正兴文秘网为您提供优质参考范文! 工作汇报 思想汇报 发言稿 主题教育 教案设计 对照材料
当前位置:首页 > 工作总结 >

2023年度敬老院工作总结【五篇】

时间:2024-03-31 13:57:02 来源:网友投稿

总之一年以来我做了必须的工作,也取得了一些成绩,但与领导和上级要求相比还有很大差距,仍面临着一些困难和问题,但我们深信,困难和问题都是暂时的,都会在发展中逐步得以解决。我们有信心,也有决心在今后工作中下面是小编为大家整理的2023年度敬老院工作总结【五篇】,供大家参考。

敬老院工作总结【五篇】

敬老院工作总结范文第1篇

总之一年以来我做了必须的工作,也取得了一些成绩,但与领导和上级要求相比还有很大差距,仍面临着一些困难和问题,但我们深信,困难和问题都是暂时的,都会在发展中逐步得以解决。我们有信心,也有决心在今后工作中,我将一如既往坚持工作原则,在全体同事的共同努力下把那个养老院工作做得更好,让社会满意,让老人家属放心。亲爱的读者,小编为您准备了一些敬老院个人工作总结,请笑纳!

敬老院个人工作总结1为了弘扬“传承星火,服务你我。”精神,加强大学生服务社会意识,我校财会系“星火”服务队于10月10日8:30—12:00到晚霞社会养老服务中心开展活动。期望尽自我绵薄之力能给老人带来些许温暖,我们源远流长、博大精深的传统文化中人伦道德、崇尚和睦是极为重要的。这一天必将会留为我们成长路上不可省略的一页华章。

一、活动过程

上午8:30服务队报名的志愿者在老食堂门口集合,大家列前往晚霞社会养老服务中心。约9点多抵达的我们在工作人员的要求下,开始热火朝天的清理起养老院道路两旁绿化带内的落叶和杂草,虽然有女生对爬虫比较敏感,但大家都很认真完成任务,无人抱怨。大概在10点我们结束第一项工作,分小组到老人的居所同老人谈心,倾听他们留在心里的话,并热情的邀请老人们到中央场地观看节目。10:30时我们在老人面前表演了乐器、唱歌等节目。11点多时我们的节目都结束了,大家虽然不舍,可是时间不允许,只能和老人道别。

二、活动评估

参加者很多是刚加入青协的新成员,有些还是第一次和老人们近距离接触,可是大家的工作进取性都很高,热情高涨的完成任务。不足之处在于:1、上午集合所花费时间过长。2、离开时队伍散漫,没有坚持绝对安静。

三、活动结果和意义

1、活动的时间虽短,但意义深远,大学的生活需要一种去做点什么的活力,就像一阵风,吹落倦怠的尘,露出它内部的光。

2、这次的活动有利于发扬炎黄子孙“尊老爱幼”的传统美德,我们见到的一张张褐的、黑的、满是岁月刀刻的面容,悲伤、欢乐深埋其中。

我们想给他们的不止是这一点的时间,但对这些年逾古稀的人,或许没有什么比爱和关怀更重要,更直接。

3、这次活动有利于新加入青协的同学更好的了解志愿者的工作。

锻炼和教育了我队志愿者。让我们在成长为一颗树时吸收必要的养分。

敬老院个人工作总结2(一)社会救助体系建设取得新进展。

一是城乡低保在较大幅度调标的基础上更加规范运行。按照全覆盖、严核查、规范化的要求,进一步规范低保运作程序,不断完善低保动态管理机制,严把低保进出关,1-10月份,城镇居民725户1102人进入低保,257户452人走出低保线,做到了应保尽保、应退尽退。提高城镇低保标准,将城镇低保标准提高到180元月·人。利用计算机网络平台,建立健全了城乡低保电子台帐。截止10月份,我市共有低保对象10165户17835人,其中城镇低保对象2434户5326人;农村低保对象7731户__509人;发放城乡低保金596万元。二是提高五保供养标准。集中供养标准提高到2500元人·年,分散供养标准提高到__元人·年。三是着力推进敬老院建设。南沈灶等5个镇级敬老院“关爱工程”项目已接近尾声,建设床位472张。编发了《东台市镇级中心敬老院管理制度汇编》。

目前,头灶、许河等5所敬老院申请创立省级礼貌敬老院,头灶等__所敬老院被命名为盐城市礼貌敬老院。四是大力实施城市医疗救助工程。在盐城市率先探索城市医疗救助制度,出台了《东台市城市居民医疗救助办法》,构成了以医疗统筹为主体、大病救助为支撑、基本医疗费用减免和重病慈善救助为补充的“四位一体”的城市困难群众医疗救助模式。到目前为止,已为5863名城镇救助对象支付医疗救助资金150多万元。这一惠民举措在省社会救助工作会议上介绍。五是顺利完成救灾建房工作。争取省补资金90万元,市投资55.6万元,对全市780户困难户危房进行了修建改造。六是进取开展善款募集和慈善救助活动。进取开展第三个慈善一日捐活动,募集善款84万元。对城乡低保对象和特困户因病、因灾造成生活难以维系的给予慈善救助,共计发放救助善款19.75万元。

(二)双拥优抚安置政策落实取得新突破。

一是认真做好抚恤定补调标工作。及时调整了地方自然增长标准,全部按时足额发放到位,年新增财政支出__0万元。将带病回乡退伍军人定补年标准调整为每人900元。我市享受抚恤定补的重点优抚对象4978人,全年发放抚恤定补金1700多万元。

二是提高了义务兵家庭优待金标准。__年农村义务兵家庭优待金最低标准为3200元,城镇义务兵家庭优待金标准为2400元。发放农村义务兵家庭优待金325.8万元、城镇义务兵家庭优待金72万元。

三是着力解决重点优抚对象“治病难”的问题。进取依托农村合作医疗平台,构成了政策优惠照顾、门诊看病补助、大病参合报支、重病困难救助、住院保险补偿等“五位一体”的医疗保障网络体系,有效缓解我市重点优抚对象治病难问题。这一做法在省21世纪优抚论坛上作了专题介绍。

四是进取完善城镇退役士兵安置机制。成立了盐城首家县级退役士兵培训基地和就业中心,率先将农村退役士兵纳入就业培训服务范围。今年培训300多人次,经过培训95%以上的退役士兵都找到了就业岗位。我市__年冬季接收退役士兵和转业士官610名,其中城镇退役士兵和转业士官计155人,均实行自谋职业,自谋职业率达100%,兑现自谋职业补偿金398.73万元。五是进取推进光荣院(室)建设。全市23个乡镇有20个镇建有光荣院(室),完成率达87%,六是扎实做好双拥工作。组织43个部门和单位与人武部、驻东部队开展军地结对子、办实事活动,共办实事38件。其中市财政拨出200万元专款新建民兵训练基地和车炮库。大力开展“三走进”和“援建军营图书室、共建学习型军营”系列拥军活动,为部队购置了总价达3.2万元4000册图书。进取实施“金桥工程”,帮忙20名下岗军嫂实现再就业;为驻东部队19名军官随军家属办理最低生活保障。

(三)基层自治组织建设跨出新步伐。

一是全面开展村务公开民主管理示范单位创立活动。到10月底,全市23个镇394个村的创立工作取得了明显成效,23个镇被命名为村务公开民主管理示范镇,375个村被命名为村务公开民主管理示范村,达标率95%以上,头灶镇海联村和安丰五进村被推荐为省村务公开民主管理示范村。

二是大力开展和谐社区创立活动。继楼道德育手抄报、道德点评会、礼貌楼事牌之后,又推出了首届社区楼宇和谐节。《中国社会报》以《东台社区的和谐之美》为题作了长篇报道。目前,__个社区被命名为盐城市级和谐社区,金墩、望海2社区被推荐为省级和谐社区,我市被盐城市推荐为省级和谐社区示范市。

三是加强社区硬件设施建设。基本解决市区22个社区办公及活动、服务用房紧张状况。注重社区组织网络建设,在6个街道全部建立了党员服务、养老服务、医疗卫生、文体服务等四大服务中心。

四是扎实推进农村新型社区建设。目前,我市五个原撤销乡镇政府所在地全部挂牌成立了社区服务中心。同时培育建立了头灶、安丰、许河、富安四个集镇所在地社区服务中心。

(四)社会福利和社会事务管理有了新起色。

一是殡葬改革成果得到再巩固。共平迁坟头17500余座,拆毁土地庙87座,确保了全市境内主要道路、高速公路、铁路两侧及经济开发区、农田保护区、风景旅游区(集镇规划区)等重点区域无坟头。10月27日,我市殡葬改革经验在全省深化殡葬改革会议上交流。二是加大民间组织培育发展力度。截止11月10日,全市共有民间组织286个,其中农村专业经济协会__0个,社区民间组织34个。

三是加强社会福利企业规范管理。目前,我市现有福利企业22家,企业职工总人数740人,残疾职工人数324人,残疾人比例到达44%。

四是进取推进社会福利设施建设。投资150万元,建筑面积达1000平方米的市社会福利院改扩建工程已经完工。

敬老院个人工作总结310月22日上午院团委青年志愿者去敬老院进行慰问活动。

同着温暖的阳光,志愿者们带了精彩的节目,卫生打扫工具,真诚灿烂的笑容和最真挚的问候走进敬老院,看望那里的老人们与老人们谈心。老人们绽放了慈祥的笑容,就似这个季节里最美丽的菊花,温馨、温情、真诚,和善。和老人们聊天是我最开心的事,也是老人们最幸福的瞬间。看着老人们幸福的笑容,每一位志愿者的心里就洒满了阳光,志愿者们的心愿就是让老人们开心。

秋风吹落了树叶,可吹不走志愿者的热情。志愿者们拿起自带的打扫工具为老人们打扫院子,为了不让灰尘乱飞扬小姑娘们也挽起衣袖,兴致勃勃地洒起水来。当然,分工合作部分志愿者就为老人们整理床褥,打扫房间晒被子,陪老人拉起家乡话……敬老院里洋溢着志愿者们灿烂的笑容和浓浓的真情实意。

干净整洁的庭院,一张张欢乐的笑脸,一幅幅和谐甜美的画面定格在了这浓浓秋意中。志愿者们准备的文艺节目开始献给老人们。主持人活力却又温馨的开场让老人们欢欣鼓舞,一首《母亲》的演唱让人重温那温暖岁月,朗诵诗篇《祖国啊,我亲爱的祖国》让老人们似乎回到了那段活力燃烧的岁月,手语表演《和你一样》新奇而感动,小品表演《心愿》让老人们多次开怀大笑,也让老人们感动……老歌重唱,有时老人也开始打着拍子,轻轻地和表演者一齐唱,精彩的表演不时一阵阵赢得老人们的掌声,也得到了老人们的进取响应和热情的回应,互动环节,温情无限。

一位老奶奶,87岁高龄,仍是精神抖擞,饶有回味的给我们讲解放战争时期的岁月和她年轻时期的生活,告诉我们要珍惜今日的幸福生活。老奶奶还为我们演唱了一首老歌,志愿者们轻轻地为老人打着节拍,静静地听老人重温岁月的旋律。最终,在全体青协成员大合唱《明天会更好》的柔美歌声中结束了我们的文艺表演。

当我们的志愿者努力为老人服务时,老人们甚至微笑着流下了感动的泪水,看着老人们的笑容大家觉得很心酸,我们小小的努力却能够让他们那么感动,使我们更加坚定做为一名志愿者的职责和义务!我们答应他们必须会常去看看他们。

欢乐的时光总是那么短暂,2个小时悄悄地溜走ile幸福的时光,11点了,老人们到了吃饭的时间我们也该离开了,同学们搀扶着老人进入食堂的饭桌,叮嘱老人注意身体,依依不舍地离开了,老人的眼中含着不舍的泪花,志愿者们也流下了牵挂的泪水。

经过这次活动,更加深化了关爱老人,尊敬老人的意识。鼓励提倡社会群体能将爱付诸行动,也增进了志愿者之间的感情和合作力,更提高了青年志愿者协会的团队战斗力和凝聚力。

敬老院个人工作总结4我镇敬老院以团体经济供养为主,现有管理人员6人,工作人员2人,目前入住五保老人81人,五保入院率为66.94%。

几点经验:

1、想方设法提高入院率,发挥百人敬老院的作用。

20__年新百人敬老院建成时,我镇五保户总人数为152人,其中集中供养21人,入院率为13.8%;2015年总人数143人,其中集中供养18人,入院率为12.6%;2015年总人数141人,其中集中供养36人,入院率为25.5%;这三年我镇敬老院的入院率一向不梦想,没有真正发挥百人敬老院的社会效益,所以而多次受到上级的批评。主要原因是:1、五保户对敬老院情景不了解,有成见,始终认为进了敬老院不自由,生活不习惯。2、各村对此项工作没有引起足够的重视,认为五保户进不进敬老院是他们自我的事情,愿意进就进,不愿意进只能随他。3、敬老院管理还不够完善,设施虽然改善了,但服务水平没有完全跟上。4、镇里对此项工作的领导力度还不够到位。对此我们都做了认真的分析和思考,由分管领导向党委、政府专门报告此事,引起党委政府的高度重视,采取如下几个方面的措施,解决敬老院入院难题。

(1)强化对此项工作的组织领导,召开专题会议,镇、村、敬老院职责到人。

(2)加强对敬老院的管理,提高管理水平,提高在院老人的生活水平,让在院五保户享受到温暖和关爱,从内心说敬老院好,以此给敬老院树立良好的形象,并扩大影响。

(3)分批组织散养五保户参观敬老院,并安排试住一周甚至一月,让他们充分认识敬老院,了解敬老院,喜欢上敬老院,以至不愿再离开敬老院。

(4)给各村下达五保入院计划,并签订职责状,纳入考核目标。

(5)民政办和敬老院人员分工到村进行入院动员,并且各自承担做亲友五保的思想工作。

(6)进一步对五保户的身份进行调查核实,取消有女户五保资格,并对他们的生活进行妥善安置。

2、加强管理,不断改善五保老人入住环境,努力提高生活质量。

首先,加强对敬老院人员的管理。建立健全管理人员工作职责制,严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等,做到人人人有职责,事事有人管。五保老人也按住宿区选举舍长,加强对各住宿区环境、安全检查和对老人外出的管理。

其次,定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换,坚持老人始终有一个良好的生活状态。保证日常文娱活动不断,定期组织开展较大的文体活动,使五保老人心境好,并有正常的情感交流。

第三,组织开展生产活动,既提高院内生产自给水平,又使有劳动本事的五保老人有事做,满足他们劳动和创收的需要。目前院内有菜地亩,茶叶基地亩,鱼塘一口,猪圈间。

三、存在的问题:

1、管理人员工资低,缺少工作的热情,影响管理质量和管理水平。

2、敬老院扩建后,入住率有待进一步提高。

四、明年的工作计划:

1、完善扩建后的内部设施和环境布置;

2、提高入住人数,发挥扩建的社会效益;

3、进一步改善五保老人的医疗状况,保证他们老有所医。

敬老院个人工作总结520__年__镇敬老院在__区委、区民政局、__镇政府和社会各界的关心支持下,认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和上级部门对集中养老工作的指示精神,以创立省一级敬老院为动力,以服务五保老人为重点,以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准,不断努力改革创新。

__镇敬老院目前安置五保老人55人,5名自费老人(其中五保户__镇五保:40人;灵山镇五保:4人;演丰镇五保:3人;大致坡镇五保:6人;新埠岛:1人;自理:29人;半护理人数17人;全护理人数8人)。配备管理服务护理人员6人。我们本着坚持“以人为本,服务社会,一切为了老人,一切方便老人,一切服务老人”的工作理念,全院上下,团结一心,不断加大投入,完善各类功能设施;强化管理和服务,使入住老人的生活条件得到了明显改善、生活质量得到明显提升,继续扎实做好了20__年的各项工作。

一、20__年我们主要是完善敬老院设施设备:

1、装修旧敬老院房间设立加强监控区建设(主要收治老年痴呆症,需要独居的老人),现收养了1位老年痴呆症五保老人、残疾1人

2、为庭院架设路灯(10盏),此刻晚上庭院灯火辉煌

二、引进社会志愿者募捐与企业赞助

1、继续与海南医学院国际护理学院合作,护理学院学生定时定点的为五保老人献爱心。

2、引进海南省红十字会“天来泉”助老基金会资金赞助志愿者服务活动,让老人在敬老院感觉到家的温馨。

20__年基金会赞助了7000元的物资。

3、20__年我们还引进台湾慈济基金会为老人捐赠大米、油、衣服总价值约10500元;

__共青团自愿者与海南省电视台联合捐赠糖果、饼干、与食用油等一批食品总价值约9900元,并为老人举办了一场别开生面的文艺演出深得老人喜欢;联合海南桑乐太阳能公司捐赠防寒大衣60件总价值约6000元;__区区长林刚为__区委区政府向敬老院捐赠5000元现金等一批社会志愿者向敬老院捐赠物资约2000元等。合计20__年__镇敬老院社会捐赠物资与现金总计约34400元。现所有物资与现金全部平均发放给五保老人与残疾、孤儿。

4、20__年我们送走了5位老人并为他们在做临终看护。

5、大力发展院办经济,利用院区空地我们种植了香蕉与地瓜与青菜,这些种植全部补充老人伙食(一年下来种植估值约1500元)

三、工作中我们始终以人为本,__镇敬老院虽然是以集中供养为原则可是为了老人的一切我们还是对个别需要关怀的老人开启了小灶与病号饭。针对工作人员方面我们主要做以下管理:

1、对于员工招聘与监管方面我们采取了就近招聘与委派轮岗的原则,就近招聘降低运营成本,经过公寓严格的培训与学习上岗。

2、护士与主班护理员均由海口委派原则,为了保证100%的护理质量,作为主班护理员均由公寓直接委派轮岗,护士也由公寓护士轮岗。

3、所有员工我们都由“海口椰岛之家老年公寓”定时培训,年培训不低于12小时。

并且每人每年必须到公寓参加公寓年度或季度护理技能竞赛一次。

4、参照“椰岛之家”的考核标准对所有员工进行了月度考核。

四、为了更好的管理与帮忙五保老人,我们提倡五保老人相互关怀相互帮忙,相互监督遵守院里规章制度,严格执行出入管理制度确保院内公共财产与个人财产的安全。对于敬老院的管理方面我们及时的与老人沟通,并及时听取老人的意思做到集思广益。

五、对于20_y年的整体管理思维方面我们计划如下:

1、传承20__的管理模式,继续完善管理方案,进取进取,向全省模范敬老院的目标前进。

2、进取引进爱心企业与人士捐赠以改善老人的居住与生活环境。

敬老院工作总结范文第2篇

现在许多孩子都是独生子女,在家中都是“小皇帝”、“小公主”,从小形成了自私自利,只懂索取不懂回报等不良的习惯,要把他们培养成优秀的接班人,祖国未来的希望,就应该让学生坚定为人民服务的理想,具备一颗感恩的心,懂得尊重长辈。但枯燥的理论知识难以达到这一目标,因此我校于9月24日组织学生去滨湖花园敬老院慰问,让学生自己动手,为孤寡老人做一些力所能及的事,从帮助孤寡老人中,体会助人的快乐,劳动的快乐,把课堂知识和社会实践联系起来。

生活中有许许多多的人需要社会给予一定的帮助,例如,孤儿,贫困学生,贫困家庭等,但有一类人更需要社会的帮助,那就是孤寡老人。孤寡老人曾辛辛苦苦拉扯大五六个孩子,用尽自己一生的力量无微不至的照顾自己的老伴,直到他的离去。但面对老伴的离去,孩子们为了自己的家庭忙碌工作以至于无暇顾忌自己的父母。但对于身居农村的孤寡老人,他们有的儿女在身边或离自己很近,当然也有儿女不在身边的。老人却仍然得不到他们的呵护,甚至他(她)的儿女们希望他(她)早日去逝。可见,孤寡老人们承受着巨大的心理压力。承受着巨大的意识折磨。因此我们更应该关注一些孤寡老人的生活,以减少他(她)们一些心理和精神上的压力。而这也能让学生真正的懂的感恩,懂得尊敬在长辈,懂得为人民服务的意义。

在这次活动中,学生纷纷动手帮助孤寡老人打扫卫生、擦玻璃、聊天,并带去了舞蹈、合唱、游戏等各种娱乐节目,给老人带去欢乐。同时,也让学生体会了老人常年独自一人居住,屋子里和身边没有亲人,伴随她度过几十年艰苦岁月的只有一间卧室和一张长椅、几件破旧的衣裳和一床被子。孤寡老人的孤单寂寞不仅轻轻拂过学生小小的心灵,也让老师们得到了深深的感触,让我们想到这世上不幸的人有很多,他们不能跟正常人一样享受正常的生活,每当见到别人的笑容,积在他们心底深层的忧郁又会涌上心头。我们四肢健全,天资聪明,这已经是上苍赐给我们最好的“礼物”,我们应该好好珍惜这份来之不易的“礼物”,让这份“礼物”得以发挥,展示出它最耀眼的一面!

通过这次活动,让爱把孩子们、老师们和老人融合在一起。更让那些在家中都是“小皇帝”、“小公主”们学会感恩、了解社会、亲身去感身去感受社会,为孩子们抱着一颗感恩的心步入社会,奠定了基础。

敬老院工作总结范文第3篇

创建活动实施方案

为认真贯彻落实县、市老龄委关于开展

“敬老文明号”创建活动相关文件精神,广泛动员医院各科室深入开展为老服务,促进精神文明建设和社会和谐,结合本院工作实际,制订本方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕“六个老有”目标,以“关爱老人、共建和谐”为宗旨,以“尊老爱老,从我做起”为主题,以优化为老服务环境为目的,以医疗行业为老服务管理规范为标准,以落实惠老优待政策,创新为老服务方式方法,提高为老服务质量为主要内容,充分发挥医疗行业优势,深入开展为老服务。使老年人权利得到更好保障,老年人生活质量得到进一步提高,努力形成尊老爱老的良好风尚,促进社会主义精神文明建设,为构建和谐松阳作贡献。

二、创建目的

深入贯彻落实《中华人民共和国老年人权益保障法》、《实施办法》,积极应对人口老龄化,通过创建活动,在我院形成人人尊老敬老,个个爱老助老的和谐文化氛围,弘扬尊老美德,促进社会和谐发展。

三、创建范围

全院各科。

四、“敬老文明号”创建领导小组

长:陈海莉(院党支部书记)

副组长:朱旭声

(副院长)

兰雄华

(副院长)

谢旭东

(

副院长)

员:各科室负责人。

领导小组下设办公室,办公室设在院办

任:朱旭声

成员:蔡利锋、叶晓敏、叶军、刘利平、王忠美、刘苏兰

潘中伟

活动办公室负责医院创建活动实施方案、汇报材料、工作总结的起草、活动开展的组织、指导、协调和管理工作,建立高效的宣传、沟通机制,确保创建活动在我院有序、有力、有效开展。

五、创建活动内容

1.开展应对人口老龄化宣传和尊老敬老主题教育活动,弘扬中华民族尊老敬老传统美德,宣传创建活动的意义。(办公室负责,公卫科配合)

2、进行医院维修项目,不断改善基础设施,为老龄患者提供良好的医疗环境,提供人性化为老服务设施和温馨提示。(7月份,总务科负责)

3.落实老年人就医优惠政策。

(1)

在药房、收费室设“老年人优先”窗口,让老年人优先缴费、取药;
在注射室设立尊老助老宣传标识,向来院就诊的患者及家属进行提示,提倡“尊老爱老”美德,提供老年人检查、注射等绿色通道。(创建办公室负责,各相关科配合)

(2)在输液厅、门诊楼各楼层设“老年人专座”,优先提供输液老人就座,以及各科室候诊老人就座。(护理部负责,各相关科室配合)

(3)在门诊留观室设老人病人观察室,优先安排老年病人。(医务科负责,各相关科室配合)

(4)需要住院治疗的,优先安排床位,帮助和解决老年人就医中遇到的实际困难。对行动不便的老年人免费提供担架。(医务科负责,三大病区配合)

(5)对经济条件特别困难的老年住院病人,凭低保证等相关材料给予减免一定的住院治疗费用。(财务科负责)

(6)各科室可根据本科室的实际情况开展护理康复和临终关怀为一体的医护服务。(医务科、护理部负责,三大病区配合)

4.根据医院工作实际,积极开展老年病防控知识宣传。

(1)积极开展老年疾病预防,为辖区内65岁以上老年人建立健康档案,定期开展健康体检,老年疾病防控知识培训和干预,提供健康指导。(公卫科负责,防保科配合)

(2)大力宣传普及健康饮食知识。(防保科负责)

(3)积极宣传用药安全常识,增强老人理性消费意识,提高鉴别虚假医疗广告、假劣药品的能力。(药剂科负责)

5.

发展老年保健事业,广泛开展老年健康教育,注重老年精神关怀和心理慰藉。重点关注高龄、空巢、患病等老年人的心理健康状况。老年痴呆、抑郁等老年精神疾病做到早期发现,早期治疗。(公卫科负责,医务科配合)

6.在为老年人服务工作中,热情细致,诚实守信,爱岗敬业,具有高度的文明素养和职业道德。(创建办公室负责)

7.在医院进行病人满意度调查,召开老年人座谈会、征求对医院工作的意见建议。(办公室负责,护理部配合)

8.尊老敬老社会评价好,零投诉。(创建办公室负责)

六、实施步骤

(一)动员部署阶段(2013年7月)医院及各科室要把创建活动纳入精神文明建设工作规划,将开展“敬老文明号”创建活动作为一项日常性老龄工作内容,纳入工作目标考核范围,召开创建活动动员会,设立“敬老文明号”创建活动领导小组,做好创建活动的组织、指导和协调工作。制定我院创建活动实施方案,广泛宣传创建活动,营造浓厚的创建氛围。

(二)实施和推进阶段(2013年7月—2013年12月)。各科室要结合自身特点,落实活动方案内容,开展各类活动,掀起创建热潮。同时,各科要发现典型,总结创建经验,及时上报创建领导小组办公室,以便医院根据我院实际,建立创建活动长效机制并规范运行,确保创建活动不走形式,在我院广泛、深入、持续地开展下去。

(三)总结成果阶段(2013年12月底前)。规范完善典型做法,总结推广经验,点面结合,自评与点评结合,扩大创建成果,创新活动载体。适时对创建“敬老文明号”活动涌现的先进个人、先进科室进行表彰奖励。

七、创建活动要求

1.精心落实,做好结合。创建活动与“三好一满意”活动、“争先创优”活动、“‘强素质、精管理、优服务、树形象、创一流’主题活动”、“巾帼文明岗”创建活动等活动结合起来,创新为老人服务的形式、提升为老人服务的水平,确保老年人在我院就医得到实惠。创建活动注重过程,注重实效,力戒形式主义。

2.加强宣传、扩大参与。医院各科室特别是公卫科要通过多种形式进行广泛宣传,及时总结报道创建活动的进展情况,成功做法和典型经验,扩大我院“敬老文明号”的社会影响。要动员全体职工积极参与“敬老文明号”创建活动,通过创建“敬老文明号”活动,为在全社会营造有利于老年人优待工作实施的社会环境贡献力量。

3.加强管理、规范服务。医院各科室要熟悉创建活动要求,弘扬文明新风,爱岗敬业,具有良好的职业道德和能力素质。无老年人投诉,群众评价良好,确保在上级的督导检查中不拖医院后腿。创建领导小组对创建活动定期督导,由各分管领导带队对医院各科室进行检查、督导,确保各项创建工作落实。对创建工作好的科室和个人予以表彰,对发现的问题和存在不足将通报批评。

4.认真总结,收集资料。各负责部门应按照创建活动要求,对开展的活动及时将过程资料、照片、记录等上报创建办公室。

松阳县XX医院开展“敬老文明号”

创建活动计划

根据县卫生局的统一部署,按照县老龄委有关“敬老文明号”创建活动的实施意见(松老工委[2012]2号)要求,结合医院实际,制定如下创建“敬老文明号”活动计划。

一、活动时间

2013年7月至2013年12月

二、活动宗旨

医院“敬老文明号”创建活动的宗旨是“关爱老人,共建和谐”。通过开展“敬老文明号”创建活动,进一步贯彻党和政府老龄工作的方针政策,落实《中华人民共和国老年人权益保障法》,让广大老年人切实感受到党和政府的关心和温暖;
宣传我县人口老龄化的严峻形势和应对人口老龄化挑战的对策措施;
弘扬尊老敬老、爱老助老的优良传统,增强全社会的老龄意识和敬老意识,营造良好的社会氛围;
广泛组织和动员有关科室和个人从自身做起为老年人办实事,做好事,献爱心,让老年人共享医院发展成果,安享幸福晚年生活。

三、活动主题是:“尊老助老,从我做起”

四、活动计划:结合“三好一满意”活动、“争先创优”活动、“‘强素质、精管理、优服务、树形象、创一流’主题活动”、“巾帼文明岗”创建活动等活动,始终把尊老敬老工作放在突出位置,深入开展一系列尊老敬老活动,弘扬尊老敬老传统美德,形成敬老爱老的良好氛围。

(一)2013年7月,医院召开班子会议,结合医院实际,制定“敬老文明号”创建实施及工作计划,成立领导小组,专人负责“敬老文明号”创建活动。(院办负责)

(二)2013年7月—12月,开展岗位练兵,技术比武活动。培训窗口服务人员,要求全院医务人员熟悉掌握为老人优待服务的内容,发扬敬老爱老的服务精神。在对待老年人的服务中,在门诊大厅张贴

“敬老文明号”服务承诺,在服务窗口张贴“老人优先”的标示字,营造敬老爱老服务氛围,对来院就诊的群众发出敬老爱老倡议。

(三)2013年7月—12月,开展“敬老”系列活动:

1.开展应对人口老龄化宣传和尊老敬老主题教育活动,弘扬中华民族尊老敬老传统美德,宣传创建活动的意义。(7月上旬,办公室负责)

2.进行医院维修项目,不断改善基础设施,为老龄患者提供良好的医疗环境,提供人性化为老服务设施和温馨提示。(7月份,总务科负责)

3.定期对低年资医护人员进行理论和操作考试考核,组织医务人员进行人文培训,提高医务人员的专业技能和人文素养。(常态化开展,医务科、护理部负责)

4.落实老年人就医优惠政策。

(1)

在药房、收费室设“老年人优先”窗口,让老年人优先缴费、取药;
在注射室设立尊老助老宣传标识,向来院就诊的患者及家属进行提示,提倡“尊老爱老”美德,提供老年人检查、注射等绿色通道。(7月上旬,创建办公室负责,各相关科配合)

(2)在输液厅、门诊楼各楼层设“老年人专座”,优先提供输液老人就座,以及各科室候诊老人就座。(7月上旬,护理部负责,各相关科室配合)

(3)在门诊留观室设“老人病人观察室”,优先安排老年病人留观。(7月上旬,医务科负责,各相关科室配合)

(4)需要住院治疗的,优先安排床位,帮助和解决老年人就医中遇到的实际困难。(常态化开展,医务科负责,三大病区配合)

(5)对经济条件特别困难的老年住院病人,凭低保证等相关材料给予减免一定的住院治疗费用。(常态化开展,财务科负责)

(6)各科室根据本科室的实际情况开展护理康复和临终关怀为一体的医护服务。(常态化开展,医务科、护理部负责,三大病区配合)

5.根据医院工作实际,积极开展老年病防控知识宣传。

(1)积极开展老年疾病预防,为辖区内65岁以上老年人建立健康档案,定期开展健康体检,老年疾病防控知识培训和干预,提供健康指导。(常态化开展,公卫科负责,防保科配合)

(2)大力宣传普及健康饮食知识。(8月份,防保科负责)

(3)宣传用药安全常识,增强老人理性消费意识,提高鉴别虚假医疗广告、假劣药品的能力。(8月份,药剂科负责)

(4)开展糖尿病人健康专场活动。组织一次辖区内糖尿病人健康专场活动,包括:免费测量血糖、健康咨询、生活方式和健康状况评估、健康干预指导、用药指导等服务。(7月份,公卫科负责,医务科配合)

6.开展关心孤寡老人活动。到岗寺敬老院为老人体检,指导老人健康生活。(9月份,党支部负责,医务科配合)

7.

组织离退休人员免费健康体检,建立医院退休职工健康档案,及时反馈体检结果,进行健康指导。(7-8月,防保科负责)

敬老院工作总结范文第4篇

这次全省敬老院建设总结表彰大会是一次非常重要的会议。主要任务是总结近三年来全省敬老院建设所取得的成绩,交流经验,表彰先进,研究问题,安排部署下一步工作任务,把全省敬老院建设、管理和服务工作提高到一个新的水平。首先,我代表省政府,向受到大会表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺!向关心、支持和参与敬老院建设和服务工作的广大干部和五保工作者致以崇高的敬意!

刚才,六个单位的同志从不同侧面介绍了经验,这些经验各有特点,各有侧重,工作做得都非常到位。东营、烟台、济宁、德州等市介绍了加大投入、搞好敬老院的建设和管理方面的经验。山亭区介绍了实施建设“民心、放心、暖心”工程,用诚心、爱心、热心、细心来换得五保老人舒心的经验,这不仅是在敬老院建设上,而且在加强管理、提高服务水平上也上了一个大的台阶。东平县是个欠发达县,经济条件并不富裕,财政收入也不多,但是他们集中财力,调整支出结构,使敬老院建设和管理服务水平大大提高。这些经验做法都值得大家学习和借鉴。杨金镜厅长认真总结了我省三年来的工作和取得的成绩,客观地分析了当前存在的一些问题,对下一步工作进行了安排部署,讲得非常全面。应该说,三年来全省敬老院建设所取得的成绩,是各级党委政府高度重视、强力推动的结果,也是各有关部门齐心协力、共同配合、扎实工作的结果,更是各级民政部门和敬老院工作人员辛勤劳动的结果。这些年来,杨金镜同志和其他厅长,多次深入到乡镇敬老院明察暗访,既出主意又想办法,努力推进这项工作开展。各市、县民政部门的同志们以对五保对象高度负责的精神,一心扑在敬老院建设上,加班加点,忘我工作,涌现出许多感人的事迹。各级财政部门把越来越多的资金投入到这项事业上来,调整支出结构,加大资金投入,特别是在农村税费改革之后,能够及时保证资金到位,为全省敬老院建设的健康发展提供了重要的资金保障。

但是,我们还必须看到,当前在敬老院建设和五保供养工作中还存在的一些实际问题。一是发展不平衡。部分地方敬老院建设进展较慢,设施、设备配套不够完善,集中供养能力达不到要求,主要是认识还不到位。一些经济条件不好的地方,敬老院建设得不错;
而个别经济条件好的地方,敬老院建设反而较差,这不是资金问题,是认识问题。二是集中供养水平还存在不平衡现象。目前全省集中供养率达到了70%以上,但有的市、县还达不到这个水平。有的分散五保对象供养条件相当差,个别五保老人甚至还住在危房里面,让人非常担心。三是敬老院管理和服务水平还有待提高。一些敬老院连必需具备的供养条件还达不到,特别是冬季取暖问题令人担忧。对存在的这些问题,大家一定要进一步提高认识,认真分析研究,并采取得力措施,在今后的工作中不断加以改进。

加强敬老院建设,说到底是一项解决好民生问题的重要工作。党的十七大报告中,总书记大篇幅地论述改善民生问题,明确提出“加快推进以改善民生为重点的社会建设”。李建国书记、姜大明代省长也多次提出要求,强调把这项工作摆上重要位置。五保对象大多是鳏寡孤独、老弱病残,是农村困难群众中的最弱势群体。抓好敬老院建设,落实农村五保供养制度,依法保障五保对象的合法权益,是落实科学发展观的必然要求,是构建和谐社会的重要举措,是改善民生的基础工程。这项工作做好了,就是关心困难群众的“德政善举”。在这个问题上,我们一定要进一步提高认识,切实把五保供养工作作为解决民生问题的重要工程,摆到议事日程上来,切实抓紧、抓好、抓出成效。

关于下一步工作,总的要求是,敬老院要在集中改扩建的基础上实行三个转变:一是由以建设为重点向建设与管理并重转变;
二是由分散供养为主向集中供养为主转变;
三是由粗放管理向规范优质服务转变。特别是要在提高管理服务水平上花气力,用功夫,上台阶。下面,就进一步抓好敬老院建设和五保供养工作,我讲五点意见。

第一,要继续巩固发展敬老院建设的成果。各地要对敬老院建设三年规划实施情况进行一次全面总结,认真学习借鉴好的经验和做法,把敬老院建设的成果巩固好、发展好。凡是建设缓慢、配套设施滞后、集中供养能力较低的地方,要进一步完善建设规划,加大工作力度,尽快完成建设改造任务,切实为五保供养工作打好基础,建好平台。在建设规划上,可以新建,可以在现有的基础上扩建,也可以利用闲置资源改建。各地可以根据实际情况调整规划,但必须按照全省的统一要求达到标准。在敬老院设施配套上,要注意把握方便、实用、舒适的原则,充分考虑五保对象的供养需求。要充分发挥敬老院在五保供养中的载体作用,完善以敬老院为核心的农村五保供养服务网络,确保集中供养率稳定在70%以上。

第二,要切实提高敬老院管理服务水平。全省敬老院建设发展到今天,应该把提高管理服务水平摆在更加重要的位置。各地要着眼于建立农村五保供养长效机制,积极探索理顺敬老院管理体制的有效途径和方法,加强对敬老院的等级管理。首先要改变原始的管理手段,按照民主管理原则,完善内部管理制度,提高管理水平。其次,要规范服务内容,拓展服务功能。五保对象吃穿住医的服务要细化、标准化,不能大而化之,确保敬老院工作健康发展。

第三,要切实抓好供养资金落实。落实好供养资金是今后五保工作的重点和关键环节。供养资金不到位,五保对象的生活保障问题就无从谈起,甚至还会引发新的矛盾。各级要高度重视,抓紧研究落实五保供养资金的办法。要按照建立公共财政的要求,切实调整财政支出结构,加大转移支付力度,按照应保尽保、按标施保的原则,切实落实供养资金,加强资金使用管理和监督,积极推行“惠农一本通”等社会化发放方式,确保供养资金及时发放到位。要建立供养标准自然增长机制,使五保对象能够与全省人民一道共享改革与发展的成果。东平县提出“再穷不能穷老人,再难也要建好敬老院”。东平县能做到,全省各个县都应该能做到。关键是认识要到位。只有认识到位了,才能切实调整财政支出结构,足额保证供养资金需求,这也是衡量各地对这项工作重视不重视的重要标志。

第四,要重视和加强队伍建设。队伍建设如何,直接关系到敬老院的管理服务水平。这其中包括三个层次:一是各级民政分管领导要切实负起责来,特别是市、县、乡各级分管民政的同志,应该把敬老院建设工作作为重要职责。二是要选好敬老院院长。要做好五保供养工作,首先对工作要热心、细心,对老人要有爱心、诚心,有了这“四心”,就会换来五保老人的舒心、安心,就会使各级党委政府放心,使人民群众心中满意。这几“心”同志们要好好去研究,能否做到这一点,选好敬老院的院长至关重要。三是要充实配备专职服务人员。通过加强培训,尽快建立一支责任心强、有奉献精神的专业化工作队伍。

敬老院工作总结范文第5篇

一、活动背景:

去敬老院的策划书通过上次敬老活动好多同学们已经和老人已成了忘年之交。为了更好的实现我们共同的敬老心愿,我们团委联系部分二级学院学生干部将于国际青年志愿者日饱含着热情地再次走进敬老院,走进他们的生活,为他们带去欢乐。无论在生活上,还是在精神上都予以他们关心和照顾,正因为我们的孝心,老人们的生活多了一份快乐,少了一份孤寂,感受到社会大家庭的温暖。践行爱心献社会,真情暖人间的青年志愿者口号;

二、活动主题:

激-情志愿者 再进敬老院

三、活动形式:

走进敬老院,关爱老人,为老人打扫卫生,陪老人们聊天,给予老人们力所能及的帮助,在寒冷的冬日里为老人们送去我们的一份爱心,

四、活动目的:

作为大学生,我们应该参加更多的社会实践活动,这次 走进敬老院之行。让我们走近老人,深刻感受敬老爱老的内涵。我们要用一颗真诚的心去对待老人,心与心在这里交汇,把我们拉的更近。敬老活动不仅让老人感受到了我们的一份孝心,也让我们从中学到如何去和老人们交往,学到许多为人处事的哲理。发扬奉献、友爱、互助、进步青年志愿者精神;号召更多有理想、有抱负、有贡献精神的优秀青年加入到青年志愿者的队伍当中来;

五、活动内容及步骤:

之前进行相关的准备工作,通知d元素、艺术团、十族演绎等社团挑选优秀节目参与演出;

1、x月x日下午在大学生活动中心召开小组成员会议,介绍本次活动的具体流程及各自分工;

2、活动当天:

8:00 在图书馆前小广场集合,各小组点名签到;再次强调活动相关注意事项;

8:30 出发 旗手在前 各小组列队有序向敬老院进发,其中调音师及相关成员携音响设备及打扫工具先期到达;

9:00 到达敬老院 稍作休整后各小组按各自不同分工开展工作;【如打扫庭院、室内卫生,陪老人们聊天,也可以为老人讲我们的学习生活,让他们了解协和的发展和变化。为老人进行保健按摩,为他们讲解保健知识 】

9:50 各小组结束工作,稍作休整后准备节目演出环节;

10:00 为老人表演节目,除演职人员外,其他成员陪同老人共同观看节目;

10:50 节目环节结束,所有人员合影留恋;

11:00 有序列队返回;

11:30 在图书馆前小广场集合,作简单总结后解散;活动结束;相关人员做好活动物品的生日祝福回收、归还工作;

六、活动经费:

本次活动为公益活动,应尽量减少开支,所需支出事先向团委办公室提交申请;经批准后方可进行;

推荐访问:工作总结 敬老院 五篇 敬老院工作总结【五篇】 敬老院工作总结(精选5篇) 敬老院工作总结范文