2012年，我镇在县委、县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七大和十七届三中全会、省纪委十二届五次全会、市纪委九届四次全会和县委十一届八下面是小编为大家整理的2023年度村委工作汇报【五篇】,供大家参考。
村委工作汇报范文第1篇
2012年，我镇在县委、县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七大和十七届三中全会、省纪委十二届五次全会、市纪委九届四次全会和县委十一届八次全会、县纪委十一届八次全会精神，按照上级纪委及农村基层党风廉政建设的工作要求，抓好各项工作落实，为构建社会主义和谐社会，推动全镇经济发展和社会进步发挥积极作用，现就我镇农村党风廉政建设工作汇报如下：
一、认真贯彻落实中央和省农村党风廉政建设有关文件精神
农村党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。为些，镇党委、政府结合本镇实际采取多种形式的学习方式：
一是利用每周一的工作例会，组织广大党员、干部学习中央中央办公厅、国务院办公厅《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》、中央纪委监察部《关于深入学习贯彻党的十七届三中全会精神进一步加强农村党风廉政建设若干问题的意见》、省纪委《关于在全省农村基础实施“双创”工程的意见》、省纪委监察厅《关于认真学习贯彻党的十七届三中全会精神和进一步推进我省农村基层党风廉政建设工作的意见》等文件精神；
二是坚持领导班子中心组学习制度。组织镇领导班子学习了党的“十七”大精神、《领导干部从政行为规范》、《党政领导干部选拔作用条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》等读本；
三是抓好党内条律教育，组织镇干部及村级纪检员学习《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《党风廉政手册》等书的相关内容；
四是组织了党员、干部学习培训。通过采取多种形式的学习，进一步提高干部队伍的整体素质、提高了领导班子的执政水平和驾驭各种工作的能力，不断增强了明辨是非和拒腐防变能力。
二、进一步完善农村党风廉政建设领导体制和工作机制
为了加强组织建设，进一步加强纪检监察力度，鉴于人事的变动，镇对农村基层党风廉政建设领导小组进行了相应的人事调整，并配备了专职纪委副书记及纪委委员，各村也配齐了纪检委员。对农廉工作，镇领导班子中心组也多次进行学习和研究，镇纪委也多次组织村级纪检委员进行学习，逐步建立一个健全的工作机制。
三、加强对农村党风廉政建设五项制度的落实和执行
1、实行党务、政务、村务公开制度
规范公开程序，规定公开形式、公开时间和公开事项，镇效能办定期进行检查和督导，对不公开或走形式通报批评，记录在案。结合机关效能建设对个人和单位进行年终考评。
2、实行村干部述职述廉和民主评议制度
为了把“知情权、监督权、评判权”交给群众，让群众“有话能说、说了管用”，镇纪委组织牵头，对村干部每年岁末或年初进行述职述廉制度，由村里全体党员、村民代表、人大代表、群团组织负责人参加，乡镇干部主持，按承诺述职、质询、评议、反馈、奖惩六个环节进行。同时，对村干部进行民主评议，界定满意、基本满意和不满意三个等次，对群众反映强烈、不满意的村干部，劝其辞职，或予以调整、撤换以到罢免。
3、实行镇领导定期接访和干部入户听诉制度
镇每周实行领导干部定期接访制和每周矛盾纠纷排查汇报制，对群众反映的问题实行“首问责任制”、“限时办结制”、“责任追究制”，今年以来，镇领导对退役军人上访、打飞机场群众上访和项目开发部分群众上访进行了多次的大规模接访，并妥善处理和解决了他们的要求，同时实行了干部入户听诉制度，及时掌握情况、及时反馈信息、及时化解矛盾，通过机制的健全，化解了矛盾，维护了农村的稳定和谐。
4、实行农村集体资产、资源、资金管理制度
镇根据实际情况，对我镇所有的村制订了村级集体“三资”管理制度，并设置了台帐，定期进行清查、核算，严格进行管理，对村级集体资源进行承包租赁、拍卖、出售转让、兼并、股份经营，从今年起，全部到镇公开资源交易站进行。
5、实行了村民理事会、监事会和“一事一议”制度
近几年来，镇结合新农村建设，在新农村点上设立了村民理事会，负责全村的新农村建设，主要负责新农村建设的“七改四普及”以及筹资筹劳和日常工作，在村设立了“监事会”和“一事一议”制度，进一步扩大村民民主监督职权，确保了群众的知情权、监督权、参与权和管理权，巩固了村委会与群众的良好关系。
四、完成了便民服务中心和公开资源交易站建设
按照市委办公厅、市政府办公厅《关于推进全市乡镇便民服务中心建设工作的实施意见》要求，坚持以科学规范、便民高效、依法行政、公开透明为原则，在今年6月份，镇投资十万余元新建了镇便民服务中心，成立了机构，制订了制度、设置了岗位、配备了人员，到目前民政窗口办理低保549件，办理困难群众建房9户，义务兵优待金发放22人，发放金额228045元；
计生窗口办证411件，保障及奖励扶助345人，发放资金111768元；
财政窗口办理家电下乡补贴1163件、粮种补贴5352件，发放金额165.7万元。通过窗口集中办公，充分发挥了“便民办事、为民理财、帮民致富、促进和谐”的多种功能，切实帮助群众解决了生产、生活中的实际问题。
今年9月，按照纪委的要求，在便民服务中心大楼内部设立了镇公共资源交易站，并成立了机构，配备了人员，实行“统一进场、管办分离、规划主导、全程监管”的运作机制，履行各类公共资源交易活动的组织、管理、服务职能。镇村凡使用国家、集体资金建设的小型工程建设项目（包括农业、林业、交通、水利等）的招标投标、国有集体产权等公共资源交易，没有进入县级公共资源交易中心的，全部进入镇公共资源交易站进行。
五、镇农村党风廉政建设工作中存在的问题和下步打算
虽然我镇农村基层党风廉政建设工作取得了阶段性成交，但仍然存在着一些问题和不足，主要表现在：
1、少数村干部经济上仍存在一些突出问题，有的村干部思想不够解放，创新意识不强，因循守旧；
有的村干部作风漂浮，工作简单、粗暴；
有的村干部不依法办事，以权谋利；
有的村干部存在享乐主义和盲目攀比现象。
2、少数村党风廉政建设制度规定落实不到位，存在走过场现象。村级虽然都有农村党风廉政建设规章制度，但在具体操作中不按规定执行，应付上级检查。如在村务公开和民主决策方面，有的村向村民代表报告工作简单、重要事项藏头盖尾；
有的村干部不愿接受村民质询；
有的村务公开内容不真实；
有的村财务监察小组成员不能正确履行监督职责。
3、村集体资金、资产管理方面存在报帐不及时，收入不及时入帐、财务公开不及时、备用金过大等情况。
下步打算
1、继续抓好党员干部的理论学习和思想教育，构建适合农村的反腐倡廉、宣教机制。
2、积极创新村级干部监督管理机制，建立更加完善的监督制度。
3、严肃纪律，加大对违反农村党风廉政建设的责任追究力度。
村委工作汇报范文第2篇
XX村两委班子坚决贯彻落实市委市政府和XX街道党委办事处的决策部署，切实将疫情防控工作作为当前最重要的工作抓紧抓细抓实，扎实落实各项防控工作任务。具体汇报如下：
一、强化组织领导，压实工作责任
第一时间组织村两委班子成员、村民组长等相关人员召开疫情防控部署工作会议，及时贯彻**街道x次疫情防控会议精神。成立**村防疫工作领导小组，逐项落实工作责任，细化分工到事到人，明确时间节点和重点任务，搭建村书记负总责，村两委班子成员各负其责，党员和村民代表具体落实、跟踪反馈的责任落实机制，对外做到上下联动，步调一致，对内做到职责明晰、配合密切，全面做好疫情联防联控工作。
二、加大宣传力度，有效引导群众做好防控工作
一是逐家逐户向村民发放《致**市人民的倡议书》，共**x份，确保做到全村知晓、自觉行动;二是在村公告栏及小卖店制作张贴告示，并在进组道路两侧悬挂**街道下发的条幅，宣传引导村民做好自我防护，做到“八件事”;三是利用微信工作群、党建群、朋友圈等自媒体手段及时做好疫情防治基本知识的宣传和普及。四是组建流动宣传队，借用村里水果店安装了广播喇叭的小货车在村里流动播放防疫知识。通过上门走访、微信沟通、电话联络等多种形式，及时做好群众思想工作，帮助村民正确认识新型冠状病毒，引导群众不信谣、不传谣、不造谣、不恐慌。
三、全面摸底排查，做好疫情监测、管控和信息上报工作
组成x个排查组对全村**x户开展地毯式排查并建立排查档案。经排查，**村有武汉返乡人员x名，外来人员**名。对于武汉返乡人员，按照上级部署要求，实行最严格的隔离观察措施，村里由我和村委会副主任负责，组里由组长和邻居党员具体负责，随时跟踪报告防控对象体温监测情况并做好思想工作和心理疏导。被隔离对象及家属能够充分认识到隔离观察重要性和必要性，本着对自己负责、对家人负责、对父老乡亲负责的态度，积极配合村里工作，每天两次通过微信分别向包户村干部和我本人报告体温监测情况，自觉做到不出门、不见人，必要生活物资村里指派专人递送。对全体村民实行每日两次体温监测并建立台账，每晚3个组组长向我报告本组村民当日体温监测情况，次日向包组村干部报送体温监测情况，做到“有事报情况、无事报平安”。截止到目前，武汉返乡监测对象及全体村民身体状况良好，没有出现发热、咳嗽等症状。同时注重通过手机照片和微信等形式及时记录反馈工作进展情况，建立电子档案，科学留痕，及时向上级党委以及包村领导汇报疫情防控情况。
四、强化督导检查，加大值班值守力度
从1月25日(正月初一)开始，我们的村干部就坚守在工作岗位上，全员进入“战斗状态”，并指派专人做好信息上传下达和报送工作。包村市领导刘向东市长多次来村指导工作，包村街道领导每天都会到村检查和督导防疫工作，村里认真贯彻领导指导指示精神，成立由村主任带队的督导小组，随时监督小卖店、超市等公共场所，一看防控宣传落实情况，二看是否存在聚众打麻将、打扑克等活动，及时疏散人群，做好分级防护。通过明察暗访，**村没有聚众或私下组织打麻将等活动。
一方有难、八方支援，根据**村党群爱心团队队员的申请，我们积极牵线搭桥，联系了**红十字会，向武汉疫区进行了爱心捐赠，目前为止，**村党群爱心团队共捐款x千元。
村委工作汇报范文第3篇
一、森林草原防火工作
针对今年春天干旱、风大、林区草原内可燃物多的情况，加大防火工作力度。特别4月18日是省、市、县防火电视电话紧急会议召开后，我乡认真贯彻落实会议精神，周密安排部署辖区内防火工作。一是加强组织领导。结合乡情实际，制定了《油篓沟乡森林草原防火实施方案》；
成立了由政府乡长为组长、主管领导为副组长、其他副科级干部为成员的森林草原防火领导小组，下设办公室，全面负责我乡森林草原防火工作；
并成立了2个森林草原防火巡逻小组，对全乡防火工作进行督导检查。同时，增强护林员队伍和防火巡逻队队伍，全乡护林员发展到94名；
巡逻队发展到32个（其中乡2个，每村1个），每队10人。二是严格落实责任。进一步完善并严格落实乡领导包片、乡干部包村、村干部包自然村、护林员包具体坟头责任制度，将责任层层落实。实行防火期内乡、村24小时值班制度，保证领导带班、车辆待命、防火通讯联络畅通。实行防火承诺制度。全乡所有农户都签订了《森林及草原防火承诺书》，并上报到乡政府。三是加大宣传力度。在全乡范围内采取广播、会议等形式宣传《省人民政府关于2011年春季森林草原封山防火的公告》和《市人民政府令》以及安全防火扑火和避险自救常识。各村委会及自然村都要张贴了《省人民政府关于2011年春季森林草原封山防火的公告》和《市人民政府令》，形成了浓厚的防火氛围。同时，在沿线村刷写防火标语和口号20余条。四是突破重点难点。在坝头沿线狼窝沟山、喜顺沟山、黄花坪山、史马沟山和下四村山5个制高点设置监控点，对全乡火情进行严格监控。在二台背、狼窝沟、喜顺沟、史马沟、玻璃彩、大山尖、秦家房、深湖洞、兴隆村和王家湾10个公路沿线村设置路卡，在全乡各村的上山路口都设置路卡，指定专人把守，严禁群众带火种上山，落实24小时轮班巡山制度，确保预防火情零指标，做到万无一失。认真抓好境内痴、呆、傻、精神病等智障人员的监护，指派专人看护，严防玩火、失火而引起火灾。特别注意与崇礼县、万全县交界地带的防火工作，在县界挖了隔离带。五是完善保障措施。制定扑火预案，乡、村都成立了半专业扑火队，并备足灭火器械和交通、通讯工具，确保防火工作取得实效。
二、奶牛养殖工作
除全面落实我县对奶业发展扶持的各项优惠优惠政策外，我乡动员全体乡、村干部和乡辖区内企业筹集奶牛养殖风险基金300万元，用于银行抵押贷款，重点解决养殖场建设资金缺乏问题，保证养殖场建设顺利推进。全乡现存栏奶牛760头，有两个奶牛养殖场正常经营，即永顺奶牛养殖农民专业合作社和油篓沟乡奶牛养殖小区。永顺奶牛养殖农民专业合作社现存栏奶牛180头，日产鲜奶1.5吨；
油篓沟乡奶牛养殖小区现存栏奶牛220头，日产鲜奶2吨。此外，农户散养奶牛共计360头。到年底，全乡奶牛存栏力争达到2400头。现全乡关门未营业奶站8个，正常经营奶站1个，即秦家房村奶站，日产鲜奶1.4吨。乡切实加强奶站监管力度，定期深入奶站对奶牛的饲养、挤奶、运输等全过程进行监管检查，确保奶源质量安全。同时，奶站和各奶牛养殖场均有伊利驻站人员负责监管鲜奶质量。此外，高度重视全乡奶牛防疫工作，对兽医站进行严格管理，确保不出现任何重大疫情。
三、春播备耕情况
积极组织农民培训，进一步调整产业结构，发展设施农业，并组织村民提早做好种子、肥料、农药等生产资料调剂、调运和储备，加强农资市场监管，从而较好地推动了全乡春播备耕生产的顺利进行。籽种、农药、化肥的准备情况：生产用种：青玉米种子调运30万斤，马铃薯一级种30万斤，原原种25万斤，8000亩甜菜基本调运完毕，1.8万亩蔬菜已调运菜籽1.73万亩，坝莜一号莜麦良种相互串换1.5万斤。目前完全能满足春播莜麦、玉米种子及蔬菜种植所需。化肥：我乡年需化肥总量约450吨，其中碳铵占20%，二铵占20%，尿素占55%，其他占5%。目前已落实280吨，剩余的还在积极调运之中。地膜：全年地膜需求约4吨，目前，已落实地膜3.5吨。农药：春播农药需450公斤，现已储备400公斤。农田水利建设基本情况：计划在兴隆村推广膜下滴灌1000亩；
对马良坡、大水泉、玻璃彩等村的8眼机井进行配套；
对史马沟1500亩土地进行整理，计划打机井10眼，开发水浇地。设施种养业情况：种植业方面，大力扶持玻璃彩双孢菇基地扩模建设，现1500平方米的一次发酵大棚、8个二次发酵窖、栽培面积为700平方米的30个高标准栽培大棚已经建成，并配套锅炉房、原料库、恒温库等；
养殖业方面，积极推进膳房堡村投资120万元的蓬胜生猪专业合作社和乡创业辅导园区投资580万元的利仁生猪养殖场建设。蓬胜生态养猪场现有母猪150多头，预计一年可出栏肉猪4000头。
四、春季造林工作
乡道路办组织人员对全乡60公里的水泥路定期进行维修养护，并对今年的村村通进行规划。同时，配合县做好通道绿化工程，张石高速廊道建设工程绿化806亩、张三线道路绿化6公里都在招标当中。涉及元山子、二道洼、马良坡、花兰井等11个村的退耕还林补植以及安定堡、开前堡的1100亩人工造林都在挖坑阶段。喜顺沟1500亩南山绿化工程已经规划完毕，即将实施。
五、土地流转及农业项目招商引资工作
土地流转方面，在2010年流转5000多亩的基础上，又成片流转1000亩，发展规模化种植业，促进土地规模化经营，提高土地效益。继续抓好王家湾甜菜、秦家房西兰花、兴隆村膜下滴灌三个区域化种植示范区，带动蔬菜、甜菜的规模化种植；
抓好喜顺沟育种基地扩模建设，计划发展1000亩喷灌，100亩网棚，并在膳房堡村投资300万元建设马铃薯育种基地，新建库容200多吨的籽种仓储库，实验室20间，推广800亩网棚种植。农业项目招商引资方面，抓住我县大力扶持奶业发展的机遇，向全体乡村干部及辖区内企业筹资300万元建立了奶牛养殖风险基金，鼓励农民兴建规模奶牛养殖场。目前，已有4个奶牛养殖场开工兴建。一是深湖洞村总投资400万元、存栏量400头的张北富康奶牛养殖场，占地面积40亩，计划建圈舍4000平米，24头位的挤奶厅一个；
二是深湖洞村总投资50万元、存栏量100头的家庭养殖场，计划建圈舍1000平米，10头位的挤奶厅一个；
三是秦家房村总投资300万元、存栏量300头的张北荣广规模奶牛养殖场，占地面积23.5亩，计划建圈舍3000平米，24头位的挤奶厅一个；
四是秦家房村总投资450万元、存栏量500头的张北宏鑫规模奶牛养殖场，计划建圈舍5000平米，24头位的挤奶厅一个。4个奶牛养殖场全部高标准规划，集良种奶牛繁育、优质牛奶生产、饲料生产加工为一体，建成后将极大地带动全乡的奶业发展。积极推进肉牛、肉羊培育基地建设。总投资1500万元的育肥牛培育基地已入驻乡创业辅导园区，预计年出栏肉牛4000头；
大山尖总投资260万元、占地7亩的张北县晓龙肉羊培育基地正在建设当中；
大洼村总投资500万元、占地13.5亩的张北县星源肉羊培养基地正在筹划当中。此外，膳房堡村新建育肥羊培育基地2个、育肥牛培育基地3个，工程都在建设当中。在抓好上述项目的同时，推动宝龙燕麦加工项目尽快投产运营，促进二台背石头桥仓储库、喜顺沟恒温库、兴隆村浩然保鲜库的扩模建设，并推进曹碾沟农产品转运站尽快建成投入运营。
六、省市新民居示范村启动建设工作
村委工作汇报范文第4篇
欢迎大家来到**检查指导工作。根据安排，下面，我就我镇关于农村“两委”换届前期工作开展情况作一简单汇报。
这次换届是村两委班子任期由3年改5年的首次换届，从人选标准、人选质量、班子结构、“一肩挑”比例等方面规定，都是史上要求最严、标准最高的，可以说是革命性、突破性的。选优配强村两委班子特别是带头人，是全面推进乡村振兴、提升乡村治理水平、创造美好生活的坚强组织保证，意义重大，影响深远。为了确保本次村“两委”换届工作顺利进行，镇党委结合实际，本着“抓早抓实抓好”的原则部署谋划。截止目前，已经完成了调研摸底、经济责任审计、部署启动等工作，为后续工作开展奠定了扎实的基础。
一、工作开展的基本情况
1.全镇基层党组织及村干部现状
全镇原先有行政村**个，经去年3月合并以后现有行政村**个，**口人（常住人口**人），共有基层党组织**个（村级党组织**个），党员**人（农村党员**人）。**个村级党组织中包含党总支**个，党支部**个。**个行政村有支委班子成员**人，村委班子成员**人。其中一肩挑的有**人，占**%。上一届选举中（当时是**个村），支部书记连选连任的**个，占支部总数的**%；
村委主任连选连任的**个，占村委总数的**%。
2. 调研摸底情况
为了摸清摸实我镇村情、选情，镇党委政府以片为单位，成立三个换届工作指导组，深入开展调研摸底和分析研判，建立“四必访、六个清楚、三个清单”工作机制，对全镇村情选情底清数明、胸有成竹。
在**个村党（总）支部中，有**名机关干部兼任村党支部书记。文化结构：大专以上6名，占35.29%；
中专、高中5名，占29.41%；
初中及以下6名，占35.3%。年龄结构：35岁以下1人，占5.9%；
36—45岁3名，占17.65%；
46—55岁8名，占47.06%；
55岁以上5名，占29.39%。
村委主任共**名（除去**名一肩挑），有党员5名。文化结构：大专以上2名，占28.57%；
中专、高中3名，占15.8%；
初中及以下2名，占42.86%。年龄结构：35岁以下0人，占0%；
36—45岁1名，占14.29%；
46—55岁4名，占57.14%；
55岁以上2名，占28.57%。
综上分析，结合目前形势综合分析今年各村换届的难易程度，**行政村可基本划分为两类：一类是能够顺利完成换届的村（村情稳定，有合适且符合条件的人选）。有郭庄村，寺河村，上小河村，天户村，原庄村，马坪头村，涨泗沟村，下窑头村，小南村，沙沟村，上麓村，下麓村，董山村，焦河村，川底村等15个村。另一类是基本能够顺利换届的村。有和村村和汇景新村两个。
3.部署启动情况
我镇于8月6日上午召开村“两委”换届工作会议，对换届工作进行了安排部署，并强调了换届纪律，换届工作全面启动。同时，通过座谈会、公众号和微信推送资料等多种形式，大力宣传换届的政策要求、人选标准、工作程序、时间安排、纪律规定等，做到干部熟知、党员清楚、群众明白。
4.经济责任审计情况
我镇村两委班子经济责任审计工作开始的时间比较早。在4月份的时候就已经高标准谋划，高质量要求，严格严肃有序开展农村两委班子经济责任审计工作，重点审计重要事务、重点工程、重大支出。截止目前，全镇已高标准、高质量完成了经济责任审计各项工作，做到“还干部一个清白，给群众一个明白”。
二、主要做法
本次农村“两委”换届工作时间紧，任务重。在前期调研的基础上，结合村情选情认真研判，总结出了“坚持一条主线，四个一批，分类施策”的工作思路。一条主线就是，始终坚持“高线选人，把牢底线”这条主线，真正将双强双好的干部选出来，将“问题干部”排除在外。四个一批，分类施策就是，结合村情，选情将**个行政村划分为四类，通过连选连任一批（肯定一批）、调整优化一批（稳定一批）、下派任职一批(锻炼一批)、整建制选派一批（兜底一批）这四个一批，进一步夯实农村换届根基，确保换届任务圆满完成。
1、连选连任一批（肯定一批）。在符合换届人选条件基础上，对政治素质好、工作实绩好、群众评价好的干部，镇党委政府充分肯定，大力支持他们参选竞选、连选连任。比如上小河、郭庄、马坪头、下麓、小南村村、下窑头村、张泗沟村、沙沟村等8个村。
2、调整优化一批（稳定一批）。因年龄、学历等原因不符合换届条件退出岗位，但村级班子团结，工作接续。总体思路是抓好新老交接，实现一张蓝图绘到底，一任接着一任干。比如天户、董山、寺河、上麓村、汇景新村等5个村。
3、下派任职一批（锻炼一批）。拟将镇党政班子成员中优秀年轻干部下派到村担任党组织书记，由村里选村委主任。主要是基于三方面的考虑要下派，一是没有合适的主干人选。二是考虑全镇需要有至少一名35周岁一下的主干。三是拟选派村这两个村都是镇区村，通过党政班子兼任支部书记的形式有利于镇区的发展。比如和村、川底、焦河等3个村。
4、整建制选派一批（兜底一批）。对无人可选的村，采取整建制选派的方式，配强党组织班子。
三、存在问题
从调研的情况来看，我镇大部分村两委班子比较稳定，能够有效地带领群众开展各项工作，能够确保我镇村两委换届工作顺利完成。但或多或少也存在一些问题，主要体现在以下几个方面：
一是干部好选，好干部难选。一方面村干部之间互不信任，自成一派，感情上恩怨纠结，工作上消极被动，对群众的事情缺乏热情，热衷于搞“堡垒斗争”。表面看上去一团和气，一旦牵扯到村党支部或村委会换届选举便将私下猜疑转化为直接公开对抗。另一方面村民整体文化不高，观念陈旧，意识淡薄。对“村官”错误定位，不是把那些作风正、思想好、肯为群众办事的人选上来，而是心思停留在“争一口气”、“选自己人”或“我也过过官瘾”的个人小圈子中。直接导致干部好选，好干部难选的情况。
二是“村官”难成村事，干群关系紧张。我镇西山片区的村集体都守着丰富的煤炭资源，在前些年，煤炭行情好的时候，集体比较富裕，村干部刚上任时空话大话高喊。但是随着煤炭行业渐渐不景气，集体收入逐年减少，村干部在工作一段时间后，由于作风不实，措施不力，任期届满后村容村貌得不到改观、村集体经济衰退的状况长期得不到改善，使群众心里发凉，对他们逐渐失去了信心，也使村干部与群众的距离越来越远。
三是村干部带头作用发挥不明显，后继乏人。全镇党员老龄化严重，村干部缺乏为群众服务的能力和实招，在带领群众脱贫致富奔小康的道路上找不准一条发展经济的好路子，往往是得过且过，勉强维持着现状。善于干事创业的年轻党员大多都外出打工，很少有人能长期留在村里服务，带领群众致富的接班人后续无人，造成工作脱节，干部青黄不接现象。
四是党总支运行不畅。去年因行政村合并工作，我镇新成立了两个党总支。分别是川底村党总支，下辖川底、东烟、孟山、西张庄、庾山5个党支部。汇景新村党支部，下辖王虎山、车郭庄、沟南、半坡4个党支部。就摸底情况来看，这两个总支运行的都不理想。一方面，我镇没有过村级党总支的先例，故而，村干部对党总支认识不清，工作没有抓手，不知如何发挥党总支在村级治理中的作用。另一方面，处理不好党总支和总支下属党支部的关系、处理不好党总支和合并后自然村的关系，导致党总支在基层的引领带动作用没有发挥出来。
五是部分村历史遗留问题影响村级换届工作推进。主要有以下两个问题。一是和村村的财务管理混乱影响村级离任审计工作进度。镇党委从4月份就开始部署推动村干部离任审计工作，截至目前，全镇17个行政村均已完成此项工作。二是汇景新村王虎山自然村采煤沉陷搬迁工作给换届工作带来一些不稳定影响。三是合并村工作给换届工作带来一些难度。比如：村干部搞不清楚党总支部该如何换届等。
四、下一步打算
下一步我们将针对不同类型的村分类施策，进一步夯实农村换届根基，确保今年按期完成换届任务。
（一）针对能够顺利完成换届的**个村（村情稳定有合适且符合条件的人选），主要抓好三点。1、广泛开展宣传，强化参选引导。换届前期，充分利用广播、标语、走访等形式，大力宣传换届的法律法规、选人标准、基本程序等，同时，加强与外出务工人员的沟通和了解，动员其积极参加竞选，为家乡做贡献。2、严格筛选候选人，确保参选质量。严格按照“两推一选”的要求。面向“四类人员”推荐选拔：一是注重从政治素质好、带富能力强、群众公认的农村专业大户、复转军人、专业协会负责人、农村经纪人、外出务工经商返乡能人中推荐党组织候选人和村委会提名人选；
二是积极引导能人参加农村“两委”换届选举，力争使能人进入“两委”班子的比例进一步提高；
三是注重妇女的参选率；
四是注重从镇包村干部和选树典型中推荐选拔。3、坚持依法选举，营造良好氛围。主要做到三个规范：一是规范大会组织程序。召开党员大会选举村党组织成员，严格落实上届党组织报告任期内工作情况、候选人竞职演说、党员投票选举、公布选举结果等程序；
召开村委换届选举大会，严格落实村委换届选举工作筹备情况、介绍选举办法、候选人竞职演说、组织填票投票、公开唱票计票、公布选举结果等程序。二是规范候选人介绍方式。将统一组织候选人与党员、村民见面，发表竞职演说，介绍自己履行职责的设想，回答党员、村民提出的问题。三是规范投票行为。加强投票现场组织工作，切实维护选举秩序，严肃查处选举过程中的不正当竞选行为，保障村民在无干扰的情况下自主表达意愿。
（二）针对基本能顺利换届的2个村，突出三个强化。一是强化培训教育；
二是强化候选人甄别；
三是强化全过程监督；
在确保稳定的基础上，按期完成换届。
村委工作汇报范文第5篇
大家好，我现代表马埠田村村支两委将马埠田村2018年的工作情况向各位领导简单汇报。
一、村基本情况
马埠田村是由原马埠村和毛铺村合并而成，地处陈家坊镇西北部5公里处，全村耕地面积1360余亩、山林面积2300余亩、山塘水库面积100余亩、其他用地面积256亩。全村现有26个村民小组，总人口2617人，共产党员71名，其中建档立卡贫困户79户278人，贫困人口占总人口的10.6%，低保人口59人，退、现役军人54人。基本养老保险参保率达100%，新型农村合作医疗保险也在积极收缴中。
二、扶贫工作
今年我村根据上级党委政府的指导方针，高度重视强化村级班子建设，严格按照县委县政府扶贫工作部署，在镇党委政府的指导下，在县人大帮扶工作队的精心帮扶下，全村干群扎实工作，使扶贫工作得以顺利开展和推进，紧紧围绕本村实际情况，在各级领导年初制定的方案中，紧紧围绕习**的“扶真贫、真扶贫”，做到“不错评、不漏评”，摸实底子逐一量身定制脱贫方案，通过坚持不懈的走访，把政府的政策融入每个贫困户心中，指导贫困户切实脱贫之路，真枪真刀落实帮扶措施，紧紧围绕“六个精准、五个一批”和脱贫标准（一超过，两不愁，三保障）扎实开展工作，今年在危房改造政策落实中，完成了贫困户15户，非贫困户4户的新建，2户维修。
存在问题：上次县里抽查时，存在几户对脱贫政策的不了解，认为了就不享受政策等，对收入之事存在误解，经过帮扶工作队的多次走访，政策解读，现都有了正确的认识，医疗保障上尚有几个在外地就诊的在报销比例上未达到90%（未办理转院手续）；
非贫困户由于多次的党员、组长、群众代表大会的宣传教育，公德教育，老百姓的思想觉悟也有很大的提高，也能配合村里的正常工作。
三、今年基础建设情况
1） 5、8、23组的水渠新建，总长2000余米，投资11万余元。
2） 9、10、15组通组公路建设，总长780余米，投资45万余元。
3） 村级服务平台投入使用，配置整套办公设备，投资9万元。
4） 文化活动广场正在新建，投资35万余元。
5） 环境卫生整治加大了力度，投资达11万余元。
6） 2500米长的主河道疏通，投资5万余元。
四、明年项目规划
同时，为响应政府乡村振兴战略，经村支两委商议，特拟定明年的项目建设工作重点：
1） 修建纳入计划的五条通组公路。
2） 在今年疏通的2500米河道的河堤上修建1.5米宽的人行风光带。
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