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2023年度三项治理自查报告7篇(2023年)

时间:2023-10-22 10:35:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年度三项治理自查报告7篇(2023年),供大家参考。

2023年度三项治理自查报告7篇(2023年)

为了积极响应市委、市政府在全市范围内开展的“三项整治”活动号召,按照上级主管部门的具体安排部署,为进一步做好我园内部的整治工作,根据*政事发【20**】2号文件精神,结合我园工作实际,特制定本方案。为您带来了7篇《三项治理自查报告》,希望能够给您提供一些帮助。

项治理自查报告 篇一

为进一步强化思想认识,有效推动作风建设“三项治理”工作。23日下午,市发改委召开全体干部工作会议,传达自治区、市委“三项治理”动员部署会议精神,对发改委开展“三项治理”活动进行动员。

发改委党支书记卡德尔·克然木作动员,卡德尔。克然木支书记主持会议,吴建新主任宣读了《哈密市发改委深化作风建设“三项治理”工作方案》。会议强调,单位全体干部要结合自身开展好“三项治理活动”。

一是将思想与行动结合起来,通过学习党章、廉洁自律准则、党纪处分条例等党内规章制度关于严明党的。纪律和规矩论述摘编为指导,做到真查真改,以上级点、自己查、群众评等方式,摆明在作风建设方面存在的突出问题,做到有人监督和及时纠正。

二是自身素质和外部环境结合起来营造良好政治生态。要始终铭记敢担当、能担当是党员干部应当具备的基本素质,党政机关干部不想作为、不会作为、不敢作为的庸政懒政怠政问题,也是一种堕落。要深刻认识到,抓好作风建设“三项治理”工作,有利于进一步加强民族团结,促进社会和谐。

三是将“三项治理”和“两学一做”等活动有效的结合在一起。作为年度一项重要任务,切实履行好各自责任。做到统筹推进、共促共进,为推进改革发展稳定工作做出积极贡献。

项治理自查报告 篇二

25日下午,自治区召开会议,就全疆开展“四风”及隐形变异“四风”、党政机关干部不作为、基层干部损害群众利益问题“三项治理”工作进行动员部署。自治区党委副书记车俊出席会议并讲话。

车俊指出,当前新疆作风建设明显加强,但不正之风具有很强的顽固性、反复性,重压之下出现了改头换面、花样翻新的新情况新问题,防反弹、防回潮、防变异的任务还很重,作风建设必须常抓不懈、久久为功。“三项治理”是自治区党委认真贯彻中央决策部署,紧密联系新疆作风建设实际,推动从严治党向基层延伸,深入持久抓好党风廉政建设和反堕落斗争的重要举措,对于密切党群干群关系,团结凝聚各族群众,进一步加强民族团结,推进社会稳定和长治久安,促进全面深化改革和经济社会发展具有重要意义。

车俊要求,各级各部门要进一步深化思想认识,切实增强抓好“三项治理”工作的政治责任感,把“三项治理”放在自治区改革发展稳定工作大局中去谋划推进,始终坚持问题导向,紧密结合各自实际,突出思想教育为先,加强理想信念教育、党章党规党纪教育、警示教育、中华民族传统文化教育;突出监督执纪问责,拓展渠道、创新方式,严格执纪、严肃问责,通报曝光、形成震慑;突出建立长效机制,认真剖析问题根源,查找薄弱环节,以改革的办法和措施加强对权力运行的规范、制约和监督,举一反三、建章立制,做到标本兼治、综合施策,从根本上防止和杜绝各类问题的发生。

车俊强调,全疆各级党组织要把“三项治理”作为年度重要工作,切实履行好主体责任,各级纪检监察组织要充分发挥牵头协调作用,组织、宣传等部门要主动配合、积极作为,形成推进工作落实的合力;要充分发挥群众监督、舆论监督、社会监督的作用,加强宣传教育和舆论引导,努力营造全社会共同关注、共同参与的浓厚氛围。

自治区党委常委、自治区纪委书记徐海荣主持会议,自治区党委常委、组织部部长马学军宣读“三项治理”方案。

项治理自查报告 篇三

今年市委换届以来,围绕市委提出的“美丽**,幸福家园”新思路,镇、村两级深入探讨后,明确了“环境卫生、安全生产、国土清查”等三项中心工作,精心谋划、狠抓落实,全镇“三项整治”活动氛围已全面形成,现将相关情况汇报如下:

真抓实干,环境卫生明显改观

**镇脏、乱、差现象由来已久。8月全市乡镇环境卫生排名垫底后,镇党委、政府深刻反思、痛下决心,及时调整思路,充分突出环境卫生工作的重要性。一是领导再加强。书记、镇长带头抓环境卫生,调整人大**为分管领导,及时扩充环境卫生整治工作队伍,变部门工作为中心工作,深入宣传,广泛动员,分片包干,层层落实。二是力度再加大。通过分解责任,督促落实,镇村两级干部充分发扬吃苦奋斗精神,在一个多月没有休假、多项工作纷沓至来的情况下,对全镇12街道2600余处晴雨棚、违规灯箱广告进行了清理,对全镇范围的死角垃圾进行了清运。督促各村明确保洁员,组织推行门前三包责任制,建立了农村环境卫生整治的长效管理机制,确保农村垃圾的收集处理。三是投入再加码。“城乡环境综合整治百日大行动”以来,围绕“洁、美、亮、绿”工作,我镇投入200余万元,用于添置洒水车、城管执法车,进行集镇路面改造、路灯、电网等配套设施建设。通过努力,全镇环境卫生面貌有了明显改观,在9月全市乡镇环境卫生排名中名列第8。

拆字当先,安全监管不断强化

我镇现有烟花爆竹企业69家,因社情民情复杂,安全生产整治一直作为我镇头等大事来抓。今年特别是“”事故以来,我镇痛定思痛,按照“拆字当先,责任当头”原则,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,不断强化监督检查,狠抓整改促进安全。首先,成立镇、村两级安全生产领导小组,根据人员变动及时调整了领导小组名单,督促各行政村及企事业单位明确1-3名安全员,专门负责安全生产工作,在全镇上下形成安全生产网络,做到有人抓、有人管、有人查、有人办。其次,强化打击力度和措施。通过积极开展高温季节安全生产整治、打非治违隐患排查、烟花爆竹企业私搭乱建专项整治等行动,采取对私搭乱建、违法生产建筑进行无条件拆除等非常手段,彻底排除治理事故隐患,进一步将非法生产行为打死打绝。到目前为止,共治安拘留10人,没收销毁成品、半成品共价值10余万元,拆除私搭乱建工房12栋,非法生产建筑5栋,责令企业停产停业整顿8家,暂扣证照4家。

严格执法,国土秩序初步扭转

为严格保护和合理利用土地资源,坚决制止违法用地、违法建设行为,结合实际情况,我镇专门成立了国土清查领导小组,配备了清查队伍,在市国土资源局指导下,集中开展了为期一个月的违法用地、违法建设清理整治工作。经清查,全镇12658建筑户中共有9247户存在不同程度的违法违规现象。目前,镇政府已联合国土部门依法拆除了侵占基本农田建筑12栋、乱搭乱建建筑38栋、建新拆旧建筑10栋,炸毁非法小煤窑1处,有力地打击了违法用地、违法建设等行为,对违法违规建房用地相关人员起到了震慑和教育作用,实现了我镇国土秩序的初步扭转。

下阶段,我镇将继续深入开展“三项整治”,努力使**保持青山绿水,维持和谐安泰。一是巩固环境卫生成果,落实卫生治理长效机制,积极开展绿化亮化活动;二是高压狠打,坚持抓好安全生产、打非治违工作;三是在全面摸清国土情况的基础上,积极与国土等部门衔接,敲定综合整治方案,彻底扭转**违法用地、非法交易等不良风气。三项整治情况报告

项治理自查报告 篇四

我局“三项整治”工作开展以来,严格按照《乾县开展发展环境“三项整治”工作的实施意见》及我县《20**年优化投资发展环境工作实施方案》文件精神要求,精心谋划,周密部署,确保了此项工作扎实有序地开展。现就自查自纠阶段工作总结如下:

一、思想认识到位,保证整个活动取得实效

为保证此项工作的扎实开展,我局成立了开展发展环境“三项整治”工作领导小组领导小组,由局长任组长,副局长为副组长,各下属单位负责人为成员的领导小组。针对民政工作业务的特点,我们采取专题会议的形式,使广大干部职工特别是机关工作人员充分认识“三项整治”活动对加快区域发展、改进机关作风、密切党群关系、维护社会稳定、加快推进现代化的重要作用,让广大干部职工联系实际,对照先进,对照要求,查找自身存在问题和不足。

二、坚持群众路线,认真排查自身存在的问题和不足

在自查自纠阶段,我局结合学习实践活动,坚持一切从实际出发,一切从大局出发,通过组织群众评议,召开座谈会,设立意见箱,发放调查表等多种形式,敞开大门,广泛征求意见,依靠群众查找问题。召开了机关全体人员和下属单位负责人参加的征求意见会,征求意见26条;召开乡镇民政干部及各类民政服务对象座谈会,征求意见12条。对排查出的问题反复查原因,进行认真的梳理归类,整理出4条群众反映集中意见,并拿出整改措施。

三、查找出的主要问题

1、在民政业务工作方面,低保审核不够严格,致使个别不该享受低保的享受了,该享受低保的享受不了。

2、在工作作风方面

一是深入基层指导工作不够;二是在接待群众时,有个别工作人员存在态度生、冷、硬的现象;三是个别工作人员在工作中有时存在应付的现象。

3、在工作效率方面。

一是对民政政策、法规公开不够,影响了群众及时反映、解决自己的问题;

二是个别工作人员政策法规不熟悉,办理事项不能一次性告之,存在群众办事“多趟跑”的现象;

三是个别工作人员办事拖拉,有时办事群众甚至找不到人,工作效率不高。

4、自身建设方面。一是人少事多的矛盾较为突出,影响了民政职能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法处理事务的能力需要进一步提高。

项治理自查报告 篇五

6月6日,市委召开作风建设“三项治理”动员部署会议,贯彻自治区作风建设“三项治理”动员部署会议精神,就“四风”及隐形变异“四风”、党政机关干部不作为、基层干部损害群众利益问题专项治理(即“三项治理”)进行动员部署。

市委常委、纪委书记吴华敏出席会议。

会议强调,在全市开展“三项治理”是加强党的建设、落实全面从严治党要求的具体体现,是密切党群干群关系、促进民族团结、实现社会稳定和长治久安的重要举措,是加快全面深化改革,简政放权,促进发展,使哈密市在全疆率先实现全面小康的重要保证。

会议要求,各级各部门要深刻认识到,抓好“三项治理”工作,有利于推动从严治党向基层延伸,深入持久抓好党风廉政建设和反腐败斗争;有利于着眼社会稳定和长治久安总目标,争取群众,凝聚人心,密切党群干群关系;有利于贯彻党的民族工作方针政策,落实市委关于“民族团结进步年”活动重大部署,加强民族团结、促进社会和谐;有利于加快全面深化改革,转变政府职能,营造廉洁高效务实的政务环境。各级各部门要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,将“三项治理”置于全市改革发展稳定工作大局中去谋划推进,持续用力,久久为功,为哈密社会稳定和长治久安营造良好的政治生态。

会议宣读了“三项治理”工作方案。会上,伊州区纪委、市发改委、民政局有关负责人结合各自实际,就开展好“三项治理”作了交流发言。

各县(区)委主要领导及有关单位负责人参加了会议。

项治理自查报告 篇六

继郭云翔书记《在地区作风建设“三项治理”动员部署会议上的讲话》之后,为进一步推进富蕴县“三项治理”工作落实情况,昨日由县纪委牵头,富蕴县14个牵头部门的相关领导在县纪委就此项工作召开了推进会,县纪委副书记王军元主持了会议。

传导压力,压实责任。

按照地区和县委要求,结合实际,周密安排,推动实施,14家牵头单位,及时进行组织动员,安排好牵头的各项治理工作,突出重点,领好任务。各牵头单位主要负责人要做到郭云翔书记在地区部署会议上提出的“四个亲自”,牵头单位要将传导压力,各部门(单位)要按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,有效纠治突出问题,加强领导、压实责任。

抓住重点,自查自纠。

通过发放调查表、召开座谈会多种形式,充分听取群众意见,结合部门工作实际查摆问题,建立问题台帐,研究制定责任明确、针对性和操作性强的工作措施,牵头单位要督促各乡镇、相关单位在规定期限前报送自查自纠情况,汇总完报纪委党风政风监督室。

协同联动,确保实效。

为切实做好此项工作,分别细化各牵头单位的职责与任务,其中“四风”及隐性变异问题专项治理牵头单位 7个,配合单位 13个;基层干部损害群众利益问题专项治理工作牵头单位10个,配合单位 32个;党政机关干部不作为乱作为问题专项治理由纪检委负责具体开展。牵头、配合单位要切实担起责任,密切配合,进一步明确“任务书”“时间表”“路线图”,提出切实可行监督检查办法并启动督察,监督检查不少于4次;定期报送材料,严格执行定期报送制度。

落实不力,追纠其责。

针对三项治理活动过程中不认真,排查问题找不彻底、摆不到位,对存在的问题藏着、掖着、捂着,不认真自查,不认真整改,不上报问题线索,被监督检查组发现或被群众举报,并查实的,将严肃追究单位主要领导和分管领导的责任。

最后,王军元副书记强调,要根据制定的方案将工作做实做细,担负起牵头部门的责任,要严格按地区的要求做到工作有目标、有责任主体、有推进措施、有检查整改、有完成时限、有监督问责,还要结合“两学一做”,“纪律教育年”等活动,同时向巡查借力,将三个专项治理工作扎实推进,务实有效的开展。

项治理自查报告 篇七

为认真贯彻落实20**年8月14日省委常委扩大会议精神,地委、行署决定在全区开展“三项活动”(“开展三项整顿、树立三个形象”活动、“四查四整治”活动,“做文明守法公民、建设美好家园”主题法制宣传活动)。威宁县委政府高度重视,2011年8月16日下午召开了全县文明执法教育动员大会,对全县开展文明执法进行安排部署,要求全县执法部门迅速行动起来,端正执法理念,改变执法作风,做到文明执法,把执法和服务有机结合起来,不断提高文明执法水平,服务人民。自工作开展以来,取得了一定的实效,现将工作开展情况汇报如下:

一、基本县情

威宁自治县地处黔西北高原,是全省面积最大、海拔最高、人口众多的县,总面积6296.3平方公里、平均海拔2200米、人口139.21万人,全县辖35个乡镇。是全省唯一以彝族、回族、苗族三个民族自治的县,也是国家级贫困县。

二、采取措施

(一)加强领导、落实责任。为提高文明执法工作的执行力,县委政府成立了以县委副书记、县委为组长,其他县领导为副组长,相关执法部门负责人为成员的“开展三项整顿”、“树立三个形象”工作领导小组。结合实际,印发了《威宁县执法机关文明执法教育活动实施方案》、《威宁县执法机关文明执法宣传活动方案》等相关文件,确保文明执法落到实处。进一步健全和完善执法责任制、行政过错追究制等制度,全面规范执法行为,提高执法效能。

(二)吸取教训、文明执法。2011年8月11日,黔西县发生了城管综合执法部门与市民冲突的事件,我县吸取教训,结合实际,周密部署,扎实开展“三项整顿”、“树立三个形象”活动,做好新形势下群众工作,加强和创新社会管理,真正做到依法行政,文明执法,执法为民。

(三)加强思想教育,进一步强化宗旨理念。重点抓好以“牢记执法宗旨,树立良好形象”为主要内容的主题宣传活动,结合今年正在开展的“三个建设年”活动,抓好宣传动员,通过集中学习、宣扬先进典型等活动,牢固树立“执法为民”的理念,澄清在严格执法与文明执法关系上存在的模糊认识,端正执法态度,转变执法理念,增强依法行政、文明执法的自觉性。

(四)加强业务培训,进一步提高素质。重点抓好国务院《全面推行依法行政实施纲要》、《行政处罚法》、《行政复议法》等相关法规为重点的知识培训。通过专题讲座、“以案学法”、经验交流、典型案例剖析、专家辅导等多种形式,使机关执法人员熟记法律法规,提高违法认定水平和现场处置能力。

(五)发动群众、依靠群众,充分发挥社会监督作用。充分利用电视、报纸、广播等新闻媒体和宣传车发动群众积极参与到“开展三项整顿”、“树立三个形象”活动中。设立投诉电话在县作风建设年办公室,方便群众对不文明执法行为进行投诉。

(六)加强方法创新,进一步提升服务质量。结合县情积极探索执法方式创新,对执法过程中可能存在的矛盾进行认真排查,对可能出现的问题进行认真分析研究,制定对策,做到早发现、早处理。寓管理于服务之中,在服务中实施管理,在执法中体现服务,切实提升管理服务质量。

(七)加大考核力度,强化问责制度。把“开展三项整顿”、“树立三个形象”活动纳入双考双评双挂钩动态跟踪管理,对不作为,作为不到位的启动问责制度,纳入年终目标考核,作为干部提拔的依据。县作风建设年和环境建设年办公室对文明执法进行明察暗访,对存在的问题早发现,早解决,切实推动“开展三项整顿”、“树立三个形象”活动的有效开展。

三、取得实效

(一)文明执法意识进一步增强。“为谁执法、为何执法、怎样执法”基本认识进一步明确,“以人为本、执法为民”理念牢固树立,严格执法、热情服务成为广大干部的自觉意识,不作为、作为不力和不文明执法的问题得到有效解决,人民群众对机关执法队伍的满意率明显提升。

(二)文明执法队伍建设进一步加强。机关执法队伍整体业务素质明显提高,规章制度进一步健全,各级组织管理能力明显增强,机关执法队伍机制体制和管理模式得到有效理顺,无违纪行为、无责任事故和案件,队伍精神面貌明显变化,内外关系和谐。

(三)文明执法管理效能进一步提高。整合执法资源,增强执法力量,实现执法资源效能最大化,机关执法管理和服务质量明显改善,依法行政,执法为民、高效执法的法制政府初步形成。

(四)人民满意率大幅提高,文明和谐执法初步形成。县作风建设年对我县作风、行风,文明执法、城市综合管理执法等进行调查,人民满意率在95%以上。组织执法部门进学校、进社区、进农村、深入基层一线开展文明执法活动,形成了群众参与,群众支持,依靠群众的文明和谐执法环境。

我县“开展三项整顿”、“树立三个形象”活动虽然取得了一定的成绩,但离上级和人民的要求还有一定的距离,我县将贯彻落实好2011年8月14日省委常委扩大会议精神,把“开展三项整顿”、“树立三个形象”同”威宁试点“工作有机结合起来,强化措施,健全机制,奋力把威宁建成富裕、平安、开放、文明、和谐的现代化县城。

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