纪检组长述职述廉报告范文第1篇2019年度，在市纪委监委的正确领导下，在驻在部门及综合监督单位的支持配合下，我以市纪委全会精神为遵循，认真开展理论学习，忠诚履职尽责，圆满地完成了年度工作，现汇报如下，下面是小编为大家整理的2023年纪检组长述职述廉报告【五篇】【完整版】,供大家参考。
纪检组长述职述廉报告范文第1篇
2019年度，在市纪委监委的正确领导下，在驻在部门及综合监督单位的支持配合下，我以市纪委全会精神为遵循，认真开展理论学习，忠诚履职尽责，圆满地完成了年度工作，现汇报如下，敬请评议。
一、强化政治理论和业务学习
（一）思想教育“铸魂”。强化党性锤炼，“铸”就信仰之“魂”。以党的精神和视察河南重要讲话精神贯穿思想教育阵地；
积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育和以案促改专题民主生活会等会议，撰写心得体会XX篇，对照忠诚、干净、担当的总体要求，进行了深刻的自我剖析。在强化“四个意识”中坚定“四个自信”，在保持政治定力中坚决落实“两个维护”，在“看齐追随”中坚定理想信念。
（二）政治理论“补钙”。持续加强政治理论学习，不断“补”足精神之“钙”。积极参加委机关和驻在部门党组中心组学习，把深入贯彻新时代中国特色社会主义思想与研读学习《视察指导河南工作时关于正风肃纪反腐的重要指示摘编》、与关于扶贫工作的重要论述和在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神、与省纪委任正晓书记视察我市讲话精神等结合起来，一以贯之，在学懂弄通做实中提高政治站位，不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
（三）业务学习“充电”。除利用每周一业务学习日学习学习《党章》《宪法》《监察法》《条例》《准则》《监督执纪工作规则》等相关业务外，还积极参加市纪委组织的业务技术培训班XX期，每次测评均取得较好成绩。业余时间注重学习驻在部门相关专业业务知识，找准派驻监督工作的切入点、着力点。同时，加强对党史国史、党情国情的学习，注重从优秀传统文化中汲取营养，丰富自己的知识内涵。
二、推动工作不断取得新成效
（一）聚焦职责，推进责任落实。年初，制订下发了《市纪委监委驻卫健委纪检监察组2019年工作要点》，对全年工作安排布署。上下半年各召开纪检监察工作专题会议1次，分析研判廉政风险，找准问题根源，制订整改措施。参加各单位民主生活会XX次，协助党组（党委）落实全面从严治党主体责任，督促修订完善各项规章制度XX项、工作流程图XX项。对拟提拔任用的XX名处级干部和XX名科级干部出具了廉政意见书，对XX名中层干部交流调整进行任前谈话，组织系统内党员干部签订廉政承诺书XXX份，督导系统内负责“创卫”工作人员履职尽责XX余次；
新冠肺炎疫情发生以来，督促市卫健委成立XX个督导组，分包到县，层层落实责任。我本人节假日一天也没有休息，连续奋战30多天，对中心城区所有街道、小区、居委会全部督导检查一遍，有力促进了疫情防控措施的落实。
（二）突出重点，强化作风建设。协助驻在部门党组与系统内党政一把手签订党风廉政建设责任书，梳理廉政风险点126项，建立整改台账，层层传导压力。建立中层干部廉政档案XXX份，为重点监督对象精准“画像”。在每季度例行的党风廉建设专项督导检查中，共发现问题XX项，出具监察建议书XX份。围绕医疗卫生行业特点，开展医德医风教育XX次，上专题廉政党课XX次，印制下发卫健系统典型案例选编XXXX多册。紧盯节假日等重要节点，采取明查暗访形式开展作风纪律监督检查XX次。全年相继组织了党章党规党纪知识竞赛、红色主题教育、廉政警示教育、“以案促改”典型案例巡展等活动，XX篇工作信息、新闻稿件被各媒体采用，被市纪委表彰为“全市党风廉政建设宣传工作先进单位”。
（三）创新方式，实施精准监督。一是依据制定《市纪委监委驻市卫健委纪检监察组轮驻办公实施办法》，全年对市卫健委机关、市人民医院、市眼科医院、市传染病医院等单位开展了轮驻监督，提出整改建议XX条，督促指导健全了一批制度措施，收到了良好效果。二是开展了专项督查。围绕时间节点对党员干部为子女置办升学宴、节日公款吃喝公款消费、利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题、高档酒天价烟进行了排查、监督检查。聚焦重要岗位、关键环节对人事部门职称评定、卫生“两考”、医院等级评审验收、医疗卫生行业“九不准”等廉政风险点较多的事项实施了靠前监督、全程监督。
（四）严格执纪，践行“四种形态”。坚持抓早抓小，认真践行监督执纪“四种形态”，综合运用谈话函询、党纪轻处分和组织处理等手段，对不同违纪人员采取不同方式处理。同时，进一步规范了信访处理的工作流程和工作机制，加大了对有关问题线索的处置力度。今年以来，召开问题线索研究会议XX次，处置问题线索XX件，立案审查XX件。其中，运用“第一种形态”处理的有XX人次，运用“第二种形态”处理的有XX人次，对XX名党员干部提出了党纪政纪处分的建议。
（五）多措并举，狠抓自身建设。以市纪委“补短板建机制强能力见成效”活动为契机，在系统内开展“五查五看五争当”活动，我带头查找问题，深挖具体表现XX条，制订整改措施XX条。通过修订完善《纪检监察组工作职责》、《轮驻办公实施办法》、《党风廉政建设共商工作机制》等制度，有力推动了“6-45”问题整改清单的落实，促进了纪检组全体同志的业务能力素质明显提升，在市纪委举行的几次理论考试中，成绩优良。
三、筑牢廉洁思想防线
作为纪检监察组组长，我始终把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象，带头维护组织和个人的形象，努力做到忠诚、干净、担当。
(一)自觉遵规守纪。认真学习贯彻条例和准则，强化自身守纪律、讲规矩的意识。严格落实中央八项规定及其实施细则，持之以恒地检查、剖析和整改“四风”方面存在的突出问题。平时注重小节、防微杜渐，慎重交友、往来有度，尤其是注重培养健康向上的生活情趣，管好八小时内外，切实做到了心有所畏、言有所戒、行有所止。
(二)主动接受监督。坚持民主集中制，凡属重大决策事项，都做到事前提出议题，集体会议讨论决定。时刻做到谦虚谨慎、戒骄戒躁，客观评价自己，公正对待他人。自觉遵守《党员领导干部报告个人有关事项的规定》，平时及时主动向组织报告重大事项，自觉接受党组织和群众对本人的监督。
(三)管好自己的队伍。坚持严管就是厚爱的理念，加强干部队伍建设，带好队伍。带头开展批评与自我批评，切实查摆改正自身问题。通过补短板、建机制、强能力、见成效，打造忠诚干净担当的派驻纪检监察队伍。
四、树立法治思维观念
作为一名党员领导干部，必须自觉学法遵法、守法用法，提高运用法治思维和法治方式处理问题的能力。
(一)强化法治意识。坚持纪严于法、纪在法前，既依照党章党规党纪严格执纪，又依据监察法严格行使监察权，把握政策界限，推动纪法贯通、法法衔接，维护了法律的严肃性和权威性。
(二)模范遵守法律。在日常工作和生活中，我能够对照党章规定，自觉遵守国家法律法规，严格按照法律规定行使权利、履行义务。一年来本人没有任何以言代法、以权压法、徇私枉法或干预司法活动、插手具体案件处理等违纪违法的情况，为全组干部做好思想和行动上的表率。
(三)严格依法办事。树立正确的政绩观，把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求，坚持在法治的框架内处理和解决各种矛盾和问题，做到“法无授权不可为、法定职责必须为”，让权力和责任在法治的阳光下运行。
五、存在的问题
一年来，虽然在各个方面都取得了一些成绩，但对照上级的要求和群众的期盼，仍存在诸多问题和不足，主要表现在:
1、政治理论学习还不够系统深入，离提出的“学懂、弄通、做实”要求还有很大差距。以新时代中国特色社会主义思想指导监督执纪问责方面做的不到位，思之不深、研之不透，在一定程度上还存在着学用脱节的现象。
2、理论与实践相结合，处理疑难复杂的能力还需要进一步提升。面对纪检监察体制改革向纵深推进的新形势，虽然有危机意识和紧迫感，但在履行监督第一职责上创新突出的思路还不多，发现问题的能力还不强，监督执纪整体水平与上级要求还有一定差距。
3、党风廉政建设监督责任落实还需进一步加强，存在老好人思想，监督时时紧时松、导致出现的问题没有从根本上得到彻底解决。对驻在部门及综合监督单位工作作风日常管理方面出现的问题，有失之于宽、失之于软的现象。
纪检组长述职述廉报告范文第2篇
20__年度，在地区纪委、监察局和局党组的领导下，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕试验区建设和发展，着力抓好党风廉政建设，保持良好精神状态，认真履行职责，唱响“主旋律”，打好“主动仗”，争当“主力军”。主要做了以下工作：
一是对61个乡（镇）综合文化站，708个农家书屋、255个农民体育健身工程建设项目进行跟踪检查指导，确保建设项目顺利进行。在省文化厅、省新闻出版局检查中给予充分肯定。
二是在机构改革中，加强了对原文化局、体育局国有资产、资金的清理，加大监督和检查力度，保证了机构改革的顺利进行。
三是加强了对地区艺术团、地区影剧场改制转企中清产核资和资产评估等重要环节的监督检查，顺利推进文化体制改革。
四是加强对抗旱救灾、森林防火和春耕生产联系点撒拉溪镇雄嘎村工作落实的监督检查，筹集、捐款、帮助协调解决饮水资金近17万元，得到人民群众的肯定，确保地委、行署决策部署落到实处，受到“双考办”充分肯定。
五是加强了对安全生产、消防安全、校园周边环境、“扫黄打非”、网吧及密集场所的整治，特别是在全国“两会”、上海世博会,广州亚运会、残运会期间,加大督促检查的力度.未发生任何事故。
六是做好维稳工作，及时处理来信来访。针对今年地区艺术团、地区影剧场转制改企的实际，变上访为下访，深入开展矛盾纠纷排查，有针对地做好思想工作，全年未发生越级上访，有效维护社会和谐稳定。
七是结合文化体育合并后的实际，及时修订和完善了财务管理制度、车辆管理制度、考勤制度、党组议事规程等10多个制度，并强化了制度的执行力。
八是抓好廉政文化活动，配合地纪委、地委宣传部，组织地区艺术团开展“三下乡”、“四进社区”及廉政文化进农村活动，分别到、大方、织金、威宁等县（市）开展演出，向人民群众表演了反腐倡廉题材《你是一棵树》、《红旗飘飘》等，受教育人数达4万余人。组织地区图书馆举办了“双百人物”图片展，学习老一辈无产阶级革命家及王瑛等先进模范人物事迹，收到较好效果。组织创作室创作廉政戏剧作品8件，其中《影子》在参加全省九月份“多彩贵州”小品大赛中获三等奖，为地区争得了荣誉。
九是狠抓责任制的落实。督促逐级签订了责任书。加强了对责任制落实情况的监督检查，先后2次对8个直属单位落实党风廉政建设责任制的情况进行检查考核，确保了责任制的落实。切实把落实党风廉政建设责任制的考核结果作为选拔任用干部的重要依据。
十是狠抓政治纪律教育，组织全体干部、职工，认真学习党的十七大和十七届四中全会精神及中央纪委第四次、第五次全会精神，特别是认真学习了十七届五中全会精神、省委十届十次全体（扩大）会议精神，高举发展、团结、奋斗三面旗帜，做到在思想上、行动上与党中央保持高度一致，确保政令畅通。
十一是把抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习贯彻与“四项监督”制度结合起来，与学习王瑛同志的先进事迹结合起来，与开展创建“六型”机关及讲党性、重品行、做表率活动结合起来，与开展创先争优活动结合起来，与“忠诚践行宗旨、勤政廉政为民”活动结合起来，与开展“三个建设年”和“四帮四促”活动结合起来。通过学习贯彻及活动的开展，强化了政治意识、廉洁意识、发展意识、改革意识、责任意识和服务意识。严格执行领导干部廉洁自律各项规定和《廉政准则》，本人没有违反廉洁自律的有关规定，分管的科室也没有违纪问题。
纪检组长述职述廉报告范文第3篇
20__年来，我认真学习党的十七届四中五中全会、省委九届七次全会、市委五届十一次全会和县委十届九次全会精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，认真执行党和国家的各项方针、政策，勤正务实，克已奉公，担任县移民办党组成员、副主任、纪检组长，分管财务股、后扶管理股、开发建设股工作，负责机关纪检、监察、廉政建设、效能建设、普法依法治理、社会治安综合治理、维稳、、平安单位建设、依法行政、防邪、环境保护和目标任务考核等工作，并联系木鱼镇、骑马乡移民办工作。一年平，我圆满完成了分管工作和领导交办的各项工作。特报告如下：
一、坚持政治理论学习，不断提高综合素质
一是认真学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入领会党的方针、政策。二是积极参加办党组中心组学习，经常学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、《》等，认真领会精神实质，掌握基本原理。三是加强移民政策和业务知识学习，加强汶川灾后恢复重建条例和和政策的学习，掌握受灾群众安置相关政策，同时学习了《会计法》、财务制度及财经纪律，依法管理使用移民资金。四是加强法律法规知识学习，系统学习了纪检监察法律法规，积极参与领导干部学法活动。有计划地学习了《宪法》、《民法》、《行政许可法》、《劳动法》、《法》、《公务员法》。通过学习增强了处理突发事件和复杂问题的经验，提高了解决疑难问题及应对复杂问题的能力。
二、全面履行工作职责，努力抓好分管工作
（一）我负责联系中央基金灾后重建项目木鱼柏树坝大桥，实行倒排工期抓时间节点、促木鱼柏树坝大桥工程项目于4月29日开工建设，加强监管和联系干部驻地敦促建设进度与工程质量，共完成7个桩基开挖和446米引道建设，完成投资1554万元。占总工程量的70%。
（二）积极配合资金争取和使用管理工作
1、配合完成编制上报了20__年县移民后期扶持项目资料，全面完成项目库建设。争取移民项目资金620万元，中央基金3100万元，移民后扶直补资金900.38万元。
2、配合完成固定资产投资3224万元（其中移民资金900万元、中央基金项目资金2324万元），占目标任务104%。协助移民乡镇完成基础设施完善和产业发展工作。
（三）移民后期扶持工作
1、完成我县享受直补政策15973人现状调查核实，按政策核减631人。按时足额安全发放移民后扶直补资金900.38万元。并按省上政策完善了移民后扶人口上网工作。
2、进一步完善了移民计划财务工作制度，细化了财务人员岗位职责、资金审批制度、财务审核制度、现金管理制度、银行存款管理制度、工程预评审制度、保密制度、印章管理制度、固定资产管理制度。全年投资120万元新建木鱼河堤470米。投资170万元新建沙州水灯沟桥、姚渡青元漫水桥、营盘乐元漫水桥和柏杨村平桥。投资20万元新建姚渡镇青元村道5公里。投资40万元硬化骑马乡李平村道路1公里，姚渡镇青元村道路1公里。投资75万元整治沙州镇、骑马乡的村道3条75公里；
投资59万元续建营盘乡建设村道路12公里。投资62万元完成移民安置点整治4个。完成其他常规项目扫尾工作共85个项目。其中，基础设施类62个，产业类23个，补助投入
200万元。未发现项目资金使用违规。3、组织县内培训6期余人，参加省上技能培训2期65人。
4、我联系帮扶沙州镇南丰村，制定了《县移民办帮扶南丰村方案》，落实了项目、资金和帮扶队伍。协调帮扶资金35万元，帮扶南丰村整治道路400米，维修渠堰300米，完成34户居民房屋风貌改造6800平方米，硬化院坝平方米，建联户路1200米，改厕所、厨房各34个。配合做好了南丰村环境综合治理，做到了整洁、干净、亮化。
（四）建新酒楼区块拆迁工作
完成了工商银行住户25户和门面9户、建新酒楼住户8户和商业用房1户及门面8户、县委周转房12户的拆除拆迁政策宣传、协助测绘评估、协商谈判、协议签订、安全拆除等工作，共拆除房屋8125.24平方米，安置33户，落实商业户门面17户和建新酒楼1户的商业用房。
（五）充分发挥纪检监察职能，加强机关效能建设。
继续组织开展学习实践科学发展观设活动，促进了机关作风建设和效能建设，增强了廉洁自律的自觉性。作为纪检干部，我坚持摆正位置，认真履行职责，积极参加纪检监察工作，不断学习领会和实践新时期、新形势下的纪检工作新方法、新举措，立足全县工作着眼移民工作，为构建“和谐”、促进移民区灾后重建发挥积极作用。主动按照办党组的分工抓好分管股和联系乡镇工作，及时上报了移民区灾后恢复重建基础设施项目，有效管理了移民后扶项目建设。积极配合市纪委组织的项目检查，对灾后移民资金使用情况、移民项目实施情况和移民后扶直补资金兑现情况进行了检查。机关效能建设加强，在借调7人配合县级部门工作，人数减少三分之一的情况下，充分调动干部积极性，主动性，超质量完成各项工作。
（六）加强综治维稳工作，移民区社会稳定和谐。
今年，我县灾后重建项目集中，各种矛盾突显，按照我办社会稳定评估机制、移民区防洪抗旱和突发事件处置预案，积极做好应急处置的队伍、物资和后勤保障，确保有效防控突发事件，确保社会矛盾纠纷提早发现、及时化解、稳妥处置，不诱发大的。进一步健全完善了乡镇、村、组（居委会）社会治安防控体系，落实机关内部治安、安全防范措施、协作配合机制，加强了治安防范组织网络建设，大力加强基层党组织和村（居）委会等自治组织建设，加强治安防范承包责任制等工作机制，做好重点要害部位的治安防范工作。全年加强了移民区灾后重建政策和全县地震灾民安置政策宣传，全力做好移民和失地农民安置工作，共排查6次，化解矛盾纠纷14件，接待180余人次，回复16件。保证了无集体上访和超级上访事件发生，无重大刑事案件和重大治安案件发生。
（七）完成领导交办其他工作。
三、加强自律，做好廉洁自律表率
纪检组长述职述廉报告范文第4篇
一、履行岗位职责情况
纪检监察工作方面，根据《》的要求和县纪委的部署，结合粮食局实际，认真维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，重点抓了以下工作：
（一）、积极开展党风廉政宣传教育。党风廉政教育是纪检工作的一项重点。将党风廉政建设有关的党纪法规和文件纳入了学习的重要内容，坚持经常学、定期学使党风廉政建设的有关规定深入每位党员干部职工的心中，成为日常行为规范，使全体粮食系统人员树立正确的世界观、人生观、价值观，做到政治上合格，生活上清廉。先后组织干部职工认真学习了《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《廉政准则》、《<廉政准则>实施办法》、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、《中共中央国务院印发党政机关厉行节约反对浪费条例》等文件。组织中层以上领导干部和企业副职领导到绵竹粮食局及中储粮绵阳粮食储备直属库参观学习，学习他们的先进管理经营理念。组织机关干部职工观看了《小官大腐》等警示教育片，在机关办公楼廊道设置廉政文化教育版画3块，使干部职工在潜移默化中接受廉政文化教育，在重要节日和重大工作安排前，坚持廉政提醒，做到早提醒，早打招呼。通过各种不同形式的教育活动，全体机关人员和企业干部职工政治、业务素质同步得到提高，廉洁自律、依法行政的自觉性进一步提高，拒腐防变能力进一步提高，适应不断变化的粮食系统管理能力进一步提高。
学习县委、县政府有关廉政建设的文件，《建立健全惩治和预防腐败体系——2014年工作规划》以及《中国共产党巡视工作条例（试行）》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》等。学习了在中纪委全会上的讲话，省纪委书记同志在全省纪检监察系统工作会上的重要讲话精神。保证了上级廉政建设精神的及时贯彻。同时，组织党员干部进行党风廉政建设教育，观看反腐倡廉录像、电影和图片展等开展警示教育。
（二）、认真抓好讲党性修养、树良好作风、促科学发展教育活动。
在局党组领导下，纪检办牵头，活动开展的健康顺利。全局召开了动员大会，组织全体党员学习有关文件材料，开展讨论，交流心得，设立心得交流栏。检查评议阶段，广泛征求意见，学习焦裕禄精神，党员认真撰写剖析报告，召开了支部组织生活会和党委民主生活会。整改建制阶段，根据征求到的意见和建议，针对查摆出的问题和不足，认真制定整改措施，修改完善了6项有针对性的制度。教育达到了预期的效果，对局机关的学习工作和文明建设发挥了积极作用。
（三）、落实党风廉政建设责任制，抓好领导干部廉洁自律工作。
一是加强对领导干部的监督。根据局领导和局机关人员调整和形势的发展，及时调整充实局党风廉政建设责任制工作领导小组及办公室成员，修订完善局领导和股长的党风廉政建设岗位职责，并以文件形式印发局属各单位、机关各支部和各股室监督执行。二是加强对企业的监督。与局属企业签订党风廉政建设目标责任书，到企业了解情况，把廉洁自律作为重点，加强监督检查。三是加强对重点工作、关键时期的监督。在机关干部及企业领导竞争上岗工作中，加强监督，保证了公开公平公正，程序合法，手续完备。重大节日及时提出廉政建议要求，元旦、春节、五一、十一期间，局纪检办结合我局实际及时转发省、市、县纪委的有关厉行节约和改进工作作风通知要求，加强监督检查，通过明查暗访，没有发现违反廉洁自律规定的行为。对倾向性的问题及时提醒，早打招呼，使干部不犯或少犯错误。
(四)、抓责任落实，规范党风廉政工作机制
将党风廉政建设列入重要的议事日程，坚持党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、股室和企业各负其责的领导体制和工作机制，按照一把手负总责、分管领导一岗双责和谁主管、谁负责的原则，将党风廉政建设责任制与各项业务工作有机结合。根据领导分工情况，对党风廉政建设工作进行了责任分解。局领导与各股室负责人、企业负责人签订目标责任书，严格实行一岗双责，认真落实三个负责制，即：实行分级负责制，做到一级抓一级，层层抓落实；
实行分工责任制，班子成员除负责自身的党风廉政建设外，还要抓好分管股室和联系企业的党风廉政建设和反腐败工作；
实行分项负责制，按照谁主管、谁负责、谁检查，谁负责、谁签字，谁负责的原则，严密环节，堵塞漏洞，责任到人。
(五)、抓好四公开，强化政风建设
一是抓党务政务公开。结合中国梦主题活动和纪检系统三项建设主题活动精神，制定了《党务、政务公开目录》，将重要工作安排、阶段性工作重点、干部队伍建设、党风廉政建设纳入监督范围。同时，围绕投资者需要、企业关心和社会关注的问题，编写了《政务公开目录及行政职权运行流程图》，免费提供给行政相对人和服务对象使用。结合每月召开工作例会，就有关生产经营管理，行政执法，安全生产等重要决策事项、决策依据、决策程序及工作步骤，进行通报；
结合机关季度和年度考核会，就干部选拔任用、轮岗交流、干部考核和奖惩、财务收支情况向全局干部职工通报，我们在办公楼门厅设立公开栏、宣传栏，自觉接受企业、社会监督。二是狠抓财务公开。严格执行了收支两条线的规定，领导职务消费每季公示一次，所有罚款一律上交财政，无截留、挪用、坐支现象。三是狠抓人事公开。对人员调整、提拔、聘任，全部坚持按照民主推荐、党组讨论、上报审批、廉政谈话等程序操作。通过各种手段，形成了科学用人的良好机制，干部职工思想稳定，在各自的岗位上充分发挥出应有的作用，创造出了和谐的用人干事的环境。四是狠抓民主生活会公开。每年召开两次领导班子专题民主生活会，局班子成员通过深入调研、召开座谈会、面对面谈心、发放调查问卷等形式，广泛征求社会各界及干部群众的意见和建议，局领导班子针对征求问题进行了深入细致的分析和探讨，使班子民主生活会的质量得到了显著提高。
(六)、抓好监督，强化行风建设
一是畅通监督渠道。在局网短信平台公开了举报电话和电子邮箱；
设立了举报箱。对每一项意见建议都认真对待对效利用，对举报的问题都进行了严格按照程序进行了落实，得到了干部群众的一致好评。
二是抓外部监督。邀请人大代表、政协委员、退休老干部以及企业普通职工人员作为政风行风监督员，召开了政风行风监督员座谈会，与基层与服务对象进行零距离的交流交心，听取他们的意见建议，及时纠正工作中存存的问题，改尽服务方式，堤高服务质量。
三是抓内部监督。按照集体领导、民主集中、会议决定的原则，抓大事、议大事，坚持重大问题集体研究，重要工作及时通气，将局里所有工作放在阳光下，接受全局干部职工监督。
(七)、抓制度建设，建党风廉政建设工作长效机制
制度建设贯穿于党风廉政建设工作的各个环节，从学习教育、调查研究、民主决策、联系和服务群众、监督评议、责任追究六个方面，修订制度6项，编印了党风廉政建设规章制度汇编。为了转变工作作风，提高工作效率，使机关工作规范化、制度化，结合我局实际情况，制定本单位《机关工作人员工作纪律作风及工作业绩考核细则》，逐步形成了有章可循、有章必遵、违章必究的行之有效的管理制度，提高了业务水平和服务质量。
(八)、抓行为规范，提高服务水平
规范行政审批程序。近年来，我局进一步规范审批程序，精简审批环节，压缩审批时限，并坚决执行服务质量公开承诺制和一站式、保姆式服务，今年我们与改务中心广泛协作，简化办事程序，承诺时限内办结率达到100﹪，群众满意率达到100﹪。要求全局工作人员认真落实公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制，在确保安全生产的前提下，做到手续齐全立刻办、时间紧迫加班办、涉及各方协调办，做到审批事项零积压、服务质量零差错、服务行为零投诉，努力为企业创造良好的发展环境。
(九)、抓工作考核，提升工作效能
一是抓工作纪律考核，每月对机关工作人员上下班工作纪律、参加考核会议纪律、在岗尽职情况进行严格考核，对工作失误、无故不参加会议、迟到早退，上班时间玩游戏等现象，进行工作谈话，批评教育2人。二是强化工作目标任务的考核，每季度对机关人员完成本季度工作目标计划情况进行考核，对是否完成，取得的效果和使用执法文书是否正确、规范，执法程序是否合法等方面，检查工作措施是否落实到位，及时发现和解决工乍过程中存在的问题和不足，使对企业的经营发展、生产安全、党风廉政建设走上了法制化、规范化的轨道。三是抓廉政考核工作制度，进行考核，监督工作人员是否存在庸、懒、散现象，有无行政不作为和乱作为现象，是否存在吃、拿、卡、要和权钱交易行为。
二、廉洁自律情况
今年以来，按照党中央关于加强廉政建设的一系列指示精神，严格执行市粮食局和县委、县政府、县纪委党风廉政建设有关规定，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好地完成了廉政建设责任制的各项任务目标。
(一)、加强自身建设，筑牢政治防线
为了适应转型跨越发展，新形势、新任务的要求，我始终站在讲学习、讲政治、讲大局的高度，深入学习党的十八届和党的十八届三中全会精神，始终牢记两个务必，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。通过加强自身建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，正确使用党和人民赋予的权力，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，增强了拒腐防变能力。
(二)、坚持以身作则，真正做到廉洁自律
在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则,严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格执行各级纪委关于党员领导干部的有关规定、制度，慎独、慎微。八小时以外，规范管住社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。平日里，发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持共产党员的情操和气节，加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起改革开放、市场经济和执政的考验。认真贯彻民主集中制原则，积极参加党风廉政建设民主生活会，勇于开展批评和自我批评，增强组织纪律观念，自觉接受组织监督和班子成员监督，接受群众的监督，不断完善自我，超越自我，力争使自己成为一名合格的人民公仆。
(三)、学习情况
一年来，始终保持勤学、好学、善学的求学习惯，及时参加局机关组织的每次集中学习，端正学习态度，注重学习内容，讲究学习方法，力求学习效果。特别是贯彻落实省纪委关于在全省纪检监察工作视频会议精神，认真开展三项建设活动。认真学习了省纪委纪委书工同志动员讲话精神。学习了中央《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，积极参加了市纪委举办的《市纪检监察系统综合业务培训班》学习。学习县委书记罗宗志同志在县纪委贯彻落实纪检监察工作动员会上讲话精神，通过各方面学习，政治理论水平进一步提高，理想信念更加坚定，拒腐防变能力进一步加强，对省情、市情、县情有了更清楚的了解和把握，认真履行纪检监察工作职责。
三、安全生生产工作情况
2014年，我县粮食系统的安全生产工作，紧紧围绕县委、县政府、市粮食局有关安全生产工作的统一安排布署，在县安监局的具体指导下，我局高度重视安全生产工作，全局上下认真贯彻落实党的十会议精神和对安全生产工作多次重要讲话精神，牢固树立科学发展、安全发展的理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，全面贯彻落实安全生产一岗双责工作责任制。广泛开展安全、法制教育,抓安全目标管理，为全面落实责任，强化安全监管，有效防止重特大安全事故的发生。全系统认真做好全年安全生产工作，完成县政府及市粮食局下达的安全生产目标任务起着至关重要作用，保证了企业发展与安全生产责任双落实，并取得了非常好的成效。
(一)、完成全年目标任务情况
1、未发生各类工伤事故，未发生破坏、爆炸、建筑物垮塌等重大安全灾害事故。
2、无火灾事故发生。
3、未造成任何重大财产经济损失。
4、我局已连续三年被市粮食局评为安全生产先进单位。
(二)、领导重视，责任落实，机构健全
今年，我局在抓全系统安全生产工作中，局党政领导班子高度重视安全生产工作，年初以罗粮发（2014）11号文件《县粮食局关于做好2014年安全生产工作的意见》下发至各企业，按照谁主管，谁负责的原则，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，建立健全各项规章制度，层层落实工作责任制和考核目标制。始终站在抓安全就是抓稳定，抓安全就是抓发展，抓安全就是保证企业生产效益，把安全生产摆在十分重要的位置，调整充实了安全生产领导机构，配备了安全生产管理人员，认真落实一岗双责责任制。
1、首先狠抓各企业领导对安全生产的认识，认真组织企业中层干部以上领导学习安全生产的有关文件精神，加深对安全生产工作的理解，充分认识安全工作的重要性、紧迫感，明确责任，摆正了抓安全与抓经济效益的关系。各企业高度重视安全生产和消防安全工作，认真落实一岗双责制度，局长与各企业一把手签订了《县粮食系统2014年安全综合目标管理责任书》，严格落实了单位法人代表安全责任制，同样，各企业与科室、库和个人签订安全生产责任书，落实责任到位，做到层层有责任，责任落实到各库和个人。调整充实安全生产，消防工作的各类组织，做到组织、人员、责任、经费、整改五落实。建立《安全生产隐患管理制度》和《处置重特大安全生产事故应急救援抢险预案》，实现安全生产隐患排查治理工作规范化、制度化、经常化，落实隐患治理年的各项工作措施和任务。
2、县局把安全生产工作纳入干部职工年终考核的重要内容，并同企业签订了安全责任书，并下发了考核细则，把责任落实到基层和人头，实行一票否决制。
(三)、认真落实安全生产管理制度
我局按照安全生产相关法律法规及政策规定，认真搞好安全生产制度建设，我局以罗粮发（2014）56号《县粮食局关于进一步贯彻落实安全生产一岗双责责任制的通知》和《县粮食局安全生产管理制度》等多种形式，把安全生产的工作要求以制度的形式固定下来，使安全生产工作步入制度化、规范化法制化的轨道。先后建立了《安全生产责任制》、《安全生产议事制度》、《安全生产检查制度》、《事故隐患排查管理制度》等制度，涵盖了安全生产的主要方面，但制度建立只是基础，关键在于执行。在2014年的工作中，县局带头执行各项制度，定期召开安全生产会议，经常性地开展安全生产检查，并对企业执行制度的情况进行督查，推进了企业安全生产规范化建设。
(四)、参加主题活动，开展好安全宣传
我局根据县安委和市粮食局的有关主题活动工作安排，积极组织开展安全生产主题活动。我局按照上级统一安排分别以罗粮发[2014]4号文件《县粮食局关于深入开展百日安全生产活动工作的通知》、罗粮发[2014]5号文件《县粮食局百日安全生产活动实施方案和罗粮发[2014]60号文件《县粮食局百日安全生产竞赛活动方案》及罗粮发[2014]64号文件《县粮食局关于开展安全生产大检查的通知》以及罗粮发[2014]71号文件《县粮食局关于集中开展安全生产大检查安排意见》等一系列主题活动。同时，在汛期以罗粮发[2014]55号文件《县粮食局关于做好2014年汛期安全生产工作意见》和国庆期间以罗粮发[2014]84号文件《县粮食局关于切实做好3013国庆期间开展安全生产大检查大落实工作的通知》，不断加强安全消防、防汛宣传教育，提高干部职工思想素质。系统召开各类安全综合会议9次，参会人员90人次，如安全生产月等活动，特别是在元旦、春节、五一、中秋、十一期间，我们专门组织了节前安全生产大检查。同时，我局在国庆期间邀请县安监局牵头，组织由安监局、公安局、住建局、县消防大队、气象局、粮食局等局领导对我局直属企业安全生产进行检查，对检查中发现的3个隐患，都在当天和五天内整改到位。我局近两年来长期坚持24小时值班制度，安排两人以上昼夜值班，领导同志在岗带班，保持信息通畅，确保安全生产。一是我们充分利用各种会议、标语、培训等形式向干部职工宣传安全生产法律法规，普及安全生产知识，形成人人讲安全，人人要安全的局面，增强了安全的防范意识。二是一年来共悬挂安全宣传标语13条，统一购买《粮油仓储企业安全生产事故案例与防范》书籍和光盘25套下发到下属企业和协会成员企业学习和培训，印发宣传资料200份，培训职工87人次，通过多种形式对职工进行安全生产知识宣传教育，在职工中形成学法、知法、守法、遵章守纪、珍爱生命、关注健康、重视安全的浓厚氛围，增强职工安全意识，提高职工安全文化水平。
(五)、坚持安全第一、预防为主的方针，确保安全生产无事故发生
纪检组长述职述廉报告范文第5篇
为促进我局勤政廉政建设，强化群众对干部和热点岗位工作人员行为的监督,提高机关人员的整体素质和办事效率，经研究，决定在局机关开展中层干部述职述廉活动，现就有关事宜通知如下：
一、组织领导
为加强对勤廉公示工作的领导，成立宿豫区建设局勤廉公示工作领导小组，史明霞同志任组长，崔学洲同志任副组长，局党组其它成员任组员，由局纪检组会同局人事监察股组织实施。
二、实施对象
局属各科室负责人。
三、述职述廉内容
（一）勤政方面：
1、学习贯彻党的十七大精神，学习岗位业务知识，提高领导和管理水平的情况，以及参加解放思想能行成、推动落实好快干大讨论活动学习情况;
2、落实党风廉政建设责任制的情况；
3、完成年度工作目标任务情况；
4、与相关部门、单位工作协调和相互配合情况；
5、职责范围内其他工作开展情况。
（二）廉政方面：
1、有无违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品；
2、有无利用职权和职务影响谋取不正当利益，有无向管理、服务对象以明显低于市场销售的价格购买房屋和其他物品，有无利用职权和职务影响推销材料或商品，有无在工程变更签证、支付工程款时，吃拿卡要、收取好处；
3、有无违反规定在管理对象和服务对象经营的企业中投资入股或超额分利、兼职取酬；
4、有无干预和插手工程建设招标投标，有无在组织工程招标过程中弄虚作假；
5、有无公车私用、私驾行为，有无以借为名占用他人汽车；
6、有无违反规定用公款大吃大喝及进行高消费娱乐活动，以及违反规定在工作日午间饮酒；
7、有无违反规定接受可能影响公正执行公务的宴请和礼物馈赠和消费娱乐活动；
8、对本科室人员管理情况；
9、科室日记制执行情况；
10、有无其他违反领导干部廉洁从政规定的情况；
四、时间步骤
（一）组织实施阶段（5月21日—5月26日）
1、撰写述职述廉报告。在认真学习、提高认识、听取干部职工意见和认真查找不足的基础上，对照述职述廉内容实事求是地撰写述职述廉报告。要按照规定的内容逐条阐述，既要反映勤政廉政好的一面，又要把存在的问题找准、找实，并提出切实可行的整改措施。述职廉报告要求全面、客观、真实，减少大话、空话、套话。字数一般不超过2000字，且一律使用建设局信笺，手工书写。
2、审核述职述廉报告。各科室述职述廉报告写好后，交局纪检组进行审核。凡报告格式不符合要求，报告内容不详实、不具体、不全面的，一律退回重写。对避重就轻或隐瞒事实真相的，要提出严肃批评，并视情追究党政纪责任。
3、公示述职述廉报告。审核后的述职述廉报告张贴在局政务公开栏内，并在公开栏处设立意见箱，征求群众意见。张贴公示时间不少于7个工作日。
（二）考核评定阶段（5月27日—6月1日）
1、民意测评。述职述廉报告公示后，局纪检组组织召集全局职工代表对公示对象勤政廉政情况进行测评，由参会人员独立填写，当场收回。
2、组织考察。对公示期间和民意测评中群众反映突出的问题，由局纪检组进行调查核实。
3、结果评定。局党组综合民意测评、群众反映、组织考察等情况，确定公示对象勤政廉政情况的评定档次。
4、反馈评定结果。局党组以书面形式，向公示对象反馈公示对象述职述廉评定结果，同时在一定范围内予以公开。
（三）总结整改阶段（6月2日—6月15日）
1、提出整改意见。局党组根据公示期间反映情况，以书面形式通知公示对象进行针对性整改。公示对象要在接到整改意见后3日内，将整改情况以书面形式报局党组。
2、实行谈话提醒。对勤政方面评定为“不称职”档次或廉政方面评定为“不满意”档次的干部，由局党组和局纪检组对其实施诫勉谈话或进行组织处理，并责令其限期整改到位，谈话情况由局纪检组和人事股形成记录归入廉政档案。公示对象在公示期间不能如实讲清自身存在的问题并认真进行自查自纠的，以及在公示过程中发现的违纪违法线索，由纪检监察机关组织调查处理。
3、公示资料归档。局纪检组对公示对象述职述廉的有关资料以及公示评定结果进行整理，并归入公示对象的廉政档案。