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2023年领导干部述责述廉报告

时间:2023-01-27 18:10:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年领导干部述责述廉报告,供大家参考。

2022年领导干部述责述廉报告

2019年领导干部述责述廉报告

——2019年个人履职情况和廉洁自律情况报告

2019年以来,我始终保持******员的政治本色,廉洁奉公,遵纪守法,脚踏实地,开拓进取,不辜负组织和同志们对我的期望,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。现将我个人履职情况和廉洁自律情况报告如下:

一、强化学习,不断提升业务能力

理论素质是领导干部素质的基石。现在新形势、新情况、新问题层出不穷。需要我们努力提高政治、业务和文化素质,不断增强解决实际问题的能力。

一是加强政治学习,提高政治素养。认真学习******新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、***四中***和******同志系列讲话精神。坚持理论联系实际,用政治理论指导**工作实践,坚持和贯彻党的基本路线、基本纲领、基本方针不动摇,维护大局、服务大局不动摇。

二是强化业务学习,提升工作水平。不断加强纪检监察和业务知识的学习,努力提高分析解决实际问题的能力。着力在业务理论和工作实践两个方面加强纪检监察和**业务知识的学习。业务理论主要学习新《全面从严治党新规导读》、《中国******纪律处分条例》和**业务知识一本通等。对于收到的上级来文认真学习领会,精心安排落实,做到心中有数,便于指导和开展工作。

三是依托主题教育,练就过硬本领。积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育各项活动,坚持学思践悟,把学习的过程变成提升理论修养、强化“四个意识”的过程。充分利用本次主题教育开展的契机,扎实练就自身本领,坚持围绕中心、服务大局,把开展主题教育同完成改革发展稳定各项任务结合起来,同党***部署正在做的事结合起来,把焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果。

二、明责担当,合力推进责任落实

2019年,我认真落实全面从严治党要求,强化责任担当,把纪律和规矩挺在前面,强化监督执纪问责,创新工作方式,完善工作机制,扎实履行监督责任。

(一)强化政治担当,压实监督责任。深入贯彻落实“转职能、转方式、转作风”要求,配合领导班子落实党风廉政建设主体责任,履行管党治党职责,回归主业,全力聚焦监督执纪问责,扎实履行监督责任。认真贯彻落实“两个责任”工作要求,制订《全面从严治党监督责任清单》,明确**项监督责任。逐级签订党风廉政建设责任书,推动压力层层传导、责任级级落实。

(二)坚持抓常抓长,强化作风建设。始终把落实***八项规定精神作为重要政治任务,在坚持中深化,在深化中坚持。抓重要节点。对下属在节前教育提醒、节中监督检查、节后问责处理,每个节日前都发通知、明禁令,早教育、早提醒,有效防止“节日病”和奢侈浪费等不正之风的发生。专题学习《中国******纪律处分条例》、《中国******巡视条例》、《中国******问责条例》、市局有关违反***八项规定精神和“两个责任”落实不力的通报,掌握党纪党规,明白履职不尽责后果,从中汲取教训,引以为戒,防微杜渐,扎实履职,落实“一岗双责”。通过讲党课、听党课,提醒自己要廉洁从政,不忘初心,牢记使命,严守党纪争做合格党员。

(三)创新教育方式,做好廉政预防。充分利用各种载体,通过多种形式,强化廉政宣传和廉政文化建设,努力打造风清气正的政治生态。组织举办“廉政灯谜大家猜弘扬廉洁促新风”猜谜活动,围绕***八项规定及其实施细则精神、《准则》和《条例》等廉政宣传内容,让大家在看、想、猜的过程中寓教于乐;运用网络微信手段,每周通过“曝光台”披露x例违法违纪典型案例,上至副国级干部,下至普通科员,件件发人深省。

(四)坚持挺纪在前,用好“四种形态”。围绕监督执纪问责,严格履行职责,勇于担当。重点从抓早抓小抓常三方面用好监督执纪“四种形态”。坚持抓“早”,建立健全廉政谈话工作制度。把廉政谈话贯穿干部培养全过程,在红脸出汗中提升每一名干部的廉政思想意识,在即知即改、立行立改中提升形象。坚持抓“小”,把纪律和规矩挺在前面。一方面局长在民主生活会前逐一跟班子成员谈心,切实沟通思想、找准问题,消除隔阂、增进共识。另一方面将监督关口前移。密切注意不正之风的新动向新表现,及时发现和查处隐形变异的“四风”问题。坚持抓“常”,落实规矩保持长效。健全工作制度,继续深入开展常态化监督检查,严格执行《中国******纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《**违法违纪处分规定》等党纪法规。

三、严格自律,树好个人廉政形象

作为一名班子成员,在思想上时刻绷紧廉政这根弦,时刻保持清醒的头脑,事事处处做到自重、自省、自警、自励,以自己的一言一行去感召人,用自身力所能及的力量来帮助人,努力树立良好的个人形象。201 当前隐藏内容免费查看9年,我严格遵守《廉政准则》和其他廉政规定,没有收受服务对象的礼品、礼金、有价证券和贵重物品。坐车、住房均能严格执行国家规定,认真执行个人重大事项报告制度,全年没有需要报告的个人重大事项。

四、存在的问题及下步工作打算

今年以来,我虽然主动作为,履行了监督责任,在履职尽责和廉洁自律方面取得了一些成绩,但距离上级要求仍存在一些问题和不足。

一是创新意识不强。运用监督执纪“四种形态”,措施还不够有力,有时思想僵化、墨守成规,靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头不足。有安于现状的思想倾向,认为自己干好自己的本职工作就行,坚守自己的岗位就万事大吉,对待工作缺乏创新意识。

二是调查研究力度不足。基层调研不够深入,到干部中去的多,到群众中去的少,不能及时听到群众的声音,导致工作思路容易变窄,掌握不了实情,造成工作的针对性和实效性不强。

三是攻坚克难缺乏韧劲。革命意志有所消退,自我要求有所放松,攻坚克难的锐气和韧劲有所下降,在加强分类指导、有效贯彻落实党的最新政策上主观能动性发挥不够。勇于负责、敢于担当的精神不足。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,敢于担当、敢于负责的精神有所下降。

在接下来的工作中,我将从以下四个方面提升履职能力和廉洁自律意识。

一是突出重点,抓好学习教育。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展,进一步加强《中国******纪律处分条例》、《中国******党内监督条例》、《中国******问责条例》的学习,同时,结合工作实际,认真系统地学习党的十九大和***四中***精神、党章党规及************系列重要讲话,深刻领会实质和精神内涵。积极参加廉政教育活动,通过实地参观警示教育基地,不断提升廉洁自律意识,进一步落实好“一岗双责”。

二是加强组织领导,发挥合力效应。严格按照党风廉政建设主要任务分工,监督分管各科室落实制度,加大内控机制建设,形成上下联动、条块结合、共同参与的工作格局,形成监督合力,强化监督执纪问责。

三是转变工作作风,密切联系群众。着力培养高度的政治敏锐性、坚强的政治纪律性,确保上级决策得以坚定不移的贯彻执行,确保政策上下一致不走调,在重大问题决策前,坚持严格的议事规则,充分征求领导班子成员意见建议,多考虑群众需求,不独断专行,保证工作中不与群众脱节。

四是认真履职担当,保持清廉形象。深入做好整治和查处损害群众利益的不正之风和不廉洁问题工作,把执纪监督问责与项目建设推进中心工作有机结合起来,推动全面从严治党向基层延伸。严格自律,带头坚持从严律己,讲操守,重品行,严格执行《廉洁自律准则》、《*********政治局贯彻落实***八项规定实施细则》精神,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,自觉抵制来自社会各方面的诱惑,守住清贫,耐住寂寞,管住小节,保持清廉的好形象,做到自重、自警、自省、自励。

在接下来的工作中,我会努力调整工作思路和方法,主动作为,提升能力,适应新形势新变化新要求,在调整和变动中创造性地开展**工作,努力推进**x事业高质量发展。

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