦村、归仁镇江韩村和姜冯村、峰山乡前窑居委会5个村卫生室私自采购基药外药品“搭车”销售牟取利润私分、多收病人费用、截留与坐支门诊业务收入等违规问题进行了查处。对12家新农合定点医院新农合资金使用情况进行重点督查。在突出重点抓“两头”的同时，坚持行风工作经常抓、机关效能持续抓、群众投诉及时抓，及时受理群众在各类平台的咨询投诉，回应群众关切。累计在“12345政府公共服务平台”受理113件，办结113件；
在风情网网络问政平台受理408件，办结回复408件，诉求人满意率100%，卫生系统行风建设和外部形象明显提升。
乡镇医院创卫季度总结范文第3篇
我院于底正式启动了乡镇卫生院管理年活动，当前，乡镇卫生院管理年活动的第一阶段已经告一段落，作为渡口中心卫生院的负责人之一，我觉得做好总结，制定细则，全面部署下一阶段工作是我们必须考虑的当务之急，为此，简单探讨一下对于乡镇卫生院管理年活动的一些认识。
首先，要从思想上正确认识，提高管理职及全体职工的重视度。乡镇卫生院管理年活动既是上级下达的一项任务，也是卫生院可持续发展、建设现代医院管理制度的自发性需求。不改革，安于现状是没有出路的，只要把视野放宽，放到先进地区、放到卫生事业发达地区，通过比对，我们就会明白我们的差距是全方位的，除了硬件上面的投入，我们在现代医院管理理念和制度上的欠缺由来已久。改革人浮于事、管理缺位、执行不力、有章不守的陈规陋习，是一项非常紧迫而且必须长期坚持不懈的工作。在省委张春贤书记掀起的解放思想大潮中，我们必须认识到“逆水行舟，不进则退”的大趋势，要把乡镇卫生院建设好，服务于群众，满足新形势下人民群众日益增长的医疗卫生保健需求，就必须走“规范管理、优化服务”的道路，就必须把做好乡镇卫生院管理年活动、全面提升卫生院形象和服务水平当做一件大事来抓。只有从思想上重视并且深入落实，不搞消极应付，不搞浅尝辄止，不搞临时抱佛脚那一套，才能够找准定位，明确目标，端正态度，真正做好乡镇卫生院管理年活动的各项工作。
其次，对任务解码要正确，详细，深入。要对当前现状有一个全面、清醒的认识，掌控优势与不足，家底摆在那儿，对照乡镇卫生院管理年活动的评价考核标准，一项一项划出我们做到的、做的但还须加强的、准备做但还没有着手的以及在思想里还是空白的几个部分，对每一个项目都登记在案，做好规划，制定落实的时间表和路线图，按周、按月、按季度定好阶段性目标，确保每一个项目都有明确的达成期限，确保实施时的有条不紊，不搞一哄而上那一套。
第三，责任落实到人，任务诠释到位。小的阶段性目标制定好了，就要做好部署，分工，按照公共卫生、临床诊疗、财务管理、新农合管理等几大块，各个项目指定专人负责，把任务及时限分解好，以书面的形式下发到各个具体人员，确保每个具体负责人对自己该做的项目要胸有成竹，问时能说出个一二三来。同时对该如何做、何时做、做到什么程度要予以说明，并且加强经常性的沟通，及时了解相关人员对自己任务有什么不明白以及遗漏的地方，做好解释或调整。
第四，检查和督促要常抓不懈。关注每个人每个项目的进度，要求每个人做好定期汇报和专项汇报，了解其思想动态、遇到的困难、遭遇的阻力，及时予以疏解。按照时间表检查每个项目的落实情况。制定《项目进度公示表》对进度予以公示；
对经常的、长期的项目如病历规范化、卫生区域责任化、考勤制度实施等要制定专项检查方案，落实考核及奖惩。定期召开乡镇卫生院管理年活动专题会议，通报进度，集体评估落实各项目落实情况，研究方案，协调交叉性任务。
第五，做好信息收集及反馈工作。对各种文件资料及时整理，所有活动记录在案，对专题会议及各项目活动均要有书面记录，每一位相关责任人员的工作计划、阶段性总结、相关表格列入规范化管理并且造册，统一编号存档。对医疗文书要作为重点，改革管理方式，全面推行规范化书写、规范化审核、规范化检查和规范化保管，落实病历质量评价和医疗质量评价体系，相关评价指标及评价结果入册并且作为职工综合考核依据。每月在宣传栏公示乡镇卫生院管理年活动的事项，每月总结相关资料向县卫生局报告。
第六
，以乡镇卫生院管理年活动为契机，全面提升职工综合素质。通过“三基”训练夯实基础，通过落实临床医疗质量管理提升职工的业务素质，通过医德医风建设专题活动提升职工的服务意识和服务水平。措施是按要求完成“三基”训练科目，并且作为一条长期措施坚持下去；
建立就诊患者意见簿，建立患者调查制度；
规范服务用语；
规范公示就诊及农合办事程序。紧紧围绕“规范管理，优化服务”的主题完善卫生院软件建设。
乡镇医院创卫季度总结范文第4篇
（一）全面加强党的建设。牢固树立抓业务必须抓党建的思想，持续抓好干部作风整顿。全面落实公立医院党委领导下的院长负责制，认真贯彻落实党风廉政建设责任制和意识形态责任制，驰而不息纠正“”，推动全面从严治党向纵深发展。
（二）慎终如始抓好疫情常态化防控。全面落实“外防输入、内防反弹”防控策略，强化医疗机构防控，推广分时段预约诊疗，规范发热门诊设置，做好预检分诊。突出做好人、物同查，提升核酸检测能力。继续发挥“心在线”心理疏导作用，做好境外和重点疫区入返人员管理服务。完善应急预案、方案，强化医疗物资储备和医务人员培训，全力备战秋冬季疫情防控。
（三）加快推动医疗机构标准化建设进程。一是加快实施重点债券项目建设。包括县人民医院新院区建设项目一期、县疾控中心规范化建设项目、县妇幼保健和计划生育服务机构建设项目一期、县精神病院建设项目和大羊镇、沙河站镇、梯门镇、新湖镇四家卫生院改扩建项目，以及银山镇、彭集街道、旧县乡三家卫生院（社区卫生服务中心）新建项目和老湖镇中心卫生院二期工程。其中，大羊镇卫生院改扩建项目已经立项，旧县乡卫生院新建项目已经在建。二是积极谋划储备项目。其中，债券项目包括县人民医院新院区建设项目二期、县妇幼保健和计划生育服务机构建设项目二期、斑鸠店镇卫生院新建项目和社区卫生服务站、村卫生室服务能力提升建设项目；
黄河流域生态保护和高质量发展项目包括县人民医院新院区建设项目，县疾控中心规范化建设项目，县妇幼保健和计划生育服务机构建设项目，县精神病院建设项目和银山镇中心卫生院等9处卫生院改扩建、新建项目，社区卫生服务站、村卫生室服务能力提升建设项目。三是激发基层医疗机构活力，旧县乡卫生院、商老庄乡卫生院、大羊镇卫生院、彭集街道社区卫生服务中心达到《省标准化建设与管理水平》标准，部分卫生院达到推荐能力标准；
争取州城街道社区卫生服务中心、街道社区卫生服务中心创建社区医院；
村卫生室服务能力及标准化建设水平再度提高。
（四）继续推进医药卫生体制改革。着力落实公立医院党委领导下的院长负责制，健全现代医院管理制度和控费机制。继续深化“县管乡用”“乡管村用”人才使用机制。深入开展紧密型医共体建设试点工作，加快推进医保支付方式、人事和薪酬制度等方面改革。全力以赴抓好医养结合示范创建工作，积极总结推广沙河站卫生院与养老院“两院一体”医养结合典型做法和工作经验，更加巩固县老年护理院、接山镇医养结合服务中心等机构医养工作。
乡镇医院创卫季度总结范文第5篇
创先争优活动中，江苏省县民政局以创建“二星级”乡镇敬老院为契机，加强硬件建设、健全管理制度、提升服务水平，让全县乡镇敬老院面貌焕然一新，成为民政服务窗口为民服务的一道靓丽风景线。
加强硬件建设，让五保老人住得舒心。该局抓住省民政厅实施“农村五保户关爱工程”这一有利契机，先后投入3560多万元，对全县乡镇敬老院进行了改建、扩建，新增床位2815张，各乡镇敬老院院内都铺设了水泥路、水泥地坪，五保老人生活用品、用具应有尽有，全县乡镇敬老院都配有彩电、洗衣机、蒸饭车、饮水机、太阳能等，彻底改善了五保老人住房条件和生活条件。今年，该局又争取388万元对石湖、成集等6个乡镇敬老院的附属设施进行改造，全县涌现出高沟、陈师、南集、前进4个省级文明敬老院。2010年，前进镇敬老院还荣获“江苏省示范性养老服务机构”称号。浅集敬老院新建造的一排排崭新别致的别墅式新房，建筑总面积至少在12000平方米以上，其中6幢别墅用于老人们居住，其它都用于厨房、餐厅、储藏室、健身房、娱乐室、医务室等工作用房，确保敬老院正常运转。双目失明的蒋玉军老人拄着拐杖，手摸着洁净的墙壁说：“托党和政府的福啊！让我们这些五保老人住上了这么宽敞的新房子。”
健全管理制度，为五保老人营造和谐环境。为确保《农村五保供养工作条例》贯彻落实到位，维护老人们的合法权益，满足老人的生活需求，该局积极探索和创新乡镇敬老院管理办法，为各乡镇敬老院建立健全了诸如院长职责、院民管理、会议学习、请销假、院民互助、饮食服务、安全管理、财务收支公示、卫生保洁、五好院民、最清洁居室评比等10多项制度，并组织专人检查督查各乡镇敬老院对各项制度的执行情况，发现问题，及时整改。前进镇敬老院成立财务民主管理小组，由五保老人直接参与管理，买菜、记账、验收、入库全部由五保老人把关，院长抽检审核，月底报帐公示，赢得老人们的一致好评。浅集敬老院持之以恒地实行卫生区、五保老人宿舍卫生责任制，老人早上起来第一件事就是打扫卫生，管理人员每天上午9点集中检查一次卫生区和老人宿舍保洁情况，记入档案，按月评出最清洁卫生区、最清洁宿舍、最清洁院民，并分别插上流动红旗，挂上最清洁荣誉牌子。在方渡敬老院，笔者看到，墙上写着“老人的幸福是我们的心愿”标语，该敬老院各项管理制度、服务措施落实到位。通过每月一次的“五好管理员”、“五好院民”评选活动和“文明宿舍”、“流动红旗竞赛”活动，增进院民之间、服务员和院民之间的团结，39位在院五保老人多年来一直和睦相处，亲如兄弟姐妹。该敬老院92岁的五保老人薛艳兰年老多病，明确专人护理，13次住院，无论刮风下雨、冷天热天，都有人按时按点轮流端菜送饭到医院、到床头，规范的管理制度和良好的服务环境赢得社会各界好评。
提升服务水平，让五保老人过得顺心。为了不断改善五保老人生活条件，全县民政一条线干部职工积极组织有劳动能力的院民，大力发展院办经济，实行以院养院，以副补院，做到种粮、种菜、养猪、养鸡、养鱼、养鸭多措并举，提高五保老人生活水平。2010年，全县院办经济收入达110万元，老人们吃的蔬菜、瓜果不仅自给有余，有的还上市出售。杨口敬老院近年养殖、种植业等院办经济收入年均都在4万元以上。至于老人们的生病就医问题，全县实行新农合、医疗救助统一解决。浅集敬老院石玉中老人说：我未入院就患肺气肿，入院5年，生病住院8次，花钱都是政府报销的，要不是政府，我早就骨头生黄锈了，这次住院将近一年了，我想回敬老院看看，医生不给我出院，我是雇三轮车偷跑回来的呀！全县五保服务工作让老人们有口皆碑，老有所养、老有所医、老有所乐已成为老人们茶余饭后的热门话题。南集镇敬老院入院10年的老人王华成深有感触地说到，他虽然无儿无女，但生活得和有儿有女一样幸福，不仅一日三餐按时按点，民政每月还发给他们20元临用钱，一年四季穿衣没花过自己一分钱，季节更换，他的床上用品随之更换，夏季单衣、衬衣、拖鞋；
冬天棉被、大衣、保暖衣，应有尽有。