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银行副行长年度述职述廉报告【优秀范文】

时间:2023-03-12 11:55:06 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的银行副行长年度述职述廉报告【优秀范文】,供大家参考。

银行副行长年度述职述廉报告【优秀范文】

银行副行长年度述职述廉报告

2021年在总行党委的正确领导下,在同事们的关心、支持和帮助下,本人能够认真贯彻执行党的金融方针、政策及金融法规,以求真务实的态度、清正廉洁的作风,认真履行职责,下面我将一年来所分管的工作履职情况汇报如下:

一、分管工作情况

2021年在行领导的关心支持下,坚决贯彻执行年初制定的工作思路。现本人主要分管行政保卫部和综合业务部、工会工作。下面我将分管工作情况汇报如下:

(一)业务发展方面

1、截止到20XX年X月X日,各项人民币存款余额X万元,较年初减少X万元,其中个人储蓄存款X万元,较年初减少X万元;对公存款X万元,较年初减少X万元。

2、截止到20XX年X月X日,各项贷款余额X万元,20XX年累计发放各项贷款X万元,贷款笔数:X笔;其中农户贷款余额:X万元,贷款笔数:X笔;个人综合消费贷款:X万元,贷款笔数:X笔;住房按揭贷款:X万元,贷款笔数:X笔;薪资保障贷款:X万元,贷款笔数:X笔;小企业及个体工商户贷款:X万元,贷款笔数:X笔。今年收回不良贷款X万元,化解不良贷款X万元。不良贷款余额X万元。

当前隐藏内容免费查看二)具体工作措施

1、加强内部管理

为确保分管部门各项工作的顺利开展,我严格按照各项规定,强化内部管理:一是完善经营机制。健全完善经营机制,理顺和完善市场拓展机制,为各项工作目标夯实经营管理机制基础。二是开展经营管理自查自纠工作。强化内部管理,落实从严治行,全面开展经营管理的自查自纠工作。对分管部门检查中发现的问题,逐项进行纠正,及时落实整改措施,确保各项工作合法合规。

2、加强服务水平

我始终把服务品质的提升作为树立品牌形象、提升核心竞争力的重要工作来抓。从明确客户服务的工作重点,深入挖掘客户服务工作的内涵,细致了解客户的服务需求入手,查找日常工作中需要改进、改善的地方,提高了整体服务质量,提升了服务水平,为广大客户提供更加细致、体贴的金融服务;通过进社区、进乡村及进农贸市场等活动开展业务宣传,进一步提高了我行的社会知名度。

3、加强队伍建设

我注重加强员工队伍建设,着重抓三方面工作:一是加强员工行为建设,切实加强员工思想教育,提高员工政治思想觉悟与道德情操,形成自觉遵守行为规范的浓厚氛围;二是加强制度建设,组织员工认真学习制定的各项规章制度、办法,提高员工的制度执行力;三是加强文化建设,组织员工认真学习、宣传文化理念,强化员工对文化理念的认知度和理解力,切实做好本职工作。

4、加强风险防范

加强金融风险防范,把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处,使内控意识和内控文化渗透到每一位员工思想深处,使内控成为每位员工的自觉行为,深化对合规操作的认识,学习和理解规章制度,增强执行制度的能力和自觉性,形成事事都符合守法合规的工作标准,理解和掌握内控要点,及时发现并消除存在的金融风险,通过合规守法,保证我行资产安全,实现最大效益。

(三)行政保卫方面

2021年以“预防为主、突出重点、保障安全、强化管理”的工作方针,狠抓落实,实现了全年“零案件”、“零事故”的目标。2021年进行了X次现场的消防安全知识讲座培训,年底前进行了一次消防演练,从下半年开始每周进行X次的防暴恐演练。与各部门签订了安全保卫责任书,进行了责任分工,对各部门做了统筹安排,逐条进行落实,将安全保卫工作做到实处。

2021年我行根据工作需要进行社会招聘,签订劳务合同X人。接收银监局发文X余份,人民银行及河北银行发文X余份,其他发文X余份。完成20XX年度市场乱象报送工作,扫黑除恶专项斗争治理工作,网络舆情评论监测工作,从业人员灰名单及高管履职情况统计工作,人民银行每月重大事项报送工作,20XX年度金融机构评级工作,20XX年金融消费者权益保护评估工作,每月存款保险宣传工作小结及防电信诈骗宣传工作报送,每月新疆银行业金融机构《投诉分类编码》报表及投诉分类标准应用实施进展情况统计报送工作,做好各种宣传月、宣传周的宣传活动及信息、总结报送工作,完成每季度人事报表报送工作,完成股权托管相关工作,每月小金库检查工作小结报送等工作。

2021年完善防爆炸、防火、防暴恐等各项应急演练预案,每月开展各项演练并留存相关演练信息;关注行内员工及客户身体健康状况,做好相关体温登记、每天两次消毒登记等工作,掌握行内员工去向,做好疫情防控工作,截至20XX年底,我行未发现重点地区返回人员,无发烧、咳嗽症状人员。与此同时,我行谨记社会责任,向工会捐赠口罩X个,医用手套X双,消毒液X吨。

(四)工会工作方面

2021年签订集体合同、女职工权益保护专项集体合同、工资集体协议合同。完成“安康杯”竞赛活动总结及信息报送,X月份向我行定点帮扶村达西村的贫困户购买因疫情滞销的水果月X元。在今后的工作中将充分发挥工会的职能作用,一是加快职工素质建设。为进一步提升职工整体素质,加强政治理论学习,进一步健全学习制度,创新形式。二是开展廉政警示教育。围绕廉洁和勤政,突出廉政准则教育和警示教育,切实提高干部职工廉洁勤政意识。三是组织开展丰富多彩的文体及户外活动。通过活动能够增加同事之间的友谊,提高团队的凝聚力。四是切实关心职工生活。为保障职工的合法权益,关心职工的身体健康,组织职工参加体检。

在工作中只有严格的管理,才有高质量的发展。一是牢固确立一级法人意识,强化一级法人观念,维护一级法人权威,自觉维护整体利益,自觉按制度和规定办事,严格坚持在授权范围内进行各种业务经营活动。二是加强自律监管,做到及时发现问题,堵塞漏洞和严肃查处违规责任人,提高制度执行力。三是规范信贷操作行为,对出台的有关制度、办法、规程、实施细则等认真梳理、学习,促进全行信贷业务规范化发展。

二、思想作风情况

作为一名党员,本人能够认真学习、领会和贯彻党和国家的各项经济金融方针政策,加强各种经济法律、法规的学习和灵活运用。能够树立正确的世界观、人生观、价值观,培养高尚的共产主义情操和廉洁奉公的品质,能一贯保持清正廉洁的工作作风,抵制了各种腐朽思想的诱惑。做为一名******员和高管,我严格保持自己的职业操守和生活作风,做到了不符合制度的事不办、非工作收入不拿、不向客户伸手、不结交有不良习气或企图的朋友、培养良好的业余爱好。

三、履行廉政建设情况

我对自己分管部门的廉政建设工作都非常重视,认真抓好廉政建设责任制的落实。严格执行廉洁自律的各项制度和规定,认真落实廉政建设责任制的各项要求,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。坚持做到与业务工作同部署、同检查、同考核;要求员工严格按照制度办理信贷业务;我平时比较注重与分管部门员工交流沟通,及时了解其思想动态,发现问题及时解决;对自己分管的工作所出现的问题,我能积极与领导沟通并及时整改。

四、存在的不足

一是学习还不够深入。学习是刻不容缓的事情,自己在政治理论学习和业务学习上做得还不够。今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,加强钻研。二是经常埋头于日常的事务性工作,对全局和宏观的工作考虑比较少,全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立和加强。三是管理方面有时存在老好人思想。怕得罪人,怕严格管理会带来负面效应,有畏难情绪。

五、今后努力方向

在今后的工作中,我将采取以下措施加以改进和提高:

一是努力加强学习,尤其是要提高对政治理论学习重要性的认识,通过学习加强自己的党性修养,提高自己的政策理论水平。二是在工作中要努力增强主动性、前瞻性、创造性和严格管理的意识,克服管理工作上的畏难情绪,以人为本抓管理。三是要更加积极地发挥好自己作为班子副职的助手作用,为我行的整体发展多出主意,多想办法,做好配角,当好参谋。四是要廉政从业,时刻紧抓廉洁自律不放松。要进一步树立正确的权力观,认真落实党风廉政责任制,处处以身作则,管好自己,带好队伍。五是要密切联系职工,关心和了解职工的思想动态,多听取职工意见,多调查、多研究。我将进一步振奋精神,继续加强学习,以******新时代中国特色社会主义思想对照自己,衡量自己,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把各项工作提高到一个新的水平,为推动X村镇银行事业又好又快的发展作出自己应有的贡献。

以上述职述廉报告中的不妥之处,请批评指正。

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